宿州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

思而思學(xué)網(wǎng)

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準(zhǔn)媽媽來說,首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系,因為只有事先做好職場上的準(zhǔn)備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于宿州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識,本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

一、宿州產(chǎn)假期間工資怎么算

女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

哺乳假工資

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個半月。

這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定,以各種形式支付給勞動者的報 酬,即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。

二、宿州產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假(98天)基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;

(二)男方享受三十天護(hù)理假;

(三)在子女六周歲以前,每年給予夫妻各十天育兒假。

職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

三、宿州產(chǎn)假相關(guān)文章分享

(1)、宿州產(chǎn)假多少天2023年,宿州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天

根據(jù)我國家最新產(chǎn)假規(guī)定:女職工在生育期間可享受98天產(chǎn)假(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的),其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產(chǎn),可享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月之后流產(chǎn),可享受42天產(chǎn)假。也就是說,產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規(guī)定,下面一起來看看宿州地區(qū)的...查看更多

(2)、2023年宿州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),宿州產(chǎn)假工資一個月多少錢

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第7條規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中,產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。各地對女職工休產(chǎn)假的天數(shù)...查看更多

(3)、2023年宿州產(chǎn)假多少天,宿州產(chǎn)假國家規(guī)定

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。宿州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的宿州產(chǎn)假知識,可供參考!產(chǎn)假時間《女職工勞動特別保護(hù)規(guī)定》第七條“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎...查看更多

(4)、2023年宿州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),宿州產(chǎn)假工資怎么計算及方法

按照新勞動法規(guī)定,宿州除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么宿州產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?宿州產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹宿州產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。產(chǎn)假期間是一個大范圍,不僅包括產(chǎn)假前、產(chǎn)假時還包括了保...查看更多

(5)、2020年宿州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,宿州陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】

1月14日,《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)提請省人大常委會審議,《草案》鼓勵一對夫妻生育兩個孩子,取消20天的晚婚假。同時,對符合政策生育的產(chǎn)婦增加60天產(chǎn)假,給予其配偶10天護(hù)理假。這意味著,無論是生育一孩還是二孩的產(chǎn)婦,都將享受產(chǎn)假延長60天的優(yōu)待。據(jù)了解,《草案》1月15日提請省人大常委會表決,一旦表決通過,“全面兩孩”政策將在安徽省正式落地。 產(chǎn)假:政策內(nèi)...查看更多

(6)、宿州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,宿州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算

宿州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2017年,宿州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算 1、產(chǎn)前假女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給。2、保胎假一些女職工的身體比較不好,為了母子的安全考慮,醫(yī)生會建議孕婦在一...查看更多

(7)、2020年宿州市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定

省份婚假晚婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假(護(hù)理假)安徽15天原20天取消158天10天(異地生活20天) 上表中的158天產(chǎn)假是包括了國家規(guī)定的98天,安徽地方增加30天,即:安徽產(chǎn)假128天=國家規(guī)定的98天+地方增加60天安徽省人口與計劃生育條例(2016修正版)第五章獎勵與社會保障第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵:(一)女方在享受國...查看更多

(8)、宿州市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2020年宿州市產(chǎn)假工資勞動法規(guī)定

宿州市產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放:宿州市產(chǎn)假發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。第三,產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼產(chǎn)假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎...查看更多

(9)、宿州市產(chǎn)假國家規(guī)定,2023年宿州市產(chǎn)假規(guī)定多少天

安徽宿州市產(chǎn)假國家規(guī)定,具體有幾天。 省份 婚假 晚婚假 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假(護(hù)理假) 安徽 15天 原20天取消 158天 10天(異地生活20天) 上表中的158天產(chǎn)假是包括了國家規(guī)定的98天,安徽地方增加30天,即:安徽產(chǎn)假128天=國家規(guī)定的98天+地方增加60天安徽省人口與計劃生育條例(2...查看更多

熱門推薦

最新文章