現在男女平等的社會，對于女性的福利也在不斷的增加，在職員工特別是女性可以享受到一定的產假，這也是社會對于女性的尊重。如果公司沒有按照國家規(guī)定給員工放產假，員工是可以按照法律規(guī)定維護個人權益，接下來就由小編為大家介紹平頂山市產假時間。
一、平頂山市產假有多少天
國家法定產假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產假三個月。
法律規(guī)定：
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
二、產假一般規(guī)定
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;
2、難產，增加產假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
根據《人口與計劃生育法》規(guī)定：
第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
以上就是小編為大家提供關于產假天數的相關信息，職場女性需要完全了解屬于自己的相關權益，在產假期間員工是可以享受帶薪休假，如果公司沒有按照福利發(fā)放員工是可以隨時拿去法律的武器進行維權。
