開展文明單位創(chuàng)建工作活動總結(jié) 篇1
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營股份制企業(yè),始建于20xx年9月,位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū),屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝,擁有固定資產(chǎn)5.6億元,員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為:焦炭100萬噸、煤焦油5萬噸、粗苯1.2萬噸、硫銨1.1萬噸等。近年來,我們在岢嵐縣委、縣政府關(guān)心、支持下,在縣文明委的指導(dǎo)下,圍繞企業(yè)中心工作,大力開展企業(yè)文明單位建設(shè)工作,使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來,我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力,促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來抓,針對我公司特點(diǎn),堅持以培養(yǎng)“四有”員工隊伍為目標(biāo),不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢,新載體,有力地促進(jìn)了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,F(xiàn)就我公司兩年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),成立了文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組,按照民主集中制的原則,堅持集體討論,研究和解決問題;堅持發(fā)揚(yáng)民主,做到事先通氣商量,把矛盾和問題解決在決策和行動之前;在堅持原則的前提下,求同存異,做到互相信任,互相諒解,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開一次由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的生產(chǎn)調(diào)度會,就工藝技術(shù)、存在的問題和解決辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,編寫了公司各車間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程,編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個員工,定期開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)深入人心,有效地保證了公司各項工作的順利進(jìn)行。
二、堅持三個到位,始終把文明單位建設(shè)置于突出地位
為了推動公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,我們在工作中注重突出了“三個到位”:
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
按照政府關(guān)于加強(qiáng)“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署,我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來抓,為了強(qiáng)化活動能長期健康發(fā)展,公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求,統(tǒng)一部署,從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負(fù)責(zé),切實加強(qiáng)對文明單位建設(shè)的指導(dǎo);
二是規(guī)劃措施到位。
公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》,堅持把工作做到一線,滲透到班組、每個員工,貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過程,黨組織切實擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。自覺做到“兩手抓”,運(yùn)用管理手段,發(fā)揮自身優(yōu)勢,把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來,工會組織運(yùn)用活動載體和文化陣地,建立企業(yè)網(wǎng)站,建設(shè)了籃球場、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書室、榮譽(yù)室、多功能廳;每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動;20xx年全體員工共捐款23300元,開展了綠化、美化、亮化、凈化工程,配備共6名員工組成的專職綠化隊和20名保潔員開展此項工作。綠化方面投資114萬元,種植各類花木2543株,綠化面積18600平方米,建設(shè)了花架、燈柱、音樂噴泉等美化工程,把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責(zé)任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時,都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容,要求員工進(jìn)入公司統(tǒng)一著裝,精神飽滿,言談舉止文明。黨支部責(zé)成文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實施,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心,同時,增強(qiáng)了廣大干部、員工對精神文明創(chuàng)建活動的責(zé)任意識。
三、突出重點(diǎn),不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅持抓教育,把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入,我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀實際,為積極引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要,我們積極組織開展了員工市場形勢教育和改革形勢教育。每年定期進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),大力開展改革形勢的宣傳教育活動。兩年來,我們共舉辦各類培訓(xùn)班34期。同時,積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí),使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解,加深了學(xué)習(xí),激發(fā)了員工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情,增強(qiáng)了員工的道德觀念,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是狠抓黨建,注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中,堅持把“抓好一個班子,帶好一支隊伍,培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù),開展了以“抓管理、看落實、比責(zé)任;抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實干;抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn),比素質(zhì);抓質(zhì)量、看成績、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時,認(rèn)真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù),強(qiáng)化各項黨內(nèi)生活制度,按照公司的統(tǒng)一安排,在全公司開展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動,以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。
