篇一:安全生產(chǎn)實(shí)施方案
2011年,在市安監(jiān)局、商貿(mào)辦的支持幫助下,從整改氨系統(tǒng)入手,全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的管理目標(biāo)。在新的一年里,堅(jiān)持貫徹落實(shí)“安全笫一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全就是最大效益的”經(jīng)營(yíng)理念,為做好全年安全工作,特制定2012度安全工作實(shí)施方案如下。
一、簽訂廠部與各車間部室2012年安全目標(biāo)責(zé)任書。
1,目標(biāo)責(zé)任書起草工作,由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)文字起草工作,2011年12月25日前完成。
2,目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作,2011年12月28日召開年度安全工作總結(jié)暨2012度安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會(huì)。
二、制訂企業(yè)年度設(shè)備維修計(jì)劃。
1,基層申報(bào)。各二級(jí)核算單位根據(jù)自身設(shè)備特點(diǎn),結(jié)合新年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,于2012年1月15日前向企業(yè)管理部申報(bào)設(shè)備維修及添置計(jì)劃。
2,部門匯總。由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)收集匯總,向廠部提出企業(yè)年度設(shè)備維修計(jì)劃。2012年1月18日前完成。
3,計(jì)劃實(shí)施。企業(yè)年度設(shè)備維修計(jì)劃一經(jīng)廠部批準(zhǔn),由設(shè)備科組織推進(jìn)實(shí)施。
三、組織開展各種培訓(xùn),提高人防技防能力。
1,在企業(yè)開展五一文化周期間,組織開展氨系統(tǒng)操作工理論培訓(xùn)和技能競(jìng)賽。
2,二季度,組織一次消防演練活動(dòng)。
3,三季度,邀請(qǐng)安全主管部門來(lái)廠對(duì)企業(yè)各特殊工種職工進(jìn)行理論培訓(xùn)。
四、遵循上級(jí)部署,開展各種形式的安全活動(dòng)。
根椐市各有關(guān)部門的工作布署,適時(shí)開展安全生產(chǎn)周、安全生產(chǎn)月、安康杯等各種形式的安全活動(dòng)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的管理目標(biāo)。
一是開展定期安全檢查。廠安全委員會(huì)每月組織一次定期安全檢查,全年12次。
二是開展專項(xiàng)安全檢查。根據(jù)市安監(jiān)局,商貿(mào)辦指示要求和企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,臨時(shí)組織具有針對(duì)性專業(yè)性的檢查,全年共組織各種專項(xiàng)檢查不少于4次。
三是開展季節(jié)性安全檢查。廠安全委員根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn),組織開展防火、防雷擊、防汛、防凍為重點(diǎn)的安全檢查。全年共組織季節(jié)性安全檢查不少于4次。
四是開展不定期安全檢查。為切實(shí)掌握二級(jí)單位安全工作措施落突情況,要經(jīng)常性開展不定期的安全檢查,特別是每逢節(jié)假日,廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),著重檢查值班人員在崗在位情況,保證重點(diǎn)部位重點(diǎn)崗位值班人員到點(diǎn)到位。
通過(guò)開展各種安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全工作中存在問(wèn)題,排查安全隱患,并在第一時(shí)間力求整改到位,一時(shí)難以到位的,加強(qiáng)人防力度,努力實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。
篇二:安全生產(chǎn)實(shí)施方案
是公司鞏固提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化成果關(guān)鍵年,為積極創(chuàng)建安全文化,提升全員安全意識(shí),有序組織開展第十三次全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),教育廣大干部員工關(guān)注健康、關(guān)愛(ài)生命,切實(shí)將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針落到實(shí)處,并“要始終把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首要位置”貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程,推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)更加穩(wěn)定好轉(zhuǎn),按照國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室《關(guān)于開展全國(guó)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》(安委辦[2014]7號(hào))和遼寧省安委會(huì)《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》遼安委會(huì)[2014]8號(hào)文件的要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“我們的職業(yè)底線是安全”為指針,以“防為上、救次之、戒為下”為指導(dǎo),以“安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”為理念,以“強(qiáng)化紅線意思、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題,以“提升二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”為主線,進(jìn)一步提升全員安全意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),打造安全生產(chǎn)穩(wěn)固防線,形成“全員、全方位、全天候、全過(guò)程”的安全管理氛圍。通過(guò)開展內(nèi)容新穎、形式多樣、廣泛參與的安全生產(chǎn)月活動(dòng),積極推進(jìn)安全文化建設(shè),夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),全面促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)更加穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、活動(dòng)主題
強(qiáng)化紅線意識(shí) 促進(jìn)安全發(fā)展
三、活動(dòng)時(shí)間
6月1日至30日
四、組織機(jī)構(gòu)
公司安全生產(chǎn)委員會(huì)為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,安委會(huì)辦公室為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的具體執(zhí)行部門。成立公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng),成員名單如下:
