青島社保的最新政策,青島社保繳費(fèi)比例基數(shù)

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近日,青島市將啟動(dòng)度企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作。今年以2015年度全市在崗職工平均工資53715元為依據(jù),自6月份當(dāng)期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),3個(gè)檔次的月繳費(fèi)金額,分別調(diào)整為1387.56元、1110.11元、832.66元,1-5月份社;鶖(shù)調(diào)整差額要予以補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳人群

1、企業(yè)在職職工

2、全市靈活就業(yè)人員

3、今年1-5月份已經(jīng)辦理退休的人員

對于以在職職工身份補(bǔ)繳的:根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布數(shù)據(jù),2015年度我市在崗職工平均工資為53715元(4476元/月)。按照相關(guān)政策規(guī)定,個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于2015年度在崗職工月平均工資60%(2686元/月)和高于度在崗職工月平均工資300%(12114元/月)的參保人員在本次調(diào)整補(bǔ)收范圍內(nèi)。企業(yè)在職職工隨用人單位進(jìn)行差額補(bǔ)收,無需個(gè)人辦理。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定?

全市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn) (包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)予以調(diào)整,按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi),月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1387.56元、1110.11元、832.66元,每月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加135.78元、108.81元、81.53元。

特別提醒

青島市人社部門提醒,為保障個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,青島市靈活就業(yè)人員須在扣款日前,將今年1-5月份的基數(shù)補(bǔ)收差額以及6月份當(dāng)期應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),存入本人代扣代繳銀行卡或存折上,避免因存款余額不足造成繳費(fèi)中斷。

據(jù)了解,此次繳費(fèi)數(shù)額的變化,共涉及靈活就業(yè)人員約50萬人。另外,今年1-5月份已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額,重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

相關(guān)鏈接

參保人需要了解本人社保繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收等事宜,可登錄青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn) 或 撥 打12333電話咨詢。

青島歷年社平工資

年份年平均工資月平均工資比上年增長幅度
19902400200 --
19912553213 6.38%
1992297024816.33%
1993369430824.38%
19945455 455 47.67%
1995616451413.00%
19966646 554 7.82%
19977030 586 5.78%
199875186276.94%
1999 8405700 11.80%
2000 10072 83919.83%
20011142695213.44%
200212839107012.37%
200314162118010.30%
200415950132912.63%
200517940149512.48%
2006 20244 1687 12.84%
2007 21420 1785 5.81%
2008 23296 1941 8.76%
2009253962116 9.01%
201028549 237912.36%
2011 327632730 14.80%
2012 373993117 14.20%
201342688 355714.12%
201448453 403813.52%
2015 53715 4476 10.86%

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