我們要以此“作風建設(shè)年”活動為契機，切實轉(zhuǎn)變工作風作，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，勇于擔當，主動作為，解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題，維護農(nóng)村社會環(huán)境穩(wěn)定，同時加強基層黨組織建設(shè)，進一步增強服務(wù)群眾的能力和水平。下面是小編為您收集整理了2017劉曙光作風建設(shè)年講話心得體會，歡迎閱讀!
篇一：2017劉曙光作風建設(shè)年講話心得體會
2月27日上午，全市表彰大會暨干部作風建設(shè)會議在富華國際會議中心召開。會議的主要任務(wù)是，認真貫徹落實市第十一次黨代會和市人大、市政協(xié)“兩會”精神，表彰先進，激勵斗志，部署加強干部作風建設(shè)的任務(wù)措施，從市級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導機關(guān)做起，切實改進作風，加快提升素質(zhì)，增強干事本領(lǐng)，以新作風新形象新作為奮力推動科學發(fā)展新跨越。
市委書記許立全出席會議并講話，市委副書記、市長劉曙光主持會議。市政協(xié)主席崔建平，市人大常委會黨組書記、第一副主任胡崗，市委常委，市人大常委會、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導班子成員，市中級法院院長、市檢察院檢察長出席會議。
許立全指出，過去的一年，全市上下認真貫徹中央和省委、省政府決策部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞主題主線，以富民強市為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長，惠民生、促和諧，圓滿完成了各項發(fā)展任務(wù)，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出較大步伐，改革開放取得新進展，民本民生持續(xù)得到改善，各項事業(yè)繁榮進步，發(fā)展的質(zhì)量和水平明顯提高。面對復雜嚴峻的發(fā)展形勢，各級各部門攻堅克難、開拓進取，創(chuàng)出了一批工作亮點，取得了一批創(chuàng)新成果，涌現(xiàn)出一批發(fā)展的典型。
許立全指出，要充分認識加強干部作風建設(shè)的極端重要性。干部作風反映的是黨性、體現(xiàn)的是修養(yǎng)、展現(xiàn)的是形象，事關(guān)一個地方的風氣，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。加強干部作風建設(shè)，是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的重要保證，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要。當前，我們正處在推進科學發(fā)展新跨越的關(guān)鍵期，處在深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅期，處在各類矛盾凸顯的社會轉(zhuǎn)型期，改革發(fā)展的任務(wù)更重、要求更高、環(huán)境也更為復雜。
最近召開的市第十一次黨代會和市人大、市政協(xié)“兩會”，全面規(guī)劃了今后五年的發(fā)展藍圖，確立了堅持科學發(fā)展、推動新的跨越、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市的奮斗目標，提出了建設(shè)“四個濰坊”、實現(xiàn)“六個新跨越”、強化“四個戰(zhàn)略支撐”的重要任務(wù)。年前召開的全市經(jīng)濟工作會議，提出了今年“一六四三”的目標思路。完成上述目標和任務(wù)，實現(xiàn)更高水平更高質(zhì)量的發(fā)展，必須要有各級干部更高的素質(zhì)、更強的能力、更過硬的作風作保證。我們一定要充分認識加強干部作風建設(shè)的重要性和緊迫性，從解決突出問題入手，從抓好小事細節(jié)做起，努力抓好干部作風建設(shè)，推動干部作風大改進、干部形象大提升，為實現(xiàn)更高水平更高質(zhì)量的發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟文化強市提供有力保障。
