一部人類社會(huì)發(fā)展史，就是一部創(chuàng)新史。創(chuàng)新帶來(lái)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)更替升級(jí)，深刻改變?nèi)祟惿a(chǎn)生活、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的解放思想創(chuàng)優(yōu)環(huán)境心得體會(huì)，歡迎大家閱讀!
【解放思想創(chuàng)優(yōu)環(huán)境心得體會(huì)1】
環(huán)境是生產(chǎn)力，能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。“良禽擇木而棲”，哪里發(fā)展環(huán)境好，資金、項(xiàng)目等生產(chǎn)要素就會(huì)在哪里聚集，哪里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展就好、就快;反之亦然。近年來(lái)，我市發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，投資創(chuàng)業(yè)者的信心更足、熱情更高。但是，優(yōu)化環(huán)境永無(wú)止境，特別是在面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力、面對(duì)不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)面前，我們更應(yīng)向發(fā)展環(huán)境要生產(chǎn)力、要效益。
當(dāng)前，我市面臨著京津冀協(xié)同發(fā)展、 “一圈一帶一區(qū)”等重大發(fā)展機(jī)遇，省委、省政府近期還將出臺(tái)針對(duì)我市的扶持政策，全市干部群眾受到極大鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。把握好歷史機(jī)遇、呵護(hù)好創(chuàng)業(yè)熱情，迫切需要有一個(gè)釋放活力的好環(huán)境。企業(yè)是市場(chǎng)的主體，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。假如企業(yè)家屢屢碰壁、處處受氣，甚至?xí)灰粋�(gè)科長(zhǎng)整得疲憊不堪，那么，再高的熱情也會(huì)冷卻、再好的機(jī)遇也會(huì)錯(cuò)失�；诖�，廣大黨員干部有必要把優(yōu)化環(huán)境提升到關(guān)系德州長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，切實(shí)抓實(shí)抓好抓出成效。
打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，需要全社會(huì)共同努力。這不僅僅是政府部門的事情，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各級(jí)黨政干部責(zé)無(wú)旁貸。不管什么部門、什么單位、什么人，在德州這塊土地上，就要以德州發(fā)展為己任，全心全意、及時(shí)有效、認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫助企業(yè)解決發(fā)展遇到的困難和問(wèn)題。大家要堅(jiān)信：只要政府創(chuàng)造好環(huán)境，企業(yè)就一定會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富。同時(shí)，各企業(yè)也要主動(dòng)配合黨委政府工作，形成政企同心、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，需要重拳整治破壞發(fā)展環(huán)境的行為。應(yīng)著力解決一些機(jī)關(guān)和單位存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“衙門”作風(fēng)問(wèn)題，嚴(yán)厲懲處有法不依、辦事不公，不給好處不辦事、給了好處亂辦事， “吃拿卡要”等行為。對(duì)于有令不行、有禁不止，破壞發(fā)展環(huán)境的行為，要做到發(fā)現(xiàn)一起，調(diào)查一起，處理一起，曝光一起。
打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，需要大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，關(guān)鍵在干部。能不能抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上，干部是決定因素。我們應(yīng)努力打造一支具有強(qiáng)烈發(fā)展意識(shí)、敢于大膽負(fù)責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)、踏實(shí)肯干的干部隊(duì)伍，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
上下齊心，其利斷金。在全市上下的共同努力下，我市發(fā)展環(huán)境一定會(huì)更好，真正成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的一方熱土。
【解放思想創(chuàng)優(yōu)環(huán)境心得體會(huì)2】
積極厚植挺進(jìn)第一方陣的綜合優(yōu)勢(shì)，有效放大區(qū)位優(yōu)勢(shì)，鞏固提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，吃透用足政策優(yōu)勢(shì)，挖掘培育比較優(yōu)勢(shì)，為加快發(fā)展步伐、提升發(fā)展水平，提供強(qiáng)大動(dòng)力和保障。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境在整個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著十分重要的作用，已經(jīng)成為一個(gè)區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。實(shí)踐證明，資金、技術(shù)、項(xiàng)目、人才都可以引進(jìn)，惟有發(fā)展環(huán)境要靠自己創(chuàng)造。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境需要持續(xù)不斷地探索和創(chuàng)新，需要不斷地充實(shí)和完善，需要納入制度化、規(guī)范化和法制化軌道，需要全社會(huì)的積極參與和大力支持。
近年來(lái)，我市不斷簡(jiǎn)政放權(quán)，極大地激活了市場(chǎng)活力，營(yíng)造了良好的投資環(huán)境，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效應(yīng)。我市積極實(shí)施煤炭新政、建立權(quán)力清單、下放行政實(shí)權(quán)、加快金融創(chuàng)新、培育新型業(yè)態(tài)、優(yōu)化投資環(huán)境、提升政府效能。
