班子反對(duì)形式主義官僚主義從我做起對(duì)照檢查材料【全文】

思而思學(xué)網(wǎng)

只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的班子反對(duì)形式主義官僚主義從我做起對(duì)照檢查材料,歡迎大家閱讀!

【班子反對(duì)形式主義官僚主義從我做起對(duì)照檢查材料1】

一、存在問(wèn)題

一、形式主義方面(3條)

1、學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。主要表現(xiàn)為:不注重理論武裝,不深入學(xué)習(xí)黨的理論,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不思考,只了解表面,不了解精髓,平時(shí)不注重僑務(wù)政策研究學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)不精通,遇到業(yè)務(wù)問(wèn)題吃不準(zhǔn),要么問(wèn)上級(jí),要么臨時(shí)翻書(shū)找政策、找依據(jù),班子成員滿足于吃老本,學(xué)習(xí)制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。

2、蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花。主要表現(xiàn)為:走訪慰問(wèn)貧困歸僑僑眷少,下去一二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),只訪三五戶,只做表面工作,不真心真意去訪慰問(wèn)。

3、落實(shí)不力,工作疲沓。主要表現(xiàn)為:對(duì)項(xiàng)目建設(shè)遺留問(wèn)題不想抓、不愿抓,怕苦、怕累,只想要成績(jī)、要面子,成績(jī)和政績(jī)是自己,責(zé)任是別人的,把責(zé)任推給其它單位,不想抓遺留問(wèn)題,沒(méi)有站在農(nóng)民工的立場(chǎng)上想一想問(wèn)題,導(dǎo)致農(nóng)民工幾年拿不到工錢(qián),還經(jīng)常到縣政府上訪,把小事拖成大事。

二、官僚主義方面(3條)

1、脫離群眾,不接地氣。主要表現(xiàn)為:不深入基層,不深入僑鄉(xiāng),不深入僑資僑屬企業(yè),去僑資企業(yè)也是去常去的那幾家,有些僑企做什么、老板是誰(shuí)、什么時(shí)和候注冊(cè)成立的等都不清楚。

2、心浮氣燥,跑官要官。主要表現(xiàn)為:一是沒(méi)有真正沉下身子、沉下心來(lái)研究本職工作,上級(jí)安排什么就干什么,縣里安排什么就干什么,只想盡快干完工作交任務(wù),不注重工作質(zhì)量;二是來(lái)單位兩三年就想著換崗位,不換崗位就有想法,工作干事就不積極,平時(shí)跑領(lǐng)導(dǎo)家多,跑群眾家少,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯多,為群眾辦實(shí)事少,經(jīng)常找關(guān)系,托人說(shuō)情換崗位。

3、不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)。主要表現(xiàn)為:遇到較為復(fù)雜的糾紛和矛盾問(wèn)題,不敢抓、不敢管,不熱心抓,沒(méi)有做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),把問(wèn)題推給其它單位,只想當(dāng)“太平官”、“逍遙官”,不敢碰硬,怕得罪人。

二、整改措施

1.改進(jìn)學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),力避形式主義。

要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,班子成員發(fā)揮示范表率作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和長(zhǎng)效性,堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓:一是學(xué)校黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月組織一次專(zhuān)題政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),保持政治敏銳性,加強(qiáng)世界觀的改造,端正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀與權(quán)力觀;二是要堅(jiān)持學(xué)以致用、務(wù)求實(shí)效,學(xué)校全體黨員必須嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,集中學(xué)習(xí)要從解決實(shí)際問(wèn)題的需要出發(fā),通過(guò)學(xué)習(xí),理順競(jìng)業(yè)園學(xué)校發(fā)展的思路與目標(biāo)。

