營口市促進域內(nèi)高校畢業(yè)生留營就業(yè)創(chuàng)業(yè)的九條措施
高校畢業(yè)生是人才資源的重要來源，我市域內(nèi)3所高校每年向社會輸送本、�？迫瞬沤�5000人，按照市政府領(lǐng)導(dǎo)批示精神，經(jīng)市人社局、教育局、科技局研究，現(xiàn)就促進我市域內(nèi)高校畢業(yè)生留營就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出如下措施：
1、摘編文件，印制發(fā)放《營口市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》。梳理2015年以來我市出臺的扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)文件，根據(jù)文件規(guī)定，摘選匯編成冊向高校畢業(yè)生發(fā)放。保證高校畢業(yè)生了解享受到購房補貼，社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)場地補貼、稅收減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。
2、著重做好政策宣傳工作。不斷加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，通過電臺、報紙、營口人事思而學(xué)教育網(wǎng)、營口人才市場微信號等渠道公布我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、辦理部門，及辦事流程、辦理時限等；同時各執(zhí)行部門要加強政策解讀，細(xì)化工作流程，做到首問負(fù)責(zé)制。解決在政策的執(zhí)行過程中由于宣傳力度不夠，部分高校畢業(yè)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策不清楚，不了解，沒有享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
3、面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。定期走進營口理工學(xué)院、營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，以就業(yè)公開課、專題講座、就業(yè)論壇等高校畢業(yè)生喜聞樂見的方式，大力宣傳解讀我市促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)手冊》，與畢業(yè)生對話，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢，現(xiàn)場解答畢業(yè)生關(guān)心的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題。
4、對接崗位信息。為使我市高校畢業(yè)生能夠快捷、精準(zhǔn)地獲取更多就業(yè)崗位信息，我市各縣（市）區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)機構(gòu)將充分發(fā)揮公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)的骨干力量，深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)，通過實施專項計劃，積極挖掘適合我市高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。每月將本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息上報市人才中心，由市人才中心分類匯總后，將崗位信息實時向我市高校畢業(yè)生發(fā)布。
5、開展多種形式的招聘活動。針對我市高校的辦學(xué)層次、畢業(yè)生專業(yè)類別、求職意向等特點，集中組織各類企業(yè)進校園開展專項招聘活動，確保我市高校畢業(yè)生首選留營就業(yè)，優(yōu)先滿足營口企業(yè)的用工需求。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)有計劃地召開高校畢業(yè)生專場招聘會，充分利用高校畢業(yè)生求職相對比較集中的時間段，開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進月、人才市場就業(yè)服務(wù)周等活動。
6、開展就業(yè)幫扶工作。每年度在高校畢業(yè)生離校前開展畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放、專業(yè)轉(zhuǎn)換、技能提升培訓(xùn)等就業(yè)幫扶工作，通過就業(yè)幫扶吸引更多的外地戶籍畢業(yè)生留營就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
7、引領(lǐng)留營畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。依托我市現(xiàn)有的國家級眾創(chuàng)空間（創(chuàng)業(yè)孵化基地），為留營畢業(yè)生提供低成本、便利化、全要素、開放式的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間，以專業(yè)化服務(wù)推動創(chuàng)業(yè)者應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場、培育新業(yè)態(tài)。對留營創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，給予每件發(fā)明專利授權(quán)補助和專利申請補貼。留營高校畢業(yè)生創(chuàng)辦科技型企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)過程中，購買規(guī)定的技術(shù)服務(wù)的項目，可以使用我市的科技創(chuàng)新優(yōu)惠券。
8、建立聯(lián)席會議制度。市人社局、教育局、科技局按季度召開聯(lián)席會議，就高校畢業(yè)生在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題進行研究解決。
9、進一步完善校企合作機制。搭建校企合作平臺，進一步開展“訂單培養(yǎng)”、“企業(yè)（校外）實訓(xùn)基地”等校企合作方式，整合資源共享共建，實現(xiàn)高校與企業(yè)的無縫銜接。
