近年來，錦州市委、市政府深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，緊緊抓住人才這個(gè)第一資源，不斷強(qiáng)化“抓人才就是抓發(fā)展、興人才就是興錦州”的理念，持續(xù)營(yíng)造良好的惜才、用才、愛才氛圍，吸引更多人才來到錦州干事創(chuàng)業(yè)，奮力開創(chuàng)*人才工作新局面。去年，錦州市積極承接《遼寧省人才服務(wù)全面振興三年行動(dòng)計(jì)劃》和“興遼英才計(jì)劃”，把打造務(wù)實(shí)管用、特點(diǎn)鮮明的人才政策作為人才工作的一號(hào)工程，在人才培養(yǎng)引進(jìn)、平臺(tái)載體建設(shè)、體制機(jī)制創(chuàng)新和人才服務(wù)保障四個(gè)方面，制定了貼近實(shí)際、科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用的“2+21”人才政策體系。其中，在吸引高校畢業(yè)生留錦工作方面，送出了參加社保、安家落戶、購(gòu)房租房以及職稱評(píng)定等6條實(shí)實(shí)在在的政策。
下面我就政策的具體內(nèi)容進(jìn)行解讀：
1.給予招聘單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。支持和引導(dǎo)市屬及以下企業(yè)招錄高校畢業(yè)生，對(duì)上述企業(yè)招用畢業(yè)年度全日制本科畢業(yè)生，與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照簽訂的勞動(dòng)合同期限，給予最多不超過2年的單位承擔(dān)部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)錦州籍高校畢業(yè)生和駐錦高校畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含大專)給予不超過3年的上述補(bǔ)貼。這項(xiàng)政策雖然是補(bǔ)貼單位承擔(dān)部分保險(xiǎn)，但能夠促使企業(yè)提高引進(jìn)畢業(yè)生的薪酬待遇。
2.給予高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼。鼓勵(lì)市屬及以下企業(yè)引進(jìn)高層次高校畢業(yè)生，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的博士給予每人每月2000元的安家補(bǔ)貼；對(duì)企業(yè)引進(jìn)的碩士給予每人每月1000元的安家補(bǔ)貼；對(duì)企業(yè)引進(jìn)的“雙一流”“985”“211”工程高校畢業(yè)年度本科畢業(yè)生，給予每人每月800元安家補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼期限為3年。
3.給予高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼。在錦州市屬及以下企業(yè)就業(yè)的及在錦州市創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在我市無任何形式自有住房的，憑租房合同及簽訂的勞動(dòng)合同、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、繳稅證明等，可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每人每月700元、碩士每人每月500元、畢業(yè)年度全日制本科畢業(yè)生每人每月200元。領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。
4.對(duì)高校畢業(yè)生在錦購(gòu)買商品房，個(gè)人住房公積金繳存達(dá)到3個(gè)月的，可申請(qǐng)公積金貸款，最高貸款額度為80萬元。對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和高校在校生在錦購(gòu)買商品房的，給予每平方米100元的獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過1萬元，并按有關(guān)規(guī)定享受契稅補(bǔ)貼政策。
5.對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生可實(shí)行職稱評(píng)定“直通車”和“綠色通道”政策，專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例已達(dá)到規(guī)定比例上限的，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)可以單列崗位進(jìn)行申報(bào)或聘任。我市事業(yè)單位根據(jù)工作需要招聘的具有博士學(xué)位人員，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，可采取考核的方式聘用為事業(yè)單位工作人員。(責(zé)任單位：市人社局、市委組織部)
6.放開高校畢業(yè)生落戶限制，簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(dòng)合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(經(jīng)人社部門備案)、《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。
為方便畢業(yè)生享受這些政策，我市制定出臺(tái)了落實(shí)該政策的《實(shí)施細(xì)則》，對(duì)這6條政策提出了手續(xù)辦理“一站式”、社保補(bǔ)貼“即繳即補(bǔ)”等操作性較高的工作流程和落實(shí)辦法。一方面我們建立了較完善且操作性較強(qiáng)的工作程序，對(duì)涉及資金補(bǔ)貼的申辦手續(xù)實(shí)行“一站式”服務(wù)，在市、縣（市）區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立綠色服務(wù)窗口，方便備齊材料的企業(yè)和畢業(yè)生“只跑一次”即可辦成業(yè)務(wù)；另一方面，我們建立了人社、財(cái)政和地稅3部門社保補(bǔ)貼業(yè)務(wù)聯(lián)合辦公專網(wǎng)，對(duì)企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行“即繳即補(bǔ)”，相關(guān)補(bǔ)貼資金在企業(yè)繳費(fèi)24小時(shí)內(nèi)就會(huì)到達(dá)企業(yè)賬戶，打消了企業(yè)在政策等待時(shí)限等方面的顧慮。
可以說，我們這項(xiàng)政策，有四大特點(diǎn)。一是發(fā)揮政策的引導(dǎo)作用，吸引高校畢業(yè)生特別是錦州籍和駐錦高校的畢業(yè)生回錦就業(yè)和留錦就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“雁落錦城”，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為我市發(fā)展提供基礎(chǔ)性人才和專業(yè)人才后備力量。二是體現(xiàn)政策的激勵(lì)作用，政府拿出真金白銀用于減輕企業(yè)招用人才成本，提高畢業(yè)生待遇，實(shí)實(shí)在在的加大對(duì)畢業(yè)生引進(jìn)、使用的管理力度，并給予企業(yè)“引人、留人、用人”等全方位的支持。三是提升政策的服務(wù)功能，對(duì)政策的落實(shí)，為企業(yè)和高校畢業(yè)生提供“一站式”和“保姆式”的服務(wù)，設(shè)立專門的業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)和窗口，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理“只跑一次”，確保落實(shí)到位。四是體現(xiàn)政策的兌現(xiàn)性，對(duì)于企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，通過“即繳即補(bǔ)”的方式予以補(bǔ)貼，打消企業(yè)在引進(jìn)畢業(yè)生享受政策能否兌現(xiàn)和兌現(xiàn)時(shí)限的顧慮，激發(fā)企業(yè)吸引使用的內(nèi)在動(dòng)力和積極性。
目前，我市已經(jīng)公示兩批“享受高校畢業(yè)生來錦工作安家補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼人員”，并按照文件規(guī)定撥付了補(bǔ)貼，相信會(huì)有越來越多的大學(xué)畢業(yè)生享受到政策紅利。開放的錦州機(jī)遇無限，發(fā)展的錦州希望無限。充滿著生機(jī)與活力的錦繡之州，熱切期待期待你們用才華、青春、激情譜寫輝煌的篇章！