改革完善學(xué)校會(huì)議制度,學(xué)校全體會(huì)議、干部會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)原則上不超過(guò)一小時(shí),可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi),堅(jiān)決糾正以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)的現(xiàn)象。學(xué)校班子成員要圍繞“全員參與下的網(wǎng)格式、扁平化管理模式“開(kāi)展工作,開(kāi)展集中調(diào)研和專(zhuān)題設(shè)計(jì),真正形成具有較強(qiáng)可操作性的、群眾真正接受的工作機(jī)制。改革和完善干部、職員滿意度考核機(jī)制,細(xì)化權(quán)重結(jié)構(gòu),增強(qiáng)考核針對(duì)性,保證考核的嚴(yán)肅性。改革和完善班主任工作考核機(jī)制,堅(jiān)決摒棄班務(wù)五項(xiàng)督導(dǎo)管理系列中的形式主義做法,減輕和解除束縛教師特別是班主任工作的形式主義枷鎖。重新調(diào)整學(xué)校公開(kāi)課、集體備課、學(xué)校論壇、巡課觀課等教學(xué)常規(guī)要求,制定具體操作標(biāo)準(zhǔn)和要求。進(jìn)一步完善學(xué)校課程體系建設(shè),舍得投資引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師,讓最優(yōu)秀的教師擔(dān)任特色課程教師,真正讓學(xué)校特色課程成為學(xué)生全面發(fā)展的平臺(tái)。對(duì)于教育教學(xué)工作中的級(jí)本課程建設(shè)、學(xué)科長(zhǎng)培訓(xùn)、晨思暮省等幾個(gè)發(fā)展不健全的常規(guī)活動(dòng),先停下來(lái),做好深入細(xì)致的研究設(shè)計(jì),拿出具體的管理措施,再行開(kāi)展。

2.深入群眾,服務(wù)教師,力改官僚主義。

繼續(xù)完善“教代會(huì)、家代會(huì)、學(xué)代會(huì)”等議會(huì)制度,建立專(zhuān)題工作機(jī)制,定期問(wèn)政于教師、問(wèn)需于學(xué)生、問(wèn)計(jì)于家長(zhǎng)。要牢固樹(shù)立“以生為本,教師第一”的群眾觀點(diǎn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子少下一些規(guī)定動(dòng)作指標(biāo),多出一些具體謀劃,充分調(diào)動(dòng)中層干部的工作主動(dòng)性,保護(hù)中層干部的工作創(chuàng)新性,讓各級(jí)部、中心多出一些漂亮的自選動(dòng)作。把更多的話語(yǔ)權(quán)、參與權(quán)還給教師群眾,學(xué)校提出和推出重大決策,要充分調(diào)查研究,廣泛征求意見(jiàn),制定完善措施。改變教師群體只是命令執(zhí)行者、任務(wù)完成者、職責(zé)承擔(dān)者的被動(dòng)地位。想方設(shè)法在努力完成教育教學(xué)任務(wù)的前提下,緩解教師精神壓力,創(chuàng)設(shè)集體文化娛樂(lè)平臺(tái),提高教師幸福指數(shù),增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。堅(jiān)決糾正出現(xiàn)工作失誤時(shí),只是簡(jiǎn)單粗暴的斥責(zé)下級(jí)的錯(cuò)誤方式,主動(dòng)檢查、反思領(lǐng)導(dǎo)和組織者的思想和行為責(zé)任,建立責(zé)任上追機(jī)制。在學(xué)校常規(guī)管理過(guò)程中,少一些冷冰冰的數(shù)字統(tǒng)計(jì),多一些熱乎乎的思想溝通。在學(xué)!皢卧w問(wèn)題學(xué)導(dǎo)模式”建設(shè)工作中,充分吸收廣大教師的聰明才智,少一些居高臨下的指導(dǎo)要求,多一些心平氣和的溝通交流,少一些機(jī)械強(qiáng)化的動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),多一些靈活機(jī)動(dòng)的創(chuàng)新精神。改革學(xué)校論壇模式,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教師在課堂模式建設(shè)上的積極探索精神和主動(dòng)創(chuàng)新精神,讓全體教師共同體驗(yàn)課堂建設(shè)的成果和幸福。完善青年教師培訓(xùn)制度,對(duì)青年教師多一些親和溝通,少一些指手畫(huà)腳,保持青年教師的工作活力和創(chuàng)業(yè)激情。改革、完善家長(zhǎng)學(xué)校功能,充分發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校的溝通渠道作用,深層次了解家長(zhǎng)、社會(huì)所需,有針對(duì)性地改進(jìn)工作措施。

