社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保,職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
撫順社;鶖(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3143 | 15714 | 16% | 8% | 502.88 | 251.44 | 2514.24 | 1257.12 |
基本醫(yī)療保險 | 4510 | 13530 | 7.5% | 2.0% | 338.25 | 90.20 | 1014.75 | 270.60 |
失業(yè)保險 | 3143 | 15714 | 0.50% | 0.50% | 15.72 | 15.72 | 78.57 | 78.57 |
工傷保險 | 3143 | 15714 | 0.60% | — | 18.86 | — | 94.28 | — |
醫(yī)療補充 | — | — | — | — | 5.00 | — | 5.00 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 60 | 60 | 60 | 60 |
小計 | 940.71 | 417.36 | 3766.84 | 1666.29 | ||||
合計 | 1358.07 | 5433.13 |
社保繳費計算方法
企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)