關(guān)于發(fā)揮作用合格原因分析材料

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發(fā)揮作用合格原因

“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn),即做到“四講四有”:講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀(jì)律;講道德、有品行;講奉獻(xiàn)、有作為。筆者以為,做一名合格黨員,“知行合一”很關(guān)鍵。

中國古代哲學(xué)家認(rèn)為,不僅要認(rèn)識(shí)(知),尤其要實(shí)踐(行),只有把“知”和“行”統(tǒng)一起來,才能稱得上“善”。通俗地講,“知”是指思想,行指一個(gè)人的實(shí)踐。具體到一名合格黨員的“知行合一”,就是通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí),并在現(xiàn)實(shí)工作和生活中用思想錘煉自身品行、指導(dǎo)自身行為,踐行對黨和人民的忠誠。那么,怎樣做到“知行合一”,做合格黨員呢?筆者認(rèn)為要從以下兩方面著手。

深學(xué)真信,做到“有信念”、“有紀(jì)律”。知為行之始,開展“兩學(xué)一做”,思想建設(shè)要放在首位,礎(chǔ)在學(xué)。學(xué)什么?一要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進(jìn)典型,從反面典型中汲取教訓(xùn);二要學(xué)系列講話,關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想,以及黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。只有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨規(guī)黨紀(jì)和黨中央的重大戰(zhàn)略部署,才能進(jìn)一步堅(jiān)定自身理想信念,提高黨性覺悟,增強(qiáng)政治和大局意識(shí),樹立風(fēng)清氣正的情懷,真信并敬畏黨規(guī)黨紀(jì),做到心中“有信念”“有紀(jì)律”。

細(xì)改善規(guī),做到“有品行”“有作為”。深學(xué)真信讓黨員“有信念”“有紀(jì)律”,是做一名合格黨員的礎(chǔ),但歸根到底還要看怎樣做,“做”是對思想認(rèn)知和領(lǐng)會(huì)的檢驗(yàn)。因此,“做”是關(guān)鍵。具體到每一名黨員同志,就是要看是否用思想指導(dǎo)自身行為,對照理想信念動(dòng)堯黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡漠、精神不振、道德行為不端等問題整改規(guī)范自身言行,是否在實(shí)踐中對標(biāo)黨章黨規(guī)自覺“看齊”,將治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的指引,用行動(dòng)去落實(shí)、向?qū)嵺`要成效,做到“有品行”“有作為”。

知為行之始,行為知之成。一名黨員同志,只有真正做到了“知行合一”,思想和行動(dòng)步調(diào)一致、互為印證,方可稱為“合格黨員”,才算不辜負(fù)黨和人民的重托和期盼。

講政治、有信念是愛黨之源。黨員,本身就是一種政治身份,黨員講政治、有信念,既是義務(wù),更是責(zé)任。要把黨的思想建設(shè)放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為本要求,用系列重要講話精神武裝思想,自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定正確政治方向,這就是“講政治”。按照黨章黨規(guī)和系列重要講話精神,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提高黨性覺悟,進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用,這就是“有信念”。

講規(guī)矩、有紀(jì)律是護(hù)黨之要。黨中央強(qiáng)調(diào)守紀(jì)律、講規(guī)矩,切中了時(shí)弊,抓住了根本,有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。指出,“講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn),是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)”。能不能守紀(jì)律、講規(guī)矩,是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)弱的試金石。今天,面臨“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”,更需要讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺和常態(tài)。只有這樣,我們黨才會(huì)更有凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能成為一個(gè)萬眾歸心、堅(jiān)強(qiáng)有力的大黨,才能帶領(lǐng)人民在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程上譜寫新的輝煌篇章。

講道德、有品行是興黨之本!罢龤獯鎯(nèi),邪不可干。”講修養(yǎng)、有品行,這就是共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細(xì)胞就是一個(gè)個(gè)黨員,細(xì)胞健康,才有肌體的健康。要永葆我們黨的先進(jìn)性和純潔性,全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部就必須從根本上做到知恥明禮、為民務(wù)實(shí)清廉。我們黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)!皟蓚(gè)先鋒隊(duì)”的性質(zhì),決定了我們黨必須是具備高尚修養(yǎng)、有著遠(yuǎn)大理想的黨員組成的政治集團(tuán),絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質(zhì)低下的烏合之眾混入黨內(nèi)。

講奉獻(xiàn)、有作為是為黨之。我們的黨和國家事業(yè)要發(fā)展,必須要靠黨員干部真刀,腳踏實(shí)地,埋頭實(shí)干。國家培養(yǎng)一個(gè)黨員干部不,是我們黨完成歷史使命的根本保障,是新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨的重大任務(wù),是我們黨的標(biāo)志符、生命線、力量源,是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的試金石、戒律尺、護(hù)身符。一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持黨的本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。二是要堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、落實(shí)“一崗雙責(zé)”,維護(hù)好堅(jiān)持原則前提下的黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線,不折不扣地遵守。四是經(jīng)常用“四個(gè)意識(shí)”檢視自己,堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以*同志為黨中央保持高度一致,自覺做政治的“明白人”。