3.群策群力,攻堅(jiān)克難,力除享樂(lè)主義。

班子成員要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),堅(jiān)決克服貪圖享樂(lè)、得過(guò)且過(guò)的思想,堅(jiān)決摒棄“船到碼頭車(chē)到站”的思想,振奮精神,重新規(guī)劃五年教育人生,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài),群策群力,集中精力解決一些制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師,傾力打造課堂招牌、課程王牌、管理盾牌,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃,全力以赴提升課堂品質(zhì),完善課程體系、參與全員管理。在教育教學(xué)工作中,班子成員要始終引領(lǐng)全校校園氛圍,帶領(lǐng)廣大教師艱苦奮斗,加壓奮進(jìn),營(yíng)造昂揚(yáng)向上的學(xué)校精神,并把這種工作精神轉(zhuǎn)化為一種教育內(nèi)容,培養(yǎng)全體學(xué)生從小立大志,樹(shù)雄心,遠(yuǎn)離流俗,摒棄享樂(lè)主義思想。

4.以身作則,厲行節(jié)約,力掃奢靡之風(fēng)。

要嚴(yán)格按學(xué)校各項(xiàng)制度辦事,絕不違反學(xué)校的各種財(cái)務(wù)規(guī)定,不搞特殊化。要樹(shù)立過(guò)緊日子、勤儉辦事的思想,班子成員要嚴(yán)控各種開(kāi)支,不組織以調(diào)研為名義的變相公費(fèi)旅游,不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動(dòng),堅(jiān)決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個(gè)人職務(wù)消費(fèi)行為,力求把有限的資金和資源用在學(xué)校事業(yè)發(fā)展的刀刃上。要深入落實(shí)群眾監(jiān)督機(jī)制,不斷完善和規(guī)范財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,對(duì)學(xué)校每學(xué)期的經(jīng)費(fèi)使用詳細(xì)情況須向全體教師大會(huì)報(bào)告,嚴(yán)格執(zhí)行“三公開(kāi)”制度,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

學(xué)校班子一致認(rèn)為,班子工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,是學(xué)校改革和發(fā)展的關(guān)鍵。班子將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,用《黨章》和廉政準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),把黨和人民群眾的利益放在最高位置,把受教育者的利益放在最高位置,不斷學(xué)習(xí),深刻反省,知錯(cuò)就改,形成一個(gè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗班子,帶領(lǐng)競(jìng)業(yè)園學(xué)校行走在科學(xué)發(fā)展的大道上,創(chuàng)造打造有特色、高水平的品牌民辦學(xué)校。

【班子反對(duì)形式主義官僚主義從我做起對(duì)照檢查材料2】

支黨委結(jié)合實(shí)際,對(duì)黨委班子近年來(lái)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查,在征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,反思了問(wèn)題及原因,認(rèn)真研究了整改方向。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的總體情況

黨的十八大以來(lái),我公司黨委班子牢記使命,履職盡責(zé),自覺(jué)遵守黨章,嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)定正確的政治方向,在思想上、政治上和行動(dòng)上同以*同志為黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央、保監(jiān)會(huì)、總公司關(guān)于貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的決策部署,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總分關(guān)于廉潔自律的若干意見(jiàn),切實(shí)做到政令暢通,令行禁止,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

在政治思想上,中支黨委始終與黨中央保持高度一致。在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明,在貫徹黨的路線方針政策時(shí)堅(jiān)定不移。嚴(yán)格遵守《黨章》和黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,在思想、政治和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致。結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的形勢(shì),中支黨委不斷提高政治敏銳性,增強(qiáng)黨性觀念,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,始終站在黨和人民的根本利益的立場(chǎng)上,始終同中央保持一致。在各項(xiàng)重大問(wèn)題上,能?chē)?yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則討論重大事項(xiàng),形成決策決議,較好地做到科學(xué)決策、民主決策。能夠依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),保證了令行禁止、政令暢通,較好地發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。

(二)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策,增強(qiáng)大局意識(shí)方面

我公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報(bào)告和十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)決定、《系列重要講話讀本》、黨章、中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等學(xué)習(xí)材料,組織學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)新國(guó)十條、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和控股公司及財(cái)險(xiǎn)公司相關(guān)會(huì)議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、黨的意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和推動(dòng)改革發(fā)展的自覺(jué)性,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央部署要求上來(lái)。

(三)遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和公司實(shí)施細(xì)則、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況