三是狠抓投入,不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心,穩(wěn)定隊伍,為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實效,不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是員工隊伍素質(zhì)不斷提高。
經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育,員工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際,針對公司現(xiàn)狀,開展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論,通過學(xué)習(xí)、討論,進(jìn)一步提高了廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗、全面推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心,公司員工目前好學(xué)上進(jìn),吃苦為樂,奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來越濃,員工中學(xué)技術(shù)的多了,無所事事的少了;遵章守紀(jì)的多了,違章違紀(jì)的少了;文明禮貌的多了,粗言穢語的少了;積極進(jìn)取的多了,安于現(xiàn)狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標(biāo),現(xiàn)場管理不斷加強(qiáng)。
為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展,突出創(chuàng)建工作的全員性,達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入,在資金困難的情況下,為生產(chǎn)現(xiàn)場員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄,對全公司各部門車間的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂,并對崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。
三是為了做好人口與計劃生育工作,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責(zé)任制,健全了公司、項目部計劃生育管理體制,每年簽訂逐級責(zé)任制,使計生工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化管理。
四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅持“標(biāo)本兼治,突出防范”的原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面,把安全治理工作納入重要議事日程,每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責(zé)任狀,落實到一線崗位和個人。
五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。
淘汰落后工藝設(shè)備,新投運(yùn)項目中,煤氣凈化采用HPF濕法脫硫,焦?fàn)t煤氣除企業(yè)自用外,剩余部分外供慶江玻棉有限公司,使煤氣全部得到綜合利用;配套完善了精煤破碎、篩焦分級除塵裝置;裝煤、出焦“二合一”地面除塵站;精煤堆擋風(fēng)抑塵及噴灑裝置;45m/h污水生化處理站;污染源在線監(jiān)測裝置等設(shè)施齊全,從而確保污染物長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和研發(fā),新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個節(jié)能項目均已完成并投入使用,可年節(jié)能0、7萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,達(dá)到預(yù)期效果。
近年來,我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作,取得了一定的成績。但還應(yīng)看到,我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況,與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,把兩個文明建設(shè)推向新高潮,為建設(shè)民富縣強(qiáng)、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻(xiàn)!
開展文明單位創(chuàng)建工作活動總結(jié) 篇2
20xx年,我站的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民,改革創(chuàng)新的總要求,以核心價值體系建設(shè)為根本,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,著眼有用有效,不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時,不斷加大精神文明建設(shè)的力度,努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)的安監(jiān)隊伍,現(xiàn)將我站20xx年文明單位創(chuàng)建工作做如下總結(jié):
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,扎實開展文明創(chuàng)建工作
(一)對創(chuàng)建文明單位活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證爭創(chuàng)文明單位活動和日常創(chuàng)建工作的順利開展、不走過場,我站創(chuàng)建工作在以站長為組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好創(chuàng)建文明單位活動的每一項工作,定期研究部署,單位創(chuàng)建工作。站辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日?荚u和基礎(chǔ)材料的收集和管理工作,堅持責(zé)任到人,真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實。