發(fā)揮作用合格原因

目前本人在日常工作中存在以下幾點(diǎn)較為突出的問題:

一、在黨的政治理論學(xué)習(xí)方面重視程度不夠,掌握的黨史黨

章黨紀(jì)黨規(guī)等基礎(chǔ)理論還不夠扎實(shí)。在日常的黨小組學(xué)習(xí)和黨組織生活中,雖然能夠堅(jiān)持參與,但學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)烈,對各類學(xué)習(xí)內(nèi)容和會(huì)議精髓沒有進(jìn)行更加深入、結(jié)合實(shí)際的思考。同時(shí)在具體落實(shí)方面有所欠缺,一些理論知識(shí)還停留在筆記本里,沒有融會(huì)貫通到具體的日常實(shí)際工作中來。

二、在日常工作中,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)上

未能進(jìn)行徹底轉(zhuǎn)變,仍然存在外界推一步,自己動(dòng)一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部,沒能做到對自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對部門員工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng)。

三、在信息中心職能履行方面,行業(yè)信息化是大勢所趨,企

業(yè)的各方面工作也陸續(xù)納入到信息化建設(shè)藍(lán)圖中來,

資料共享平臺(tái)《發(fā)揮作用合格方面原因分析》(http://www.unjs.com)。在具體實(shí)現(xiàn)過程中,存在著設(shè)備老舊、情況復(fù)雜、頭緒紛繁、資金投入不足、信息化專業(yè)人才短缺等問題,有待解決。在具體開展信息化建設(shè)工作時(shí)常因此類客觀原因和一些個(gè)人主觀原因,未能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成信息化方面的建設(shè)工作,與其他職能部門間的溝通交流效率仍有待加強(qiáng)。對信息化專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)重視程度還不夠,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。

經(jīng)過對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找出以上問題出現(xiàn)的原因,在客觀上與當(dāng)前油氣行業(yè)不景氣有一定關(guān)系,但歸根到底,是在本職工作中放松了對黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)力度,淡漠了黨員干部樹立模范榜樣的意識(shí),未能真正做到時(shí)刻對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

通過本次“查亮改”活動(dòng),使本人思想上得到警醒,做為黨員干部,要提高思想上對政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重視程度,通過信息中心黨小組團(tuán)結(jié)合力,使不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)成為個(gè)人和部門的工作常態(tài),在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的正確引領(lǐng)下,定期對照標(biāo)準(zhǔn)查找自身問題,分析問題產(chǎn)生原因,找出解決辦法,并敢于向群眾公示,接受群眾監(jiān)督,虛心接受的意見和建議,做好個(gè)人思想覺悟提示和帶動(dòng)業(yè)務(wù)能力集體提升。力求充分發(fā)揮個(gè)人和信息中心集體的力量,助力企業(yè)信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。

發(fā)揮作用合格方面原因分析

做合格黨員就是要講政治、有信念,當(dāng)務(wù)之急就是要解決理想信念模糊動(dòng)搖的問題,這是最可怕的敵人。在現(xiàn)實(shí)中,有的黨員在思想上有懈怠松動(dòng),理想信念模糊,缺乏共產(chǎn)主義信仰,精神空虛,不信馬列信鬼神;有的黨員干部不學(xué)習(xí)黨章,不理解黨章,導(dǎo)致行為沒有準(zhǔn)則,衡量沒有標(biāo)準(zhǔn),做事沒有依據(jù),不能明辨是非,立場不堅(jiān)定,成了“墻頭草”。俗話說,“黨員不抓,一盤散沙;黨員不優(yōu),組織堪憂!币鲆幻细顸h員就要堅(jiān)定政治立場,堅(jiān)守理想信念。

做合格黨員就是要講規(guī)矩、有紀(jì)律,無規(guī)矩?zé)o以成方圓,一些黨員干部漠視群眾利益,吃拿卡要,與民爭利,甚至身居官位尸位素餐,為官不為,嚴(yán)重影響黨員形象。這就是沒有規(guī)矩,不守紀(jì)律的表現(xiàn),廣大黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),要把黨章黨規(guī)作為規(guī)范自己行為的具體遵循,要學(xué)原文、悟原理。時(shí)刻繃緊政治規(guī)矩和政治紀(jì)律這根弦,要真正做到把從嚴(yán)治黨的要求內(nèi)化于心、外化于行。

