領(lǐng)導(dǎo)干部是家庭的“主心骨”,要嚴(yán)格要求自我,言傳身教,約束家人,方能為樹立良好的家風(fēng)奠定基礎(chǔ)。下面是小編精心整理的正家風(fēng)心得體會,一起來看看吧。
黨員正家風(fēng)心得體會1:
常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”,深化“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī),共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”意義深遠(yuǎn)。我們中華民族歷來就有修身養(yǎng)性、家風(fēng)傳承和家國情懷!靶奚怼敝笠褒R家”,“齊家”方能“治國”。優(yōu)良的家風(fēng)不僅是個人修為的體現(xiàn),更是傳承精神品質(zhì)的紐帶。作為黨員干部,更應(yīng)從“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”入手,切實把家風(fēng)建設(shè)作為加強個人黨性修養(yǎng)的重要組成部分,具體要從三個方面入手:
一、樹立“三觀”,建好“家風(fēng)防線”
樹立正確的權(quán)力觀,抵御“枕邊、后門之風(fēng)”。作為一名黨員干部,手中都有一定的公權(quán)力,但權(quán)力不是個人的私有財產(chǎn),是黨和人民賦予。社會上的人常常利用拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部的家人,吹吹“枕邊風(fēng)”,達到行賄、謀利的目的。為此,我們要以良好家風(fēng)教育引導(dǎo)好家里人,不讓行賄者有可乘之機。樹立正確的價值觀,抵御“攀比、奢侈之風(fēng)”。要端正對金錢的態(tài)度,做到取之有道,用之有度。引導(dǎo)家人注重勤儉持家的同時,要把勤儉節(jié)約的作風(fēng)帶到單位,模范帶頭,不奢侈不浪費。樹立正確的生活觀,抵御“庸俗、低俗之風(fēng)”!扒Ю镏,潰于蟻穴”。生活中的小事不檢點,喪失健康的生活情趣,就會被欲望牽著鼻子走,從而滑向深淵。我們應(yīng)從生活作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,既要在“八小時之內(nèi)”注意自己的言行舉止,同時不因身處“八小時之外”而放松對自己的約束,要有高尚良好的道德情操。
二、嚴(yán)把“三門”,守好“廉潔港灣”
家風(fēng)的形成,不在于貧富和父母的文化程度,主要在于家庭的德行素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭的一言一行,可能都是家風(fēng)的一面旗幟。為此,要培養(yǎng)良好家風(fēng),首要的是嚴(yán)把“紀(jì)律之門”。我們在工作、生活中都要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),做到家里家外一個樣,上班下班一個樣。要弘揚和踐行,注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,要以自己的身端影正,言傳身教,絕不能以自身失修敗德帶壞家風(fēng),禍害家人,自覺建設(shè)崇德向善、崇儉尚廉。其次是嚴(yán)把“廉潔之門”。古人云:“一屋不掃,何以掃天下?”對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,應(yīng)在認(rèn)真干好本職工作的同時,注意端正家風(fēng),對自己的家人配偶,經(jīng)常進行政治思想與理想信念教育。無論是在工作上,還是在家庭事務(wù)中,都要教育引導(dǎo)他們清白做人,干凈做事。無數(shù)事實例子證明,廣大群眾敬仰一名黨員干部,不僅關(guān)注其自身是否廉潔、是否勤政,還對其家人在社會上的言行舉止十分注重,為此從嚴(yán)治家,體現(xiàn)的就是一種愛。最后是嚴(yán)把“幸福之門”。家庭幸福,子女快樂學(xué)習(xí)、長大成才是關(guān)鍵。我們不能借口整天忙于公務(wù),而疏忽了對子女的教育。對子女在想什么、干什么不過問,將來若東窗事發(fā)會后悔莫及。這樣的事例有許多,有的干部子女,打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號,向管轄的單位打招呼撈取好處。這不僅影響黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身的形象和威信,更是嚴(yán)重地?fù)p害了黨的聲譽。因此,我們要吸取教育、引以為戒。
三、構(gòu)建“三網(wǎng)”,完善監(jiān)督機制
建立良好家風(fēng),還要構(gòu)建并完善監(jiān)督機制,充分發(fā)揮組織、社會和群眾等各方面的力量加以監(jiān)督,在法律的框架內(nèi),促使領(lǐng)導(dǎo)干部的部分家庭成員和生活從“幕后”搬到“臺前”。構(gòu)建“組織監(jiān)督網(wǎng)”。從組織層面上,強化教育引導(dǎo),通過正反面教育、制定和完善制度建設(shè),與落實《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)相配套的一系列制度,強化領(lǐng)導(dǎo)干部的約束力,扎緊籠子,真正讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上筑牢防線。構(gòu)建“社會監(jiān)督網(wǎng)”。從社會層面上,積極拓寬社會群眾監(jiān)督渠道,建立信訪舉報制度,發(fā)揮媒體的監(jiān)督功能。同時,要積極探索一些新舉措新方式,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督,真正做到黨員干部的權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督就推進到哪里。構(gòu)建“群眾監(jiān)督網(wǎng)”。從群眾層面上,可以試著在一定范圍內(nèi)向社會公布領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員信息、直系親屬關(guān)系及從業(yè)狀況,接受社會公眾的監(jiān)督,注重抓早抓小抓預(yù)防,防止家族式腐敗。從而促進黨風(fēng)政風(fēng)更加純凈,政治生態(tài)更加“山清水秀”。