許立全強調(diào)，要在推進科學發(fā)展新跨越的實踐中鍛煉和展現(xiàn)優(yōu)良作風。一要更加負責地擔當責任，保持強烈的事業(yè)心。要以敬畏之心對待責任，專心致志，勤奮工作，殫精竭慮，努力干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。要奮發(fā)有為履行責任，領(lǐng)導干部要敢于擔當、勇于負責，機關(guān)干部要愛崗敬業(yè)、恪盡職守，基層干部要認真履行服務(wù)群眾、做好群眾工作的基本職責。要擲地有聲落實責任，實行獎優(yōu)罰劣，嚴格責任追究。二要更加謙虛地努力學習、勤于實踐，加快提升素質(zhì)能
篇二：2017劉曙光作風建設(shè)年講話心得體會
一是提高思想認識，強化組織保障。成立區(qū)“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，負責對全區(qū)作風建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導和調(diào)度協(xié)調(diào)工作。區(qū)督查室對各社區(qū)村(居)、各辦(中心)、區(qū)直部門、企事業(yè)單位開展情況進行督查，活動開展情況定期通報。
二是圍繞主題內(nèi)容開展多種形式的學習。利用書記辦公會、黨政聯(lián)席會、社區(qū)會議、社村集中議事日、支部生活日等在全區(qū)各級各單位組織開展學習活動，重點圍繞劉曙光書記講話中提到的“當前作風建設(shè)中存在的突出問題、如何做到‘主動擔當、主動作為、依法作為’、大力弘揚‘四種精神’、強化‘五個導向’、健全‘七項機制’”等內(nèi)容展開廣泛討論學習并撰寫心得體會。
三是將作風建設(shè)融入到開發(fā)區(qū)各項中心工作中。緊緊圍繞市十三次黨代會、經(jīng)濟工作會議提出的目標任務(wù)要求，加快推動豪邁產(chǎn)業(yè)園、姚哥莊片區(qū)棚戶改造、鐵路貨場搬遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等一批重大工程和項目，建立項目建設(shè)目標責任制，細化分解到人，掛圖作業(yè)、倒排工期，以扎實作風推動項目建設(shè)新成效。全面推行一線工作法，在土地流轉(zhuǎn)、環(huán)衛(wèi)一體化、拆違治違、安全生產(chǎn)等基層基礎(chǔ)工作中礪練干部。樹立正確的用人導向，注重提拔重用奮戰(zhàn)在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿的優(yōu)秀干部。
四是抓好執(zhí)紀檢查和宣傳動員兩個結(jié)合。進一步嚴明作風紀律，加大對遵守“中央八項規(guī)定”、機關(guān)工作制度以及在崗履職情況等方面的督查力度，全面適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)。堅持以督查發(fā)現(xiàn)問題抓治標，推動各部門各單位履行主體責任抓治本，把嚴的要求、嚴的管理、嚴的制度落實到對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督中，使機關(guān)作風嚴起來，紀律規(guī)矩立起來，以良好的作風、嚴明的紀律推進各項工作扎實開展。積極宣傳動員，通過社區(qū)微信工作平臺、高密經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公眾號對工作中涌現(xiàn)的先進人物、典型事跡進行廣泛宣傳報道，開展好“人民滿意好干部”、“項目攻堅先鋒”等評選活動，全面營造學習典型、爭創(chuàng)一流的持續(xù)轉(zhuǎn)變作風良好氛圍。
篇三：2017劉曙光作風建設(shè)年講話心得體會
4月18日下午，校機關(guān)第一黨支部召開黨員大會，集體學習討論全市開展“作風建設(shè)年”活動動員大會精神，常務(wù)副校長丁志偉出席活動并講話。
每名參會黨員緊緊圍繞劉曙光書記講話精神，結(jié)合各自崗位實際，認真思考，積極發(fā)言，談?wù)J識、談工作、談打算，交流心得體會。最后，丁志偉作總結(jié)講話，指出開展作風建設(shè)年活動是新一屆市委深入貫徹全面從嚴治黨新要求的實際行動，也是推動落實市第十二次黨代會精神的重要保障。每名黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展作風建設(shè)年活動的責任感、緊迫感;要聚焦“主動作為、主動擔當、依法作為”主題，堅持標準，嚴格要求，從嚴推進活動開展，務(wù)求取得實效;要結(jié)合黨校工作實際，從機關(guān)考勤管理抓起、嚴起，轉(zhuǎn)作風、正校風，培育一流校風、學風、教風，推進一流黨校建設(shè)，為加快建設(shè)富裕文明充滿活力的現(xiàn)代化強市作出新貢獻。
