2017寧波社;鶖(shù)是多少?通常,單位職工本人繳納社會保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%?300%的范圍內(nèi)進行核定。如下為具體內(nèi)容!
2017寧波社保基數(shù)
(1)寧波五險一金繳費標(biāo)準(zhǔn)之社保
企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數(shù),按本人1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實申報,其中月平均工資水平高于繳費基數(shù)上限的,按繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均工資水平低于繳費基數(shù)下限的,按繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。
寧波五險一金中的社保繳費基數(shù)下限與上限:2878元?14387元
寧波五險一金中的社保繳費費率:
基本養(yǎng)老保險:單位標(biāo)準(zhǔn)14%,個人標(biāo)準(zhǔn)8%
基本醫(yī)療保險:單位標(biāo)準(zhǔn)(8.5+0.5)%,個人標(biāo)準(zhǔn)2%
失業(yè)保險:單位標(biāo)準(zhǔn)1%,個人標(biāo)準(zhǔn)0.5%(農(nóng)民工不承擔(dān))
生育保險:單位標(biāo)準(zhǔn)0.7%,個人不承擔(dān)
工傷保險:單位標(biāo)準(zhǔn)按行業(yè)分類,個人不承擔(dān)
(2)寧波五險一金繳費標(biāo)準(zhǔn)之公積金
住房公積金繳存基數(shù)最高限額26315.00元,最低限額1350.00元(其中,市中心和余姚、慈溪、鄞州、鎮(zhèn)海、北侖5個分中心最低限額1650.00元,奉化、寧海、象山3個分中心最低限額1350.00元),單位、個人各按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額,且單位、個人按相同比例繳存。住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)×(單位繳存比例+個人繳存比例)。職工繳存住房公積金的工資基數(shù)統(tǒng)一按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算。
按照《寧波市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甬政發(fā)〔2015〕142號)內(nèi)容,寧波市住房公積金管理中心根據(jù)《關(guān)于調(diào)整寧波市市區(qū)度住房公積金繳存基數(shù)的通知》(甬房公辦【2015】3號):“本年度繳存基數(shù)調(diào)整后,若市政府調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后新開戶繳存職工按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”,自1月1日起,在本中心新開戶的繳存職工,住房公積金最低繳存基數(shù)調(diào)整為1860元。
寧波2017社;萜蠡菝裾
1用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼
主要內(nèi)容:機關(guān)和企事業(yè)單位招用就業(yè)困難人員,簽訂1年以上勞動合同,辦理就業(yè)登記,按規(guī)定繳納社保費的,可申請享受社保補貼。補貼額度為單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和,享受期限為:距退休不足5年的人員可延長至退休,其余人員最長不超過3年。
依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)
2用人單位招用被征地人員社保補貼
主要內(nèi)容:機關(guān)和企事業(yè)單位招用符合條件的被征地人員,簽訂1年以上期限勞動合同,辦理就業(yè)登記,并按規(guī)定繳納社會保險費的,可申請享受社保補貼。補貼額度為企業(yè)應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和,享受期限為:距退休不足5年的人員可延長至退休,其余人員最長不超過3年。
依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)
3中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼
主要內(nèi)容:中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)首次來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動合同,辦理就業(yè)登記,并按規(guī)定繳納社會保險費的,可申請享受社保補貼。補貼額度按單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和計算,享受期限最長不超過3年。
依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)
4中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼
主要內(nèi)容:對申報年度未裁員或裁員率低于或等于申報年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),按申報年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。
依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)
5員工制家政服務(wù)企業(yè)社保補貼
主要內(nèi)容:員工制家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)員簽定勞動合同,可采用"先備案后申報、先繳后補、一年一補"辦法申請享受補貼。補貼額度按單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和50%計算,享受期限最長不超過3年。
依據(jù):《關(guān)于對員工制家政服務(wù)企業(yè)實行社會保險補貼有關(guān)問題的通知》(甬人社發(fā)〔2012〕235號)
6創(chuàng)業(yè)者社保補貼
主要內(nèi)容:本市戶籍勞動者和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)),正常經(jīng)營并依法繳納社會保險費滿1年的,給予每人每年10000元的創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼,補貼期限不超過3年。
依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)
7創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼
主要內(nèi)容:在本市行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦的企業(yè)招用本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生,依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費滿1年的,給予每帶動1人每年2000元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼,最高不超過10萬元。補貼期限不超過3年。
依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)
8高校畢業(yè)生就業(yè)補貼
主要內(nèi)容:1月1日起,畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到我市中小微企業(yè)首次就業(yè)、依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,每滿1年給予個人2000元的就業(yè)補貼,補助期限不超過3年。
依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)
9就業(yè)見習(xí)生活補助
主要內(nèi)容:高校畢業(yè)生在大學(xué)生就業(yè)實踐示范基地參加就業(yè)見習(xí),可享受由見習(xí)單位所在地(按納稅口徑確定)政府給予每人每月不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的50%標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)生活補助。
依據(jù):《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(甬政辦發(fā)〔2014〕228號)
10創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息
主要內(nèi)容:對本市戶籍勞動者、在甬高校和寧波生源在校生(以下簡稱在校大學(xué)生)和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦實體(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))的,可申請不超過30萬元的貸款;合伙經(jīng)營的,可申請每人不超過15萬元、最高不超過50萬元的貸款。貸款利率在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上最高上浮3個百分點,實行全額貼息,貸款貼息期限不超過3年。
依據(jù):《寧波市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(甬政發(fā)〔2015〕112號)