【篇1】堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操學習心得體會
生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則,涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面,關系黨的形象。
《中國共產黨紀律處分條例》第十一章對違反生活紀律行為的處分,主要對“四風”問題和違反道德的違紀行為作出處分規(guī)定,將十八大以來黨中央落實中央八項規(guī)定、反對“四風”的要求和實踐成果轉化為紀律條文,增加了生活奢靡、違背社會公序良俗等違紀條款。
該章條款依次對生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,與他人發(fā)生不正當性關系,利用職權關系、教養(yǎng)關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發(fā)生性關系,違背社會公序良俗,嚴重違反社會公德、家庭美德等違反生活紀律行為作出了明確的處分規(guī)定,充分體現了十八大以來管黨治黨實踐成果。
一、生活奢靡,貪圖享樂,追求低級趣味
當前,我們黨面臨“四大危險”“四種考驗”。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨,就越要弘揚艱苦奮斗的精神,越要反對貪圖享樂、驕奢淫逸的思想,堅持“吃苦在前,享受在后”。
《條例》第126條明確了“生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,造成不良影響”屬于違反生活紀律的行為,并對處分情形作了明確規(guī)定。
二、違背社會公序良俗,在公共場所有不當行為
黨章規(guī)定,黨員有義務發(fā)揚,帶頭實踐,提倡共產主義道德。
《條例》第128條明確了“違背社會公序良俗,在公共場所有不當行為,造成不良影響”屬于違反生活紀律的行為,并對處分情形作了明確規(guī)定。
【篇2】堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操學習心得體會
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)堅持立德立規(guī)并舉、自律他律結合、高線底線呼應,把從嚴治黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求,實現了黨內法規(guī)建設的與時俱進,體現了思想建黨與制度治黨相結合的科學理念,更加有利于促使黨員干部由“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”轉變。貫徹落實《準則》和《條例》,關鍵在于牢牢把握依規(guī)治黨、德法相依的深刻內涵,以嚴與實的精神推動職責歸位和執(zhí)紀問責。
一是提升道德境界。紀律不是萬能的。全面從嚴治黨,不僅要立規(guī)懲惡,更要立德向善,讓道德自律成為制度他律的重要補充。道德是內心的紀律,紀律是成文的道德,紀律只有運行在道德認同的軌道上,才能得到自覺遵守!稖蕜t》緊扣廉潔自律主題,面向全體黨員確立“四個必須”“八條規(guī)范”的道德高標準,給出立德向善的“正面清單”,看得見、摸得著、夠得到。作為黨員領導干部,必須始終擎起信仰的火炬、補足精神的鈣質,做到公私分明、崇廉拒腐、艱苦樸素、吃苦在前,用好手中權力,培育良好家風,塑造廉潔形象,向《準則》確立的高標準邁進;必須不斷改造個人的世界觀、人生觀、價值觀,著力做好黨員拒腐防變的“主觀工作”,把黨的理想信念宗旨立起來、挺起來,筑牢“不想腐”的思想堤壩。
二是增強紀律意識!稐l例》開列“負面清單”,堅持紀在法前、紀嚴于法,重在立規(guī),劃出了一目了然的行為底線,能不能守住這條底線,是對黨員領導干部的政治考驗。因此,必須切實加強對《條例》的學習和領悟,哪些事情能做、哪些事情不能做,心中要有數、界限要分明;必須堅持慎始慎獨慎微,在任何時候、任何情況下,都要不折不扣地遵守黨紀,心有所畏、言有所戒、行有所止,不越雷池,永遠守好第一道防線,就像劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》中講的那樣,“即使獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候,也不做任何壞事”,使守紀律講規(guī)矩內化于心、外化于行。
三是強化履職擔責。貫徹《準則》和《條例》,首先要明確誰負責、誰監(jiān)督、誰執(zhí)行,這就需要我們認真落實好黨風廉政建設“兩個責任”。各級黨委必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題,擔負起黨風廉政建設的主體責任,常研究、常部署,抓具體、具體抓,種好自己的“責任田”。各級紀委作為黨內監(jiān)督的專門機構,要進一步轉職能、轉方式、轉作風,從大量的具體事務中解脫出來,協助同級黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,督促檢查下級單位落實黨風廉政建設各項工作任務,集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè),真正做到不越位、不缺位、不錯位。當前,重點是以《準則》和《條例》為遵循,逐級完善黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任實施細則,列明責任清單,確保責任明確不漏項、貫徹執(zhí)行有保障。
四是堅持嚴抓嚴管。新修訂的《準則》和《條例》為監(jiān)督什么、如何執(zhí)紀提供了一把標尺。必須把嚴的標準融入到黨員干部的監(jiān)督管理之中,安裝黨風廉政建設的“電子眼”,發(fā)揮組織監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,推進黨務廠務公開,公布重大事項和權力清單,實現監(jiān)督內容全覆蓋、監(jiān)督對象有重點、廉政風險可防控。必須堅持抓早抓小,把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,經常性地咬咬耳朵、扯扯袖子,小毛病輕處分,大問題重處理,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面,實現“懲處極少數”向“管住大多數”的轉變,實現“以法律為底線”向“以紀律為標尺”的轉變。
知易行難,貫徹落實《準則》和《條例》是一項長期性、系統(tǒng)性工作。在這個過程中,各級領導干部必須以身作則、做好表率,以高于普通黨員的標準要求自己,始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),吸取正反兩方面經驗教訓,謹慎用好手中的權力和影響力,切實管好身邊的同志和親屬,將守紀律講規(guī)矩貫穿工作始終。這樣一級帶一級、一級抓一級,踐行《準則》《條例》就會在企業(yè)內部蔚然成風,全面從嚴管黨治黨就能真正落到實處。