兩年來(lái)，我市持續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，市級(jí)主動(dòng)取消下放行政審批事項(xiàng)112項(xiàng)，非行政許可審批全部清理;向晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)下放權(quán)力13項(xiàng)、委托授權(quán)1186項(xiàng)。積極為企業(yè)減負(fù)松綁，建立權(quán)力清單，清理涉企行政權(quán)力5175項(xiàng)，其中對(duì)3301項(xiàng)實(shí)行“掛起”處理，建立首違不罰、容期整改等十項(xiàng)制度，制定出臺(tái)晉中市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)行動(dòng)“20條”;2015年為企業(yè)減負(fù)約36.5億元。
我市不斷優(yōu)化行政流程，與國(guó)際知名咨詢公司埃森哲合作，對(duì)政府職能轉(zhuǎn)變、行政審批體系、公共財(cái)政支出管理進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，重新釋權(quán)分配;完成“兩集中兩到位”改革，市直31個(gè)部門114個(gè)科室的審批職能全部集中到31個(gè)行政審批科，整建制進(jìn)駐政務(wù)大廳，首席代表直接審批項(xiàng)目占51.4%。
面對(duì)當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，我們?cè)谒枷胗^念、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、辦事效率等方面還存在明顯不足，有些方面的問(wèn)題還比較突出：有的部門、單位門檻高，衙門習(xí)氣嚴(yán)重，效率低下，說(shuō)“不行”的多，說(shuō)“怎么行”的少，甚至有個(gè)別人刁難企業(yè)，人為設(shè)置障礙;有的部門本位、利益至上，遇事不講大局，對(duì)自己有利的事?tīng)?zhēng)著干、無(wú)利的事拼命地推;對(duì)定下來(lái)的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，個(gè)別執(zhí)法人員法制觀念淡薄，執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴，隨意執(zhí)法，甚至以權(quán)代法、以情代法。這些不良甚至違法行為雖然是發(fā)生在個(gè)別部門、極少數(shù)人身上，但是產(chǎn)生的影響非常惡劣，后果也極為嚴(yán)重，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中不容忽視的問(wèn)題，亟待解決。
1深化政策措施
制定完善相關(guān)政策措施，并加大貫徹執(zhí)行力度，營(yíng)造公開(kāi)透明的政策環(huán)境，推動(dòng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作深入開(kāi)展。一是實(shí)行涉企行政執(zhí)法檢查備案和行政事業(yè)性收費(fèi)公示。對(duì)涉企檢查全部實(shí)行登記備案制，未經(jīng)備案者，企業(yè)可以直接拒查;對(duì)所有行政事業(yè)性收費(fèi)情況，實(shí)行一月一公開(kāi)。二是實(shí)施“一站式”服務(wù)和一次性告知。涉企職能部門通過(guò)發(fā)放“明白紙”、“辦事須知”、“工作流程圖”等，明白無(wú)誤地告知企業(yè)和群眾辦理有關(guān)事項(xiàng)所需的申報(bào)材料、辦事程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)等。
2嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲
進(jìn)一步完善考核制度，制定科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，并把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來(lái)，通過(guò)組織考評(píng)、社會(huì)評(píng)議和明查暗訪等多種方式，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核獎(jiǎng)懲，進(jìn)而形成全社會(huì)關(guān)心支持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的濃厚氛圍，真正使“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系投資形象”成為各級(jí)各部門的一致口號(hào)和每個(gè)干部員工的一致行動(dòng)。
3切實(shí)解決問(wèn)題
圍繞服務(wù)對(duì)象的要求，挖掘服務(wù)深度，在審批、管理、執(zhí)法、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)全面提速增效，努力為廣大投資者和群眾提供全方位、多層次、人性化服務(wù)。設(shè)立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督機(jī)構(gòu)，建立專門監(jiān)督員隊(duì)伍，實(shí)施專項(xiàng)督查制度，明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通過(guò)查辦、批辦、交辦、督辦等多種形式，對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題一跟到底，問(wèn)清、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決糾正一些部門和單位有令不行、有禁不止、落實(shí)不力、效率不高的問(wèn)題。集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展走上快車道清除障礙，積聚各方面的力量，投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展上來(lái)。
4加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，涉及面廣、政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜、難度較大，是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，單靠一個(gè)部門和單位難以奏效。只有加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取堅(jiān)決有力的措施，形成齊抓共管局面，共同抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)，才能取得明顯成效。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把這項(xiàng)工作作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，作為衡量和任用干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，從組織上保證優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作任務(wù)順利開(kāi)展。