做合格黨員就是要講道德、有品行,廣大黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)不僅要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》和《條例》,還要做中華民族優(yōu)秀道德品行的傳承人。要牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀(jì)律自覺,守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。要時(shí)刻用正反典型來教育警示自己,擇其善者而從之,真正自己的思想、行動(dòng)符合一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

做合格黨員就是要講奉獻(xiàn)、有作為。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),作為一名黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”情懷,要有“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子!本,要有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質(zhì)。在黨的歷史上涌現(xiàn)出了一批又一批講奉獻(xiàn),有作為的好干部,好模范,他們就是我們學(xué)習(xí)的榜樣,我們前行的路標(biāo),我們實(shí)現(xiàn)偉大中國夢的不竭動(dòng)力。

黨中央決定,在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)。近日,作出重要指示強(qiáng)調(diào),“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署,是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局特別是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。

全面從嚴(yán)治黨是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要保障!笆濉笔侨娼ǔ尚】瞪鐣(huì)的攻擊期,全面深化改革頭緒較多、任務(wù)繁重,改革在釋放出前所未有的活力的同時(shí),矛盾風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)增加,機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存。黨治國理政面臨繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的良好態(tài)勢和維護(hù)穩(wěn)定的政治局面的雙重考驗(yàn)!包h首”*提醒,今后5年,可能是我國發(fā)展面臨的各方面風(fēng)險(xiǎn)不斷積累甚至集中顯露的時(shí)期。黨執(zhí)政地位的威脅來自于,國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、政治、意識(shí)形態(tài)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),和來自于自然界的風(fēng)險(xiǎn),來自于國際經(jīng)濟(jì)、政治、軍事風(fēng)險(xiǎn)等。黨要管黨、從嚴(yán)治黨要靠全黨、在全黨。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的延續(xù),是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署,切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。不斷深化黨內(nèi)教育,面向全黨,針對每一個(gè)黨員,從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸。

打鐵還需自身硬,通過學(xué)黨章、黨規(guī),深刻理解黨的綱領(lǐng),牢記黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,認(rèn)真履行黨員的義務(wù)、權(quán)利。引導(dǎo)每一個(gè)黨員堅(jiān)定宗旨信仰,追求高尚理想信念和道德情操,保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。學(xué)習(xí)系列講話,是一項(xiàng)重大的政治任務(wù),要學(xué)思踐悟,深入領(lǐng)會(huì),內(nèi)化于心、外化于行。發(fā)揮講話精神這一強(qiáng)大的思想武器作用,清除自己思想沉痼,敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓早抓小,敢于及時(shí)舉報(bào)違紀(jì)違規(guī)的行為。增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),在黨言黨、在黨為黨,象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)黨的聲譽(yù)。培養(yǎng)憂患意識(shí),在其位、謀其政,為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),形成拒腐防變、攻堅(jiān)克難的政治智慧和力量。黨章是黨的總章程、黨的根本大法和總規(guī)矩,約束著每個(gè)黨員的行為,從而確保黨的集中統(tǒng)一,保證黨中央政令暢通。要以黨章為基本遵循,自覺抓學(xué)習(xí)、抓理解、抓貫徹、抓落實(shí),盯著抓、反復(fù)抓,直到抓出實(shí)效。“黨首”習(xí)語涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各個(gè)方面,涵蓋經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域,是最新成果,是馬克思主義中國化的最新成果。底線思維對每個(gè)人提出的具體要求,用心良苦,集中體現(xiàn)為民情懷和深遠(yuǎn)的的世界眼光,看得見、記得住、做的到。

發(fā)揮作用合格原因

黨的十八大以來,反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),要擔(dān)負(fù)起黨和人民所賦予的偉大使命,然而仍有個(gè)別地區(qū)、少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,屢屢頂風(fēng)作案,會(huì)所歪風(fēng)、變相福利、違規(guī)提拔等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。筆者認(rèn)為,想要徹底根除“四風(fēng)”頑疾,就應(yīng)首先清楚導(dǎo)致干部不敢當(dāng)?shù)脑颍瑥亩鴮ΠY下藥徹底解決領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)難題。

缺失信仰,價(jià)值觀念錯(cuò)亂,不善擔(dān)當(dāng)。造成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蛴泻芏,究其思想原因是其宗旨意識(shí)淡薄,政治信仰不堅(jiān)定,面對各種誘惑攪擾時(shí),價(jià)值觀念發(fā)生錯(cuò)亂造成的。當(dāng)前我國既處于全面發(fā)展的重要機(jī)遇期,又處在社會(huì)矛盾沖突的凸顯期,社會(huì)各種思想價(jià)值觀念呈現(xiàn)龐雜多元趨勢,各項(xiàng)利益關(guān)系、分配方式日益多樣化,身處多種社會(huì)關(guān)系之中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的身份更是多重的,他們既是中國共產(chǎn)黨的黨員,又是各自工作崗位上和事業(yè)上的負(fù)責(zé)人,還是日常家庭生活中的自然人,在面臨不同身份、不同角色發(fā)生沖突、產(chǎn)生矛盾時(shí),特別是在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突面臨“損失”時(shí),個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部往往會(huì)“不淡定”,不能正確處理當(dāng)中利害關(guān)系,價(jià)值觀念極易發(fā)生偏差,經(jīng)常以保全自己利益不受損失為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從而導(dǎo)致其出現(xiàn)畏首畏尾、裹足不前、不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。