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在生產(chǎn)安環(huán)處,辦公室主任由88兼任。辦公室負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動(dòng),辦公室成員由各部門安全員組成。
五、主要活動(dòng)計(jì)劃:
(一)宣傳啟動(dòng)
1、5月31日懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ):(1)8幅安全生產(chǎn)條幅,(2)100幅安全生產(chǎn)小刀旗,營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。(綜合辦公室負(fù)責(zé)制作,各分廠負(fù)責(zé)懸掛)
2、建立公司安全生產(chǎn)QQ群(41338105),認(rèn)真開展揭短亮丑和安全違章大找茬活動(dòng),通過(guò)QQ移動(dòng)信息技術(shù),全面鼓勵(lì)廣大干部員工帶“放大鏡”到現(xiàn)場(chǎng)“找茬”,積極上傳分享現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全隱患、違章行為和安全知識(shí),通過(guò)一個(gè)點(diǎn),帶動(dòng)一個(gè)面,積極推進(jìn)“多說(shuō)一句話”活動(dòng)有序健康開展。
3、6月1日組織“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)簽名活動(dòng),全體干部員工鄭重在“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”的條幅上簽上自己的名字。要求六大分廠、質(zhì)控處、能源計(jì)量處各參加20人,其余處室參加3人,6月1日上午9:30分在公司五樓會(huì)議室參加“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)簽名活動(dòng),參加人員一律穿工作服,戴安全帽,著裝整潔,各部門一把手帶隊(duì)。
(二)安全生產(chǎn)月檢查評(píng)比周(6月3-9日)
1、6月3日-5日,各部門、分廠安全隱患自查階段,自行組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)"評(píng)優(yōu)找差"活動(dòng),包括“三檢查”活動(dòng),作業(yè)環(huán)境檢查;安全設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè);防護(hù)用品正確佩戴、使用;清除事故隱患;糾正違章行為;消除麻痹思想和安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。6月7日把查出的各種安全隱患及安全隱患治理情況報(bào)“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;對(duì)不報(bào)或遲報(bào)的單位罰單位第一負(fù)責(zé)人500元。
2、6月6日-6月9日,公司進(jìn)行一次徹底的、全方位的安全隱患大檢查,嚴(yán)格按照"安全檢查→整改落實(shí)→跟蹤督辦→復(fù)查閉合"的程序,促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)。根據(jù)《天瑞集團(tuán)水泥有限公司5S崗位標(biāo)準(zhǔn)》屆時(shí)將評(píng)選“5S先進(jìn)生產(chǎn)辦公室”1個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)流動(dòng)紅旗一面,并獎(jiǎng)勵(lì)管理員50元;評(píng)選“5S先進(jìn)生產(chǎn)崗位”6個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)流動(dòng)紅旗一面,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì):崗位人數(shù)50元;評(píng)選“5S先進(jìn)集體” 1個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)流動(dòng)紅旗一面,并獎(jiǎng)勵(lì)5S現(xiàn)場(chǎng)管理專干100元。對(duì)于安全違章行為、安全隱患、跑冒滴漏要按照《安全生產(chǎn)管理考核辦法》(連瑞字[2013]17號(hào)),《現(xiàn)場(chǎng)管理考核辦法》(連瑞字[2013]16號(hào))文件直接考核(生產(chǎn)安環(huán)處、設(shè)備處、能源計(jì)量處聯(lián)合檢查)。
3、開展“排除隱患大行動(dòng)”活動(dòng),六大分廠、能源計(jì)量處全員參與,開展我為安全生產(chǎn)月查隱患活動(dòng),通過(guò)“處處留心,人人細(xì)心耐心盡心”的群眾性的密集活動(dòng),查找薄弱點(diǎn),排查隱患。要求每位員工結(jié)合日常巡檢、檢修、檢查和生產(chǎn)操作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,大膽提出自己的整改設(shè)想方案,每人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能小于1項(xiàng);安全隱患問(wèn)題要以安全管理缺陷、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、保護(hù)裝置和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境存在的安全隱患為主;安全隱患報(bào)告內(nèi)容要注明,存在隱患部位和缺陷,可能會(huì)造成的不安全因素,整改方案和說(shuō)明,整改前的安全隱患圖片;6月20日由部門匯總上報(bào)安全隱患到“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次活動(dòng)評(píng)出“最佳隱患排除能手”6人,獎(jiǎng)勵(lì)300元/人,并紅榜通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)榮譽(yù)證書。
4、開展 “我是最佳手指口述指導(dǎo)員” 體驗(yàn)活動(dòng),六大分廠、能源計(jì)量處按照《安全培訓(xùn)月實(shí)施方案》(連瑞字[2014]32號(hào))“手指口述”安全培訓(xùn)條款要求開展為期不少于20天的“手指口述”安全培訓(xùn),各分廠每天安排巡檢、機(jī)修“手指口述”指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)作操作示范指導(dǎo)1名巡檢工和機(jī)修工,能源計(jì)量處每天安排電工“手指口述”指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)作操作示范指導(dǎo)1名電工,各“手指口述”指導(dǎo)員將各種操作行為、操作規(guī)范、注意事項(xiàng)等一一進(jìn)行“手指口述”,并將記錄《“手指口述”記錄表》于6月28日?qǐng)?bào)“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次活動(dòng)評(píng)出“我是最佳口述指導(dǎo)員”6人,獎(jiǎng)勵(lì)300元/人,并紅榜通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)榮譽(yù)證書。