(二)制定方案,落實創(chuàng)建責(zé)任。制定了《XXX20xx年度文明單位創(chuàng)建工作實施方案》,把創(chuàng)建工作擺上議事日程,一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)科室協(xié)調(diào)配合,形成全局上下齊抓共管的良好局面。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效能,打造建管安監(jiān)隊伍良好形象
(一)圍繞提升學(xué)習(xí)能力抓作風(fēng)。將加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育作為一項重要工程來抓,制定了年度學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,每周四組織一次集中學(xué)習(xí),開展一系列知識講座,舉辦讀書交流會,使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習(xí)與會議制度、單位考勤制度等規(guī)章制度,把黨中央所倡導(dǎo)的新風(fēng)貫徹到底。
(二)圍繞提升工作能力抓作風(fēng)。定期開展干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,從8個方面規(guī)范日常工作流程,提高監(jiān)管工作效能,展示單位良好形象。召開單位作風(fēng)建設(shè)專題會議,圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實”主題,努力建設(shè)“顧大局、重實干、善創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)干部隊伍。
(三)圍繞提升執(zhí)行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規(guī)范全體黨員干部行為,清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的制度3個。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制,完善責(zé)任追究機(jī)制,各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題。堅持做好年度“文明科室”評比工作,并實行表彰。
三、創(chuàng)新形式,規(guī)范組織,深化創(chuàng)建活動內(nèi)容
(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹立核心價值觀。XXX以核心價值觀來嚴(yán)格要求大家,積極組織召開核心價值觀的學(xué)習(xí)專題會,開展讀書活動,在全站干部職工中進(jìn)行愛崗敬業(yè)、大公無私、廉潔奉獻(xiàn)、艱苦奮斗和“四不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”的行為規(guī)范教育,深入開展治庸治懶工作;通過墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開欄等形式,大力宣傳24字核心價值觀、中國夢內(nèi)涵和志愿服務(wù)精神。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
(二)積極參與道德模范等推薦、學(xué)習(xí)活動。我站堅持把學(xué)習(xí)宣傳道德模范作為培育和踐行核心價值觀的重要著力點(diǎn),堅持首善標(biāo)準(zhǔn),高揚(yáng)道德模范旗幟,培育文明社會風(fēng)尚,讓核心價值觀落地生根。
一是組織參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評選推薦活動,積極選樹身邊的榜樣;
二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳道德模范的形式,在繼續(xù)發(fā)揮展板、簡報、廣播等傳統(tǒng)宣傳陣地作用的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體,依托網(wǎng)站、微信等新興媒體開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳工作;
三是不斷深化學(xué)習(xí)宣傳活動,加快學(xué)習(xí)向行為的轉(zhuǎn)化,通過發(fā)揮道德模范的榜樣力量,影響和帶動全局干部職工積極參與環(huán)境保護(hù)、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動,培育行善舉、做奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚,讓學(xué)習(xí)不在停留在口頭上。
(三)弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,做好結(jié)對幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅工作。幫助XX村制定了幫扶規(guī)劃,對包保的X家貧困戶進(jìn)行每月隨訪,及時了解貧困戶實時動態(tài),宣傳政府幫扶政策。重大節(jié)假日給貧困戶進(jìn)行了看望慰問,對現(xiàn)已脫貧的X戶貧困戶進(jìn)行長期隨訪,防治返貧。
(四)以加強(qiáng)教育為手段,弘揚(yáng)廉政基層建設(shè)。為營造“倡導(dǎo)廉政文化,打造廉潔基層”的濃厚氛圍,我站開展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動。
一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動,組織全體工作人員參加了市建委系統(tǒng)“以案說紀(jì)”報告會,以案說紀(jì)、以案為鑒,受教育于心。
二是站黨支部書記上專題黨課。黨課圍繞貫徹六中全會精神、落實“三會一課”制度,強(qiáng)化廉潔自律意識、做到率先垂范,營造風(fēng)清氣正的監(jiān)管環(huán)境,學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個方面,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,讓每個干部職工樹立不懂規(guī)矩不成方圓的理念。
四、深化文明城市建設(shè),努力提升行業(yè)文明形象
(一)開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作,并主動對照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析,查找存在的問題和不足。同時,教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中,從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求,不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰,努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣,創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