缺失黨性,群眾意識(shí)不高,不想擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下,個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著的思想上求“穩(wěn)”、觀念上求“守”、心理上求“躲”等慵懶現(xiàn)象,及“不求有政績,但求無過失”的懶政心理,歸其主觀原因是其黨性淡薄、群眾意識(shí)不高,不想擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部看來,和自己的面子、位子、車子、票子、房子相比,黨的利益、群眾利益,都是浮云可有可無。如果為了黨的事業(yè)和群眾利益而帶來“丟面子、打板子、抓辮子、挪位子”,是得不償失的,是不能接受的。有了這樣的想法,發(fā)生不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象就可以理解了。沒有真正將黨的利益、國家利益、群眾利益作為最高行動(dòng)準(zhǔn)繩的領(lǐng)導(dǎo)干部,都是在思想深處藏著極端“個(gè)人主義”不良思潮的。在任何時(shí)候、任何地點(diǎn),這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,更不是稱職的共產(chǎn)黨員。當(dāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將極端“個(gè)人主義”凌駕于黨、國家和群眾利益之上時(shí)候,他必然會(huì)或遲或早地走上與黨和人民對立之路的,其不想為黨的事業(yè)和人民利益擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的自私行為也是必然發(fā)生的。

缺失能力,缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),不會(huì)擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不是一句空談更不是憑空幻想的空中樓閣,它需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有真才實(shí)學(xué)、真知灼見能夠擔(dān)負(fù)起黨所賦予的神圣使命和人民所寄予的深切期盼。當(dāng)下個(gè)別地區(qū)、個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一些任務(wù)重、阻力大、困難多的重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目開展過程中畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷,難有作為、難有建樹,一切唯領(lǐng)導(dǎo)、唯文件、唯指示行事、辦事,沒有自己的主張和見解,究其原因是其對自己的領(lǐng)導(dǎo)能力不自信,對自己處理問題的方式方法不自信,缺乏干事創(chuàng)業(yè)能力的具體表現(xiàn)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部不是不想擔(dān)當(dāng),而是缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ荒軗?dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng),尤其是在面對社會(huì)轉(zhuǎn)型所帶來的各種矛盾激化,突發(fā)事件頻發(fā)的今天,他們更加缺乏破解難題的能力和勇氣,只寄望于老辦法、老手段來拖延矛盾的爆發(fā)以保全自己的位子、票子,甘心于當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過混日子,擔(dān)負(fù)不起工作所賦予的各項(xiàng)職責(zé)、任務(wù)。

缺失監(jiān)督,獎(jiǎng)懲力度不夠,不愿擔(dān)當(dāng)。從現(xiàn)行各項(xiàng)政治制度和政策層面來分析,并不是所有政策、制度都是有利于敢于擔(dān)當(dāng)干部脫穎而出的。如在一些地方存在著的干部考察任用時(shí),對票的理解不夠、對民意分析不到位,簡單以票取人用人,認(rèn)為得票高的就一定好、不高的就一定差的認(rèn)識(shí)偏差問題;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對敢于擔(dān)當(dāng)干部存在偏見,認(rèn)為他們總“惹事”不聽組織的話,因而對他們不支持、不鼓勵(lì),甚至是排斥的問題;對干部特別是年輕干部求全責(zé)備,以成敗論英雄,不允許失敗,不允許糾正錯(cuò)誤的問題;把選拔使用干部當(dāng)做福利待遇,論資排輩,看年頭提拔,把不出錯(cuò)當(dāng)做晉升選拔的重要條件的問題;對于創(chuàng)新型、實(shí)干型干部缺少應(yīng)有關(guān)心和培養(yǎng)選拔綠色通道等等問題,都一定程度上挫傷了敢于擔(dān)當(dāng)干部的干事熱情。還有在個(gè)別單位工作分工不合理,權(quán)力過分集中,一把手就是“天”,說的話就的聽,不聽就是沒能力,同時(shí)又缺少有效的監(jiān)督,導(dǎo)致副職、一般干部缺乏應(yīng)有“位置”,干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)不大,使他們想負(fù)責(zé)沒有事做,敢碰硬沒有權(quán)力,想創(chuàng)新缺少機(jī)會(huì),從而一步步走向不愿擔(dān)當(dāng)?shù)木车亍?/p>

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