男職工一次性生育津貼怎么辦理?
參保了生育保險的男職工，若配偶沒有參保且符合國家相關計劃生育政策，男職工可在配偶生育20天后，攜帶診斷證明到當?shù)?a target="_blank">社保局辦理生育津貼和護理假津貼申領手續(xù)，可申請一次性生育津貼。
男職工參保生育保險，若配偶生育，且符合計劃生育晚育政策可享受10天的生育護理假津貼。護理假津貼=配偶生育前一個月男職工的繳費基數(shù)÷30×護理假天數(shù)。
男職工可在配偶生育后20日內(nèi)，攜帶職工的《市計劃生育服務證》、定點醫(yī)療機構(gòu)出具的嬰兒出生或者流、引產(chǎn)醫(yī)學診斷證明等到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育津貼和護理假津貼申領手續(xù)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在受理申領后20日內(nèi)，將生育津貼和護理假津貼支付給職工所在單位。
男職工一次性生育津貼辦理流程：
配偶生育或流產(chǎn)后，男參保人員持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育保險聯(lián)系單》或《生育狀況證明》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到社保關系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補貼結(jié)付表》，參保人員簽字確認后領取補貼金額。
男職工申領一次性生育補貼所需條件：
1、符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。
2、配偶生育或流產(chǎn)時，本人參加生育保險并正常繳納生育保險費，并按時足額繳費期滿一年。