中央政治局出臺(tái)輕車(chē)簡(jiǎn)從、精簡(jiǎn)會(huì)議、規(guī)范出訪、改進(jìn)文風(fēng)等“八項(xiàng)規(guī)定”,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。這是黨中央關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨新要求。黨委一班人認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,結(jié)合實(shí)際制定了工作方案,明確了責(zé)任分工、任務(wù)指標(biāo)分解等工作措施。形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。公司黨委修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,促使黨委一班人敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機(jī)制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作,黨委成員能帶著具體問(wèn)題下去,不是泛泛而談地聽(tīng)匯報(bào)、走過(guò)場(chǎng)。提倡和形成良好的會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格控制各類(lèi)會(huì)議活動(dòng),提高會(huì)議效率和質(zhì)量。我們堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話,可開(kāi)可不開(kāi)的一律不開(kāi)。切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)。在嚴(yán)控公務(wù)支出,簡(jiǎn)化考核評(píng)比等方面作出了具體規(guī)定,把務(wù)實(shí)、求實(shí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)。

(四)強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查,確保作風(fēng)建設(shè)措施“接地氣”

加強(qiáng)對(duì)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的督促檢查,健全領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,加強(qiáng)重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。要求各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)每年向公司黨委匯報(bào)一次黨風(fēng)黨紀(jì)執(zhí)行情況,組成檢查小組,對(duì)公司黨風(fēng)黨紀(jì)貫徹落實(shí)情況、行風(fēng)政風(fēng)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,切實(shí)保證廉潔自律和合規(guī)經(jīng)營(yíng)落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理制度和公務(wù)用車(chē)管理制度,公務(wù)接待得到有效控制,公車(chē)管理、公款消費(fèi)、公務(wù)接待進(jìn)一步規(guī)范。

三、黨委班子建設(shè)存在的突出問(wèn)題

根據(jù)中央和中華保險(xiǎn)的要求。中支黨委認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”,重點(diǎn)查找黨委工作、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和不足。

(一)在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題

1.部分干部職工節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng),自覺(jué)性還不夠高;

2.公司厲行節(jié)約的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

3.深入基層調(diào)查研究不夠,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神。

(二)在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題

⑴形式主義方面

1.工作布置的多,檢查落實(shí)的少。

2.工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié)。

3.以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,不注意深入實(shí)際調(diào)查研究。

4.對(duì)制約四級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)展的問(wèn)題解決不夠,總認(rèn)為是保險(xiǎn)市場(chǎng)混亂,在客觀上找借口多,在主觀上下功夫少。

5.班子成員之間真正開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,相互表?yè)P(yáng)的多,批評(píng)的少。

6.班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠,深入理解不夠。

7.公司的執(zhí)行力有梗阻現(xiàn)象,影響工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑵官僚主義方面

1.主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

2.組織機(jī)關(guān)部門(mén)下基層檢查工作少,解決基層問(wèn)題的效率不高,上下聯(lián)動(dòng)需要加強(qiáng)。

3.對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)和一線員工關(guān)心不多、愛(ài)護(hù)不夠、幫助不夠、指導(dǎo)不夠、教育不夠。

四、存在問(wèn)題的主要原因

通過(guò)這次黨委一班人召開(kāi)民主生活會(huì)及會(huì)前組織學(xué)習(xí),我們深刻地認(rèn)識(shí)到,公司的“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,得過(guò)且過(guò);履職不到位,業(yè)務(wù)乏力。但究其根源,理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。

一是不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。以日常工作忙為借口,對(duì)機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重,雖然也組織了職工晨會(huì),但對(duì)黨的路線方針政策宣導(dǎo)不夠,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略灌輸不夠,特別是黨委中心組學(xué)習(xí)制度不夠經(jīng)常化。有時(shí)即使學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒(méi)能很好地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和改造世界觀。導(dǎo)致人生觀不清晰、宗旨觀不牢固,安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取,創(chuàng)業(yè)激情和開(kāi)拓精神消退。

三是理論與實(shí)踐有所隔離。學(xué)風(fēng)不實(shí),忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系,始終如一地運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng),導(dǎo)致運(yùn)用理論指導(dǎo)保險(xiǎn)工作不夠,緊密結(jié)合中華保險(xiǎn)中心工作謀大事、議大事不夠。在。

