唐山產(chǎn)假工資發(fā)放標準及生育津貼一覽
《唐山市城鎮(zhèn)職工生育保險實施辦法》規(guī)定生育津貼具體情況如下：
第十五條女職工終止妊娠或計劃內(nèi)生育，按照國家、省規(guī)定享受生育津貼：（一）符合法律法規(guī)生育子女的，享受158天生育津貼；（二）懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天生育津貼；（三）懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天生育津貼。
第十六條職工施行下列節(jié)育措施的，享受生育津貼：（一）放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起享受2天生育津貼；（二）放置、取出皮下埋植劑的，享受3天生育津貼；（三）施行輸精管結(jié)扎的，享受7天生育津貼；（四）施行輸卵管結(jié)扎的，享受21天生育津貼。
第十七條屬于下列情況的，增加生育津貼：（一）剖宮產(chǎn)、人工干預(yù)分娩的，增加15天生育津貼；（二）生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天生育津貼；（三）施行終止妊娠手術(shù)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器的，增加2天生育津貼；（四）施行終止妊娠手術(shù)同時施行輸卵管結(jié)扎的，增加10天生育津貼。
第十八條生育津貼計算：職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以生育津貼天數(shù)。
第十九條新開戶的參保單位，上年度本單位繳費月數(shù)不足一年的，以實際繳費月數(shù)計算上年度本單位月平均工資；本年度新開戶的參保單位，以本年度首次申領(lǐng)生育津貼的實際繳費月數(shù)計算本單位月平均工資。
第二十條生育津貼是職工產(chǎn)假期間的工資，職工休產(chǎn)假期間單位要為其繳納社會保險，其中職工個人繳費部分可由單位從生育保險津貼中代扣代繳。生育津貼不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準，生育津貼低于女職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。
第二十一條職工計劃內(nèi)生育、終止妊娠或施行節(jié)育措施，用人單位需要在其產(chǎn)假開始12個月內(nèi)為其辦理申領(lǐng)生育津貼手續(xù)，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)核準后按規(guī)定撥付到用人單位，用人單位應(yīng)及時足額支付給職工本人，不得漏支、少支。女職工生育過程中或生育后在享受生育津貼時間內(nèi)死亡（包括終止妊娠后死亡），生育津貼計算時間為生育前半個月起至死亡之日止。
第二十二條女職工計劃內(nèi)生育在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)，因生育所發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費等生育醫(yī)療費用，從生育保險基金中按標準支付。女職工因計劃內(nèi)生育引起并發(fā)癥的（標準另行制定），治療并發(fā)癥的醫(yī)療費用，或者休假期間治療其他疾病的醫(yī)療費用，按照職工醫(yī)保有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條生育保險基金支付計劃內(nèi)生育醫(yī)療費用，實行限額支付。（一）孕期產(chǎn)前檢查費用補貼標準：懷孕4個月以上（含4個月）生育或終止妊娠，產(chǎn)前門診檢查不超過8次，累計最高支付800元。（二）住院生育費用支付標準：1．順產(chǎn)（含7個月以上引產(chǎn)）最高支付1800元；2．人工干預(yù)分娩：（1）施行手剝胎盤術(shù)、人工破膜術(shù)、人工剝膜術(shù)、靜脈點滴催產(chǎn)術(shù)引產(chǎn)等項目的，最高支付2100元；（2）施行子宮破裂修補術(shù)、產(chǎn)鉗術(shù)、臀位牽引術(shù)、胎頭吸引術(shù)、胎頭旋轉(zhuǎn)、臀位助產(chǎn)、毀胎手術(shù)分娩等項目的，最高支付2300元；（3）以上人工干預(yù)分娩術(shù)重疊應(yīng)用時，按最高的一種標準支付補貼；3、剖宮產(chǎn)最高支付2800元；4、多胞胎生育，每多生育一胎增加補貼500元。第二十四條職工實施下列計劃生育所發(fā)生的醫(yī)療費用，從生育保險基金中支付：（一）孕情、環(huán)情檢查，放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器及技術(shù)常規(guī)所規(guī)定的各項醫(yī)學(xué)檢查；（二）終止妊娠及技術(shù)常規(guī)所規(guī)定的各項醫(yī)學(xué)檢查；（三）輸精(卵)管結(jié)扎手術(shù)及技術(shù)常規(guī)所規(guī)定的各項醫(yī)學(xué)檢查。