(二)全力保障在建工地文明城市創(chuàng)建措施落實。加強(qiáng)對主城區(qū)在建工程項目的督查,落實施工現(xiàn)場臨街面公益廣告刊載工作,督促工地配備志愿者清掃工地現(xiàn)場。按照市文明委要求,及時清洗公益廣告污染面,全力做好文明城市測評迎檢工作。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作,使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學(xué)習(xí)緊張有序,科室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng),為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財產(chǎn)安全成為單位安監(jiān)人的自覺追求。
開展文明單位創(chuàng)建工作活動總結(jié) 篇3
今年以來,我院精神文明創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的關(guān)心和指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和三個代表指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展,以講文明、促和諧為主題,結(jié)合醫(yī)院工作實際,認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建活動,較好地完成了年度工作任務(wù),現(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)如下:
醫(yī)院作為社會文明的窗口,需要更規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了進(jìn)一步努力創(chuàng)出兩個文明建設(shè)的新成績、新面貌,采取的主要措施。
一、糾建并舉,提供規(guī)范,誠信服務(wù)
1、持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格監(jiān)督、標(biāo)本兼治、綜合管理,建立監(jiān)督、懲治并重的糾風(fēng)工作長效機(jī)制,成立由黨支部書記高進(jìn)吉為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了糾風(fēng)辦公室,下轄醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理組、服務(wù)態(tài)度管理組、合理收費(fèi)管理組、違紀(jì)督察管理組等4個工作小組。請藥商、器械商簽定“行風(fēng)建設(shè)承諾書”,通過職代會的法定程序,表決通過了“醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定”,并請干部黨員簽名學(xué)習(xí)。落實科主任糾風(fēng)工作責(zé)任制,正確傳達(dá)行風(fēng)精神,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)事件,堅決糾正各類不正之風(fēng)。配合區(qū)局要求,每季度發(fā)放出院患者征詢表,行風(fēng)不正之風(fēng)的舉報為零。
2、在行風(fēng)建設(shè)中,醫(yī)院班子帶頭執(zhí)行糾建政策,堅持班子專題研究,傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的要求,認(rèn)真貫徹藥品集中招標(biāo)采購和醫(yī)療器械集中采購的有關(guān)規(guī)定。同時在衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)中,我們堅持做實事、抓整改、樹形象的原則,加強(qiáng)對職工的“三醫(yī)”改革政策教育,嚴(yán)格執(zhí)行政府的醫(yī)保政策和執(zhí)行市、縣衛(wèi)生局局關(guān)于藥品、價格、醫(yī)療器械、一次性醫(yī)療用品等各項規(guī)定,堅持醫(yī)療護(hù)理常規(guī)的督查與考核,推行職業(yè)準(zhǔn)入制度,激勵職工參加每周業(yè)務(wù)學(xué)分制的學(xué)習(xí)活動。通過開展“比質(zhì)量、比服務(wù)、比便民措施、比環(huán)境整潔、比保護(hù)病人隱私權(quán)、比落實醫(yī)保政策”的“六比”活動。受到縣市衛(wèi)生局的好評。
3、在醫(yī)藥糾風(fēng)工作中,召開糾風(fēng)宣傳會議進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,舉行了黨員行風(fēng)承諾宣誓儀式,確保黨員中無違法違紀(jì)問題。糾建并舉,在門急診和住院處張榜告示,明確“謝絕藥品推銷人員進(jìn)入臨床”,及時堵住各種可能的漏洞。進(jìn)一步規(guī)范了用藥的程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)此類藥商有違規(guī)行為的,即刻通過醫(yī)院藥事委員會論證,停止其在本院的經(jīng)濟(jì)活動,通過一系列舉措,醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)得到了有效鞏固。在日常工作中,從班子人員、職能科室,到臨床部門的干部均能做到從醫(yī)院利益出發(fā),堅持公正、公開、效益、質(zhì)量的原則,自覺抵制不良風(fēng)氣侵入。
二、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考核,樹立典型
1、按照石家莊市衛(wèi)生局《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評體系》,完善醫(yī)院精神文明建設(shè)實施方案,強(qiáng)化職能科室條塊結(jié)合的月考制度,1—12月回收病人征詢表200張,群眾滿意率98.32%。
2、重視信訪制度的落實,在去年設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)接待室的基礎(chǔ)上,今年又特設(shè)了“病人不滿意服務(wù)投訴箱”,鞏固了醫(yī)患溝通的主橋梁,目的是主動與病人溝通,主動解決病人的困難,主動收集病人的不滿,主動化解病人的誤解,把方便病人、服務(wù)病人落到實處。在收集的批評與建議中,我們即時糾正服務(wù)質(zhì)量問題5起,整改服務(wù)態(tài)度的3起,令病人滿意而歸。
3、開展文明規(guī)范用語推廣活動,按照市局下發(fā)的醫(yī)生、護(hù)士文明規(guī)范用語各50條,通過書面考試、實踐推廣的形式,在全體醫(yī)護(hù)人員中實行。醫(yī)護(hù)人員文明規(guī)范用語參與率100%;
4、堅持以病人為中心的'服務(wù)理念,切實樹立現(xiàn)代服務(wù)理念、增強(qiáng)為民服務(wù)意識,開展護(hù)士服務(wù)禮儀規(guī)范、窗口語言規(guī)范的評比活動,召開表彰大會,樹立一批示范病區(qū)、示范窗口以及黨員示范崗,醫(yī)院文明班組、文明窗口達(dá)85%。
三、扎實學(xué)習(xí),醫(yī)德教育,弘揚(yáng)白求恩精神
