人民警察警銜工資會(huì)上漲嗎?小編搜集的最新消息，歡迎閱讀。
中華人民共和國(guó)警察法第四十條規(guī)定，人民警察實(shí)行國(guó)家公務(wù)員的工資制度，并享受國(guó)家規(guī)定的警銜津貼和其他津貼、補(bǔ)貼以及保險(xiǎn)福利待遇。
民警的薪金待遇，參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)核定，施行定期的增資制度，其月薪由級(jí)別工資、職務(wù)工資、國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼和地方補(bǔ)貼等四部分構(gòu)成。
其中，國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼包括：警銜工資、值勤崗位津貼、人民警察法定節(jié)假日之外加班補(bǔ)貼、交警污染補(bǔ)貼、法醫(yī)特殊崗位補(bǔ)貼等項(xiàng)目。
地方補(bǔ)貼，是指2007年國(guó)家規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼后，根據(jù)各地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，統(tǒng)一核定的地方性津補(bǔ)貼項(xiàng)目，水平差異較大，主體分為兩項(xiàng)，為工作性津貼和生活性補(bǔ)貼。
近日，《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問(wèn)題的框架意見(jiàn)》及相關(guān)改革新政策及新方案【全文】，已經(jīng)中央審議通過(guò)，即將印發(fā)實(shí)施。
黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)公安工作高度重視，對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)十分關(guān)心。黨的十八大以來(lái)，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次聽(tīng)取公安工作匯報(bào)，并就深入推進(jìn)公安改革、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)作出重要指示。在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在中央司法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，公安部成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)研究謀劃、深入調(diào)研論證，在形成《意見(jiàn)》和方案稿后，又廣泛征求了各地、各有關(guān)部門和基層單位的意見(jiàn)，并根據(jù)各方意見(jiàn)反復(fù)修改完善�！兑庖�(jiàn)》和方案先后經(jīng)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、中央政治局常委會(huì)議審議通過(guò)。
中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱在中央政法工作會(huì)議上提到，當(dāng)前基層干警負(fù)荷重，心理壓力大，積勞成疾成為犧牲的重要原因，其中猝死占50%以上。今年將分步提高人民警察工資收入水平。
“我們既要從嚴(yán)治警，又要從優(yōu)待警”，孟建柱講話中指出，要將心比心，充分體諒基層一線干警艱苦，營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，完善健康檢查、診療、心理咨詢服務(wù)和危機(jī)干預(yù)機(jī)制，針對(duì)襲擊、誣告、陷害警察、法官、檢察官案件時(shí)有發(fā)生，研究制定執(zhí)法司法安全工作規(guī)范，完善因公負(fù)傷保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)制度，把優(yōu)撫政策落到實(shí)處。
公安改革是今年政法工作改革一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，將推進(jìn)警務(wù)機(jī)制、公安行政管理制度改革、執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革等。孟建柱指出，新形勢(shì)下，面對(duì)違法犯罪動(dòng)態(tài)化、智能化，傳統(tǒng)的一些機(jī)制、辦法已經(jīng)不管用了，而當(dāng)前對(duì)新機(jī)制、辦法研究不夠，影響了對(duì)違法犯罪的預(yù)防打擊效果，要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，在基層探索試行大部門制、大警種制改革，優(yōu)化警力資源配置，探索建立現(xiàn)代警務(wù)運(yùn)行機(jī)制。
在推進(jìn)執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制改革方面，要求落實(shí)立案制度改革的意見(jiàn)，細(xì)化行政裁量標(biāo)準(zhǔn)，防止隨意執(zhí)法、濫用自由裁量權(quán)，與此同時(shí)，落實(shí)在看守所訊問(wèn)全程同步錄音錄像規(guī)定，防止看守所意外事故。
在推進(jìn)警察管理制度改革方面，孟建柱提出，要建立符合公安機(jī)關(guān)性質(zhì)的公安管理體制，組織開(kāi)展警員職務(wù)、警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點(diǎn)，制定執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法及晉升考核辦法。
此外，今年還將實(shí)施人民警察招錄培養(yǎng)制度改革，落實(shí)統(tǒng)一招錄、分類招警、特殊招警等改革政策，推動(dòng)公安編制管理改革，探索建立警力隨著警情走的編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。按照總體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施原則，進(jìn)一步提高人民警察工資收入水平。