黨員正家風(fēng)心得體會2:
工作中,少數(shù)干部存在這樣的認(rèn)識誤區(qū):幫別人辦事,只要自己不收錢,就不會違反紀(jì)律。殊不知,依據(jù)新近實施的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,不僅利用職權(quán)為他人謀利有違紀(jì)律要求,一旦管不好親屬,自己辦事、親屬收錢,只要情節(jié)較重,一樣違反廉潔紀(jì)律。
一人不廉,全家不圓。對干部而言,“家風(fēng)”二字并不陌生,良好的家風(fēng),既是對組織信任最好的回饋,更是對干部家庭最好的保護,家風(fēng)嚴(yán)則作風(fēng)正、律己嚴(yán),家風(fēng)正則坐得穩(wěn)、行得正?v觀近年來查處的違紀(jì)違法案件,因家風(fēng)不嚴(yán)不正引起的“后院失火”,而被親屬“拉下馬”的領(lǐng)導(dǎo)干部不在少數(shù)。有數(shù)據(jù)表明,在中紀(jì)委2015年發(fā)布的34份部級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律處分通報中,有21人的違紀(jì)事實涉及家人親屬,比例高達62%。在這些“父子兵”“夫妻店”“全家腐”案例中,本應(yīng)起督促、勸誡作用的家人,卻相互打起掩護、窩藏包庇,讓家庭淪為墮落腐敗的催化劑、中轉(zhuǎn)站,最終讓干部身敗名裂,折了老子、賠上兒子、殃及孫子,令人惋惜。
家風(fēng),影響干部作風(fēng)。干部只有樹立良好的家規(guī)家風(fēng),廉潔修身、廉潔齊家,才能從根本上杜絕“老子辦事,兒子拿錢”“全家腐敗”這樣的行為。試想,干部若是連自己的家人都管不好,又何談治國理政?家庭作風(fēng)敗壞,滿屋子“烏煙瘴氣”,又怎能做到兩袖清風(fēng)?
修身齊家治國平天下,“齊家”是“治國”的前提,而“齊家”則先要“修身”。而修身之道,古已有曾國藩“書蔬魚豬竹”的典范,今也有焦裕祿“不搞特殊”的楷模。筆者以為,要營造良好的家風(fēng),干部首先就得向這些榜樣看齊,以身作則立規(guī)矩,恪盡職守當(dāng)表率;在多讀、多看、多學(xué)中提升個人修養(yǎng),做到干凈做事、清白做人,言行一致、知行合一,保持家里和家外一個樣、臺下和臺上一個樣、八小時內(nèi)和八小時外一個樣。
其次,干部還得給家人立規(guī)定矩,形成家規(guī)家風(fēng)。干部在約束自己不給家人開“綠燈”、謀“福利”的同時,還得加強對家人親屬的約束管理,立下家規(guī),形成常態(tài)化家風(fēng),做到關(guān)愛家人卻不溺愛、善待卻不縱容;遵紀(jì)守法,不以權(quán)謀私,不公權(quán)私用,管好自己不出事、管好家人不添亂,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
黨員正家風(fēng)心得體會3:
人皆有家,有家就有家風(fēng),好的家風(fēng)影響人的一生,好的家風(fēng)造就和睦的家庭,有助于子女健康成長。好的家風(fēng)必然會影響學(xué)風(fēng)、民風(fēng)、政風(fēng),形成良好的社會風(fēng)氣,這是民族興旺發(fā)達、國家繁榮昌盛的必要條件。今天,不少領(lǐng)導(dǎo)干部卻忽視了家風(fēng)教育,任由親人子女“扯虎皮做大旗”,甚至有意延遞權(quán)力,主動貪腐。長此以往,愈陷愈深,最終不可自拔,直到鋃鐺入獄,冰冷的手銬銬上手腕,方知悔恨,可惜,悔之已晚!
老一輩無產(chǎn)階級革命家十分重視家風(fēng),不但自己廉潔自律,還嚴(yán)格要求自己的子女和配偶。毛澤東有著名的“三原則”,周恩來有“十條家規(guī)”,陳云有“三不準(zhǔn)”,還有萬里“萬里家風(fēng)萬里揚”等等,他們無一不是嚴(yán)格遵循,不僅是對家庭負(fù)責(zé)任,而且是對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)任的重要表現(xiàn)。的確,良好的家風(fēng)才是留給子女的最好財富,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比留給子女大筆錢財、房子要有用得多。
家風(fēng),是人生觀與世界觀的綜合體現(xiàn)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)高不高,往往可以從其家人表現(xiàn)看出來。家風(fēng)好者勤勞樸實、艱苦奮斗,家風(fēng)差者好大喜功、不切實際。領(lǐng)導(dǎo)干部是家庭的“主心骨”,要嚴(yán)格要求自我,言傳身教,約束家人,方能為樹立良好的家風(fēng)奠定基礎(chǔ)。同時,只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹好家風(fēng),方能帶動廣大黨員干部搞好家風(fēng),才能推動整個社會良好風(fēng)氣的形成。
當(dāng)今社會,領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會“修身、齊家、治國、平天下”,要明白良好的家風(fēng)帶來的重要意義。只有真正“正家風(fēng)”,才是對自己、家人和社會的負(fù)責(zé)任。