最新轉作風抓落實提效率心得體會【全文】

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領導一言堂,是權力過分集中的表現,沒有民主就容易滋生腐敗,也容易讓下屬辦事縮手縮腳、唯唯諾諾,能力得不到應有的提高。下面是思而學教育網小編收集的最新轉作風抓落實提效率心得體會,希望對大家有所幫助!

【最新轉作風抓落實提效率心得體會1】

天下大事必作于細。在發(fā)展盤子已定的情況下,我們最重要的莫過于想方設法抓好落實。今年是我州應對各種挑戰(zhàn)、推動各項事業(yè)實現新發(fā)展的關鍵一年。在這種形勢下,做好“落實”文章顯得更為迫切。如果不落實,我們就會坐失良機,貽誤發(fā)展。

做好“落實”文章,首先要認清形勢,增強信心。積極的心態(tài)、堅定的信心,是事業(yè)成功的一半。應對危機,更需要信心和勇氣。這種自信并不是盲目的,因為“兩路”全面開通的百年夢想即將實現,長期阻礙我州發(fā)展的交通瓶頸就要打破,特別是國家應對國際金融危機而出臺的一系列保增長的政策措施,讓我們在“寒潮”中感受到了強勁的“春風”!拔!敝杏小皺C”,信心和行動,是我們當前生活中的兩大主題。只要我們把信心和勇氣落實到具體行動中,就一定會化作戰(zhàn)勝一切困難的堅強力量。

做好“落實”文章,必須進一步轉變工作作風,大力弘揚求真務實精神。只有堅持求真務實,才能不斷為廣大人民群眾謀利益,才不會搞形式主義。作風建設要常抓不懈,在當前這種壓力與動力并存的情況下,更要夯實作風根基,增強使命感、責任感和憂患意識,面對困難不動搖、不懈怠,面對機遇不遲疑、不被動,真抓實干,奮發(fā)有為。

做好“落實”文章,必須結合實際出實招。在實際工作中,仍然存在“以會議落實會議,以文件落實文件”的現象,把“狠抓落實”掛在嘴上,比照上級的指示精神,依葫蘆畫瓢。“喊破嗓子,不如做出樣子!甭鋵嵉哪康氖墙鉀Q當地發(fā)展中存在的實際問題,因此,必須參透“上情”和“下情”,找準上級精神和本地實際的結合點,拿出切實可行的措施。這是抓好落實的重要前提。

做好“落實”文章,還要出妙招。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。工作上是否具有創(chuàng)新能力,已成為衡量一個地區(qū)是否搶前爭先的重要條件。我們欣喜地看到,近年來,我州各地發(fā)展妙招迭出。比如大力開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”活動;加大工業(yè)園區(qū)建設,新建經濟開發(fā)區(qū);爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游城市;恩施市“三張名片”打造;“文化建始”品牌建設等等。在新的發(fā)展形勢下,只有在此基礎上更上一層樓,才能取得突破性進展。為此,我們要以科學發(fā)展觀為指導,進一步解放思想,與時俱進,在落實州委、州政府“生態(tài)立州、產業(yè)興州、開放活州”發(fā)展戰(zhàn)略上創(chuàng)新工作內容,創(chuàng)新工作形式,創(chuàng)新工作載體,創(chuàng)新工作機制,不斷增強工作的戰(zhàn)斗力、說服力、感召力、凝聚力,做到在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。

落實是具體的,一具體才深入;落實是細致的,一細致才到家;落實是過硬的,一過硬才見效;落實得越徹底、越好,成效就越大。一年之計在于春。我們只要求真務實,早部署早行動,一定能開創(chuàng)又好又快發(fā)展的新局面。

【最新轉作風抓落實提效率心得體會2】

從根本上說,黨的群團工作是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶,關系到黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎是否鞏固,關系到黨與群眾的血肉聯系是否牢固。讓黨的領導更有力更有效,把廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍,對于群團工作來說,這既是政治任務,也是發(fā)展保障。

讓黨的領導更有力更有效,前提是強化責任擔當。領導群團組織是各級黨委的重要政治責任,也是實現和堅持黨的領導的重要制度,因此必須用極大的精力來做這項工作。當前,一些黨組織對群團工作不重視,領導不到位、不得力,平時不聞不問、漠不關心,既不指方向,也不交任務。究其根源,關鍵還是認識上有誤區(qū),認為群團工作不是“硬任務”,抓不抓不要緊,干不干無所謂。還須看到,做好群眾工作,保持黨同人民群眾的血肉聯系,是當前全黨重大而緊迫的政治任務,各級黨委應該拿出責任擔當、落實領導責任,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員干部帶頭示范、群團履職盡責的工作格局。

讓黨的領導更有力更有效,關鍵是把握工作規(guī)律。加強和改進黨的群團工作,既要得力,又要得法,善于在堅持黨的領導中改善黨的領導。在長期實踐中,我們黨累積了許多很好的經驗,要堅持運用、發(fā)揚光大。同時必須適應形勢發(fā)展,改進對群團組織的領導,提高黨的群團工作科學化水平。群團組織有群團組織的特點,不能直接用管理黨政機關的辦法來管理群團組織,應該給它們留出創(chuàng)造性開展工作的空間。加強領導的前提是從實際出發(fā),轉變那些不合時宜的工作方式和領導方式,怎么有利于培養(yǎng)群團組織的威信,怎么有利于調動群團干部的積極性,怎么有利于廣泛組織動員群眾,就怎么去做。

一個擁有8700多萬黨員的馬克思主義政黨,一個世界上規(guī)模最大的執(zhí)政黨,最重要的政治關系,就是黨群關系;最重大的政治考驗,就是人心向背。讓黨的領導更有力更有效,讓群團組織成為黨心民意同頻共振的紐帶,我們就能激發(fā)起億萬人民實現夢想的磅礴合力。

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