杭州生育津貼領取條件是什么?
不論在全國哪個地區(qū)，只要繳納了生育保險的職工，在生育小孩后，滿足條件可享受生育保險待遇，領取生育津貼。在杭州職工領取生育津貼需要滿足一是在生育時，用人單位已經(jīng)按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險一年以上，二是實施計劃生育手術(shù)時，用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)。
申領生育津貼，需滿足兩個條件：一是職工在生育時，用人單位已經(jīng)按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費12個月，且符合國家、省、市規(guī)定條件生育;二是職工在實施計劃生育手術(shù)時，用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)。
杭州領取生育津貼所需資料：
1、《杭州市職工生育待遇申領表》;
2、生殖健康服務證復印件(即準生證);
3、嬰兒出生證復印件;
4、提供有明確病情及分娩記載的生育診斷證明或有詳細病情記載的門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等材料。如果是剖腹產(chǎn)，則必須有出院小結(jié)原件;如果是順產(chǎn)，持復印件即可。
5、申報計劃外流產(chǎn)需提供夫妻雙方結(jié)婚證。
杭州生育津貼怎么算?
產(chǎn)假工資(單位產(chǎn)假期間按月正常給你發(fā)工資的，那單位可以不給你這部分錢)和生育津貼兩項。產(chǎn)假天數(shù)和津貼額度按平、助、剖有差異。 每月的產(chǎn)假工資標準按單位全體員工上年上報社保基數(shù)的平均工資計算。
計算公式是：生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)。正常生育的按3個月(90天)計發(fā);剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。