(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。

一是還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)員工、服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)意識(shí)淡薄。二是以文件落實(shí)文件,重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。三是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,對(duì)基層反映強(qiáng)烈的問(wèn)題重視不夠,根源在于我們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度上沒(méi)有認(rèn)真想清楚“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。

一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造,但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者,重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育,致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下,馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn),共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。

二是黨性原則不夠強(qiáng)。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器開(kāi)展健康有益的思想斗爭(zhēng)等問(wèn)題,從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松,領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退多了,考慮員工利益和全局利益少了。

三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng),改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問(wèn)題,對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究,對(duì)基層機(jī)構(gòu)和廣大員工的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉,對(duì)基層群眾提出的問(wèn)題缺乏有效的解決辦法。缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作,對(duì)新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)培養(yǎng)不夠,對(duì)調(diào)優(yōu)增效重視不夠。

黨委一班人存在的突出問(wèn)題及其原因,反映出我們?cè)谧陨硭枷胝嗡刭|(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析,在于我們用科學(xué)理論武裝不夠,在自覺(jué)進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造上下功夫不深,宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),這是造成“四風(fēng)”突出問(wèn)題的根本原因。

五、今后整改措施和努力方向

1、重視理論學(xué)習(xí),做勤學(xué)善思的表率。進(jìn)一步建立完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。中支黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要系統(tǒng)的學(xué),還要學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的政策,熟悉相關(guān)法律法規(guī),見(jiàn)微知著,學(xué)以致用,努力站在服務(wù)社會(huì)的角度狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持用學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治和理論水平。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的要求,嚴(yán)格要就自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到為民。務(wù)實(shí)、清廉,在工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),在管理上起表率和帶頭作用。

3、積極開(kāi)拓進(jìn)取,做求真務(wù)實(shí)的表率。黨委一班人要講政治,講大局,愛(ài)崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),見(jiàn)賢思齊,始終把工作放在首位。堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),不弄虛作假,不搞形式,遇到問(wèn)題多問(wèn)計(jì)員工和基層,努力提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

4、堅(jiān)持心系群眾,做為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽(tīng)基層、員工和客戶的意見(jiàn),把各種批評(píng)意見(jiàn)當(dāng)做鞭策自己的忠言,把員工答不答應(yīng)、社會(huì)滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把基層的合理要求當(dāng)做自己的事,始終盡力而為,時(shí)刻以一顆真心、一份真情,耐心、細(xì)致、合法的去做群眾工作。

5、切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì),積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,做到頭腦清醒,警鐘常鳴。二是正人先正己。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范,要求一般黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到,要求一般黨員干部不做的,領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做,切實(shí)做到令行禁止。三是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。對(duì)膽敢以身試法、頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起,決不姑息決不手軟,堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)懲不貸,切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)。

6、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過(guò)好雙重組織生活,自覺(jué)參加所在黨支部組織生活,接受黨員群眾監(jiān)督。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、有錯(cuò)必改,敢于并善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,積極開(kāi)展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng),開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),做到真心聽(tīng)取意見(jiàn)、真情交流思想、真正查找突出問(wèn)題、真摯表達(dá)努力方向,努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

8、密切聯(lián)系群眾,積極創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機(jī)關(guān)不接地氣的問(wèn)題,要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系制度。每年初確定黨委一班人重點(diǎn)調(diào)研課題,每位黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)查研究,形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。每位黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門(mén)要從分管工作實(shí)際出發(fā),建立基層聯(lián)系點(diǎn),經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研,掌握實(shí)情,指導(dǎo)開(kāi)展工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)地到矛盾問(wèn)題多、工作推動(dòng)困難的地方去,及時(shí)為基層、為員工排憂解難。

9、切實(shí)解放思想,做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法,要以創(chuàng)新服務(wù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。要在全系統(tǒng)上下形成追求卓越的共識(shí)、精神、干勁和制度,把每一位干部員工的自信心都充分提振起來(lái),把每一位干部員工的積極性都充分調(diào)動(dòng)起來(lái),大力組織保費(fèi)收入,積極優(yōu)化險(xiǎn)種結(jié)構(gòu),認(rèn)真實(shí)施優(yōu)賠增效,努力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

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