1、思想政治建設(shè)是班子建設(shè)的靈魂,我們著重堅持圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的中心思想,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),使班子在思想、能力、作風(fēng)、業(yè)績各方面讓人民放心、讓黨放心。在兩年里,我們集中學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的“七一”講話、《三個代表學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及衛(wèi)生改革等關(guān)文件,把學(xué)習(xí)貫徹三個代表通過多種途徑的學(xué)習(xí)落到實處。通過黨課學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了黨員干部以人為本,全心全意為人民服務(wù)的理念,進(jìn)一步提高了開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、解決難題、駕馭大局的能力,進(jìn)一步改進(jìn)了想職工所想、急職工所急,解職工之所難的工作作風(fēng)。通過每周二的班組學(xué)習(xí),把全院職工的思想統(tǒng)一起來,積極完成黨和政府交給醫(yī)院的各項工作,確保工作目標(biāo)的完成。
2、加強(qiáng)“誠實待人,講究誠信”的職業(yè)道德教育,抓好職工班組學(xué)習(xí),堅持每周二學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有安排、有記錄、有考勤、有考核,并與科室管理評比、獎懲掛鉤,作為精神文明考核的主要內(nèi)容之一。我們分期分批開展了以病人服務(wù),集體主義為原則,敬業(yè)、創(chuàng)新為內(nèi)容的職業(yè)道德教育和普法教育。在崗人員參與率100%。
四、強(qiáng)化內(nèi)、外監(jiān)督機(jī)制,擴(kuò)大社區(qū)宣傳效應(yīng)
1、設(shè)立病人投訴信箱,公開監(jiān)督電話及院長接待日,接受病人監(jiān)督、評價,隨時補(bǔ)漏建制,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2、充實調(diào)整社會義務(wù)監(jiān)督員隊伍,定期開展活動,擴(kuò)大對新建社區(qū)的醫(yī)療特色宣傳,做大醫(yī)療特色品牌的推廣。
五、重視學(xué)科建設(shè),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展
多年來我院與北京大學(xué)生育健康研究所合作,開展了多項科研項目。從“中美預(yù)防神經(jīng)管畸形合作項目”開始,到今天的“孕期營養(yǎng)項目”共進(jìn)行了8項科學(xué)研究項目,我們作為科研協(xié)作單位,其先進(jìn)的管理理念、專業(yè)技術(shù)、服務(wù)設(shè)備為我縣所用,在婦幼保健系統(tǒng)無論業(yè)務(wù)管理、人才培養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量等諸多方面走在了同行業(yè)先列。
六、改善軟硬件,便民利民,塑造形象
完善硬件設(shè)施,做好醫(yī)院環(huán)境的美化。今年完成了院區(qū)的全面裝修改造,安裝了電視,走廊添置就醫(yī)椅等使服務(wù)環(huán)境更加溫馨、舒適。投入巨資購置了全自動生化分析儀、血球儀、鉬靶X光機(jī)、500mAX透視機(jī)、CR系統(tǒng)等為提高服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療缺陷奠定了基礎(chǔ)。
七、深入基層,醫(yī)療惠民,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
1、根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我院組織黨員干部,組成醫(yī)療保健下鄉(xiāng)分隊,深入農(nóng)村開展5次義診活動,有85人次參加活動,共發(fā)放婦幼保健宣傳材料20000份,接收義診800人,接收咨詢2500余人。受到群眾的好評。
(一).精神文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文大全(五篇)
精神文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文大全 篇一休寧縣地稅局認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和系列講話精神,深入培育和踐行核心價值觀,始終把文明創(chuàng)建與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,用核心價值觀凝心聚力,把文明創(chuàng)建活動融入到地稅的各項工作之中。20__年6月,休寧縣地稅局被省文明委評為“安徽省第十一屆文明單位”。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)建工作縣局黨組始終把創(chuàng)建工作列入年度重點(diǎn)工作之一,作為推動地稅事業(yè)健康...查看更多
(二).衛(wèi)生院文明單位創(chuàng)建半年總結(jié)(精選兩篇)
篇一兩年來,我院按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位的整體部署,緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位測評體系》,《內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)建文明單位年度測評工作任務(wù)分解表》的要求,堅持“全院聯(lián)動、全員參與”的原則,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全院工作開展情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)為切實加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),我院高度重視,成立院長擔(dān)任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建...查看更多
(三).旅游局創(chuàng)建精神文明單位總結(jié)(通用三篇)
旅游局文明創(chuàng)建工作總結(jié)范文一:回顧即將過去的20XX年公司全年工作情況,概括起來說:在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)努力,使_旅游事業(yè)更加繁榮興旺,碩果累累。經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益全面提升,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象,令人深受鼓舞。20XX年景區(qū)共接待國內(nèi)外游客x人,公司全年營業(yè)收入、實現(xiàn)利稅均比20XX年有較大幅度增長,為地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,財政增收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、創(chuàng)新思維結(jié)...查看更多
(四).學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作年度總結(jié)(三篇)
篇一學(xué)校創(chuàng)辦于xx年9月,兩年多來,在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持以黨的“十六大”精神為指針,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,以文明單位創(chuàng)建為推動力,積極開展以“六好”(組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、道德風(fēng)尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作,把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標(biāo),努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化...查看更多
