劉曙光作風建設年講話心得體會參考【全文】

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每名黨員干部要統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強開展作風建設年活動的責任感、緊迫感;要聚焦“主動作為、主動擔當、依法作為”主題,堅持標準,嚴格要求,從嚴推進活動開展,務求取得實效;要結合黨校工作實際,從機關考勤管理抓起、嚴起,轉作風、正校風,培育一流校風、學風、教風,推進一流黨校建設,為加快建設富裕文明充滿活力的現(xiàn)代化強市作出新貢獻。下面是小編為您收集整理了劉曙光作風建設年講話心得體會,歡迎閱讀!

篇一:劉曙光作風建設年講話心得體會

通過一段時間的學習,我充分認識到轉變干部作風,加強機關行政效能建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀、和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制,提高政治、業(yè)務素質,整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。在活動中,我按照學院黨委的實施意見,通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式,認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

一、存在的主要問題

1、學習方面。學習是提高自身本領的前提和基礎。作為學院的基層領導干部要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想,切實提高理論指導實踐,解決實際問題能力。同時,要認真學習國內外政治、經濟、文化和法律等方面的知識,開闊眼界,使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年,自己在學習方面,偏重于法律、文化、技能和業(yè)務方面的知識,學習政治、經濟知識方面不夠,即使學也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學識,收獲較淺。只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務學院建設聯(lián)系起來。

2、文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務宗旨意識教育,建立健全各項規(guī)章制度,尤其是在抓好各項文明服務規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風?偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展活動。因而表現(xiàn)為:表面文章多,實際內容少;短期行為多,長效措施少;工作被動,效果較差。

3、對隊伍的狀況,缺乏從實際出發(fā),大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與領導班子溝心通氣欠缺,工作中存有芥蒂;存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。

產生這些問題的主要原因主要是:

(一)放松了政治理論學習。理論是學習的先導。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅定,行動上的堅決。反思自己,偏重于文化知識、業(yè)務知識和法律知識的學習,對政治理論學習有所放松,對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實,滿足于現(xiàn)狀,自認為自己現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導致了對共產主義理想信念的弱化。深思細想,危害嚴重。

(二)宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時產生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,疏遠了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強,全心全意為基層服務意識不牢固。

(三)自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不出大問題就行了。

(四)工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率。

隨著轉變干部作風,加強機關行政效能建設活動的不斷深入,通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足,也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心,在今后的工作中,我將認真貫徹落實上級領導的講話精神,進一步提高自己的工作效率和服務質量,實現(xiàn)自身整體素質的新提升 。

篇二:劉曙光作風建設年講話心得體會

自濰坊市“作風建設年”活動動員大會召開以后,壽光市林業(yè)局立即組織召開了領導班子成員會議,認真學習討論會議精神。加強作風建設是推進全面從嚴治黨、糾治庸懶散浮的根本舉措,是密切黨群干群關系、踐行服務宗旨的政治基礎,必須把作風建設時刻抓在手上抓常抓長、抓出實效。為此,壽光市林業(yè)局根據工作實際,就貫徹落實會議精神提出了初步意見:

一、成立領導機構。為扎實推進“作風建設年”活動,壽光市林業(yè)局決定成立開展“作風建設年”活動領導小組,研究制定具體實施方案,積極推進活動開展。

二、加強理論學習。堅持開展每周五組織干部職工集中學習,持續(xù)堅持不懈學深學透黨章黨規(guī),學深悟透系列重要講話精神,深入學習貫徹劉曙光書記在“作風建設年”活動動員大會上的講話。同時,要求干部職工堅持自學,定期檢查學習筆記和心得體會。

三、建立長效機制。成立巡查監(jiān)督小組,定期、不定期地對各個科室檢查作風建設突出問題;健全群眾訴求反應處理機制,廣泛接受群眾監(jiān)督,及時解決群眾的訴求;健全雙向激勵機制,加大對不守規(guī)矩、不作為的懲戒力度和對擔當作為、真抓實干的褒獎力度。

四、強化宗旨意識。認真貫徹密切聯(lián)系群眾的宗旨,堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來,多做順民意、解民憂、惠民生的工作,在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾,定期深入基層調查研究,了解群眾的所盼所想,推動林業(yè)各項工作順利開展。

篇三:劉曙光作風建設年講話心得體會

自全局系統(tǒng)開展“加強作風建設,落實科學發(fā)展觀”主題活動以來,通過積極認真參加全局系統(tǒng)集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,學習和領會胡錦濤在中紀委七次全委會上的講話精神,區(qū)委書記郭華巍在十二黨代會上的重要講話精神,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,通過認真學習,本人就此次作風建設活動有以下心得體會:

一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。

所謂作風,是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統(tǒng),就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脫離群眾,也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響街道機關“由民作主、為民服務”作用的發(fā)揮和提高,如果任其發(fā)展,我們的事業(yè)不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,使黨的形象受到損害。

二、加強學習,夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,學習貫徹胡錦濤在中央紀委七次全會上重要講話、同時結合現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。

三、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。

作為財政服務窗口一名窗口人員,要盡心盡力搞好窗口服務工作,不斷增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴要求,樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。

要按照“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。服務大廳必須做到干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待,態(tài)度和藹,不擺架子,文明禮貌。時時處處以人為本,真心實意為群眾排憂解難。四是辦事公道。每位干部服務群眾,都要做到平等待人,不徇私情,不謀私利,公平辦事。

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