2017寧波社�；鶖�(shù)是多少?通常，單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%?300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。如下為具體內(nèi)容!
2017寧波社�；鶖�(shù)
(1)寧波五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之社保
企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費(fèi)的其它單位)參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報(bào)，其中月平均工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。
寧波五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)基數(shù)下限與上限：2878元?14387元
寧波五險(xiǎn)一金中的社保繳費(fèi)費(fèi)率：
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)14%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)8%
基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)(8.5+0.5)%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)2%
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)1%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)0.5%(農(nóng)民工不承擔(dān))
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)0.7%，個(gè)人不承擔(dān)
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)按行業(yè)分類(lèi)，個(gè)人不承擔(dān)
(2)寧波五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之公積金
住房公積金繳存基數(shù)最高限額26315.00元，最低限額1350.00元(其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、鎮(zhèn)海、北侖5個(gè)分中心最低限額1650.00元，奉化、寧海、象山3個(gè)分中心最低限額1350.00元)，單位、個(gè)人各按5%-12%的比例計(jì)算住房公積金月繳存額，且單位、個(gè)人按相同比例繳存。住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)×(單位繳存比例+個(gè)人繳存比例)。職工繳存住房公積金的工資基數(shù)統(tǒng)一按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算。
按照《寧波市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甬政發(fā)〔2015〕142號(hào))內(nèi)容，寧波市住房公積金管理中心根據(jù)《關(guān)于調(diào)整寧波市市區(qū)度住房公積金繳存基數(shù)的通知》(甬房公辦【2015】3號(hào))：“本年度繳存基數(shù)調(diào)整后，若市政府調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后新開(kāi)戶繳存職工按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”，自1月1日起，在本中心新開(kāi)戶的繳存職工，住房公積金最低繳存基數(shù)調(diào)整為1860元。
寧波2017社�；萜蠡菝裾�
1用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼
主要內(nèi)容：機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社保費(fèi)的，可申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度為單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和，享受期限為：距退休不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(甬政發(fā)〔2015〕112號(hào))
2用人單位招用被征地人員社保補(bǔ)貼
主要內(nèi)容：機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招用符合條件的被征地人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度為企業(yè)應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和，享受期限為：距退休不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(甬政發(fā)〔2015〕112號(hào))
3中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼
主要內(nèi)容：中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)首次來(lái)甬就業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度按單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和計(jì)算，享受期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(甬政發(fā)〔2015〕112號(hào))
4中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
主要內(nèi)容：對(duì)申報(bào)年度未裁員或裁員率低于或等于申報(bào)年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按申報(bào)年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(甬政發(fā)〔2015〕112號(hào))
5員工制家政服務(wù)企業(yè)社保補(bǔ)貼
主要內(nèi)容：?jiǎn)T工制家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)員簽定勞動(dòng)合同，可采用"先備案后申報(bào)、先繳后補(bǔ)、一年一補(bǔ)"辦法申請(qǐng)享受補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額度按單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和50%計(jì)算，享受期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
依據(jù)：《關(guān)于對(duì)員工制家政服務(wù)企業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》(甬人社發(fā)〔2012〕235號(hào))
6創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼
主要內(nèi)容：本市戶籍勞動(dòng)者和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))，正常經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，給予每人每年10000元的創(chuàng)業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(甬政發(fā)〔2015〕112號(hào))
7創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼
主要內(nèi)容：在本市行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦的企業(yè)招用本市戶籍勞動(dòng)者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，給予每帶動(dòng)1人每年2000元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(甬政發(fā)〔2015〕112號(hào))
8高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼
主要內(nèi)容：1月1日起，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到我市中小微企業(yè)首次就業(yè)、依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每滿1年給予個(gè)人2000元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)助期限不超過(guò)3年。
依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(甬政發(fā)〔2015〕112號(hào))
9就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助
主要內(nèi)容：高校畢業(yè)生在大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐示范基地參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，可享受由見(jiàn)習(xí)單位所在地(按納稅口徑確定)政府給予每人每月不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的50%標(biāo)準(zhǔn)的見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助。
依據(jù)：《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》(甬政辦發(fā)〔2014〕228號(hào))
10創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息
主要內(nèi)容：對(duì)本市戶籍勞動(dòng)者、在甬高校和寧波生源在校生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)在校大學(xué)生)和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦實(shí)體(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))的，可申請(qǐng)不超過(guò)30萬(wàn)元的貸款;合伙經(jīng)營(yíng)的，可申請(qǐng)每人不超過(guò)15萬(wàn)元、最高不超過(guò)50萬(wàn)元的貸款。貸款利率在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上最高上浮3個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)行全額貼息，貸款貼息期限不超過(guò)3年。
依據(jù)：《寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(甬政發(fā)〔2015〕112號(hào))