(五).2022年文明單位創(chuàng)建年度工作總結(jié)(兩篇)
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 篇1在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導(dǎo)下,我局全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果,緊密圍繞盛市氣象工作會議部署的中心任務(wù),加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,扎實推進(jìn)文明和諧單位創(chuàng)建活動,加大了氣象文化建設(shè)力度,深入創(chuàng)建文明氣象行業(yè),落實思想政治工作責(zé)任制,充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。文明和諧...查看更多
(六).文明單位創(chuàng)建工作年度個人工作總結(jié)(兩篇)
篇一兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下,我局在20XX-20XX年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,以黨的XX大、XX屆X中全會精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹XXXX系列講話精神為主線,堅持走群眾路線,緊緊圍繞XX旅游工作任務(wù),結(jié)合干部職工實際,大力培育和踐行,努力提升干部職工道德水平,扎實推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,為促進(jìn)XX旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量,F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結(jié)我局創(chuàng)建...查看更多
(七).醫(yī)院文明單位創(chuàng)建匯報材料總結(jié)范文(兩篇)
篇一一年來,我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求,堅持創(chuàng)建和諧社會,促進(jìn)醫(yī)院文明和諧的推進(jìn)。更好地適應(yīng)和諧社會發(fā)展的需要,現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下:一.健全組織,促進(jìn)創(chuàng)建工作的進(jìn)行為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進(jìn)行,經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長孫青松為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組長,工會、婦聯(lián)、共青團(tuán),相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員,全面負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建工作的組織和計劃實施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織對醫(yī)院的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、督...查看更多
(八).2022年省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(兩篇)
篇一近年來,XXXX較好的完成了精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù),取得了顯著成績。成立了XXX醫(yī)療志愿隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊,先后榮獲“XXX第XX屆市級文明單位”、“XXX第XX屆市級文明單位”,委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建文明家庭XX戶。為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神,推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,大力培育踐行,不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,按照文件要求,現(xiàn)將...查看更多
(九).文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)和下一步工作計劃(四篇)
文明單位創(chuàng)建的工作總結(jié) 篇1一、從強(qiáng)化管理入手,建立良好的創(chuàng)建機(jī)制文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,卓有成效,一個重要的問題就是措施是否得力,機(jī)制是否完善,為此,我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手,一班人抓兩手,各級領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班,建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。建立運(yùn)...查看更多
(十).2022年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)材料范文(十篇)
【篇一】文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)今年以來,市林業(yè)局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署,緊緊圍繞20_年創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),根據(jù)《全國文明城市測評體系》,《西寧市20_年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務(wù)分解表》和《西寧市創(chuàng)建全國文明城市20_年度迎檢測評工作方案》要求,堅持“全局聯(lián)動、全員參與”的原則,認(rèn)真制定工作計劃,強(qiáng)化各項任務(wù)措施,較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務(wù),F(xiàn)將全局20_年創(chuàng)城工作開展情...查看更多
2、對計劃生育軍人家屬實施檢查費(fèi)、住院費(fèi)減免10—30%的優(yōu)惠政策,體檢黨和政府對軍人家屬的關(guān)懷。
3、對來院集體體檢的單位職工以及幼兒園幼兒,實行10—20%的優(yōu)惠政策。今年共接收了體檢8000余人次,減免費(fèi)用10余萬元。
今年我們在精神文明建設(shè)中,做了大量的工作,但是對照其他先進(jìn)單位,我們?nèi)杂幸欢ň嚯x,今后我們在文明建設(shè)征途上仍要繼續(xù)努力,為人類的文明作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。