增強(qiáng)四個(gè)意識反對圈子文化好人主義學(xué)習(xí)心得

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圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律,一些人為了不傷自己,不怕傷黨、不怕傷組織、不怕傷事業(yè),把社會的不良習(xí)氣搬進(jìn)了黨內(nèi)、污染了組織。好人主義說到底是“好人”自己當(dāng)了,“主義”全都丟了,貽害無窮。下面就一起來看看小編分享的增強(qiáng)四個(gè)意識反對圈子文化好人主義吧。

增強(qiáng)四個(gè)意識反對圈子文化好人主義一

“圈子文化”實(shí)質(zhì)就是山頭主義、宗派主義,“好人主義”說到底是“好人”自己當(dāng)了,“主義”全都丟了,兩者皆是一些人為了不傷自己,不怕傷黨、傷組織、傷事業(yè)的惡性行為,違反政治原則、違反組織紀(jì)律,把社會的不良習(xí)氣搬進(jìn)了黨內(nèi)、污染了組織。如任其發(fā)展,肆意挑戰(zhàn)中央權(quán)威,挑戰(zhàn)黨的原則,將影響政治生態(tài)、干部隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為,必須嚴(yán)懲。

  強(qiáng)化信念,固本培元黨員干部信仰。我們黨的奮斗歷程證明,崇高的理想信念是激勵共產(chǎn)黨人奮斗終生的強(qiáng)大動力和精神支柱,是影響共產(chǎn)黨人思想行為最深遠(yuǎn)、最持久的決定性因素。開展黨員干部思想教育,要牢牢把握“理想信念”這個(gè)根本點(diǎn),通過“三會一課”、黨校教育、理論宣講、紅色考察、黨建文化引領(lǐng)等多種方式,全面提升黨員隊(duì)伍對理想信仰的忠誠度,教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念,擔(dān)起共產(chǎn)黨人的歷史使命,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,始終保持常懷憂黨之心、常做護(hù)黨之事、常恪興黨之責(zé),為維護(hù)黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命忠貞不渝。

加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)規(guī)矩矩黨員干部德行。紀(jì)檢、組織部門要經(jīng)常幫助黨員干部“正正衣冠”,查找問題出出汗紅紅臉。要把監(jiān)督的關(guān)口往前移、把重心放在平時(shí),多囑咐、多敲打,把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常。黨員干部要清楚深刻認(rèn)識到監(jiān)督的重要性,樹立“信任不能代替監(jiān)督,響鼓更需重錘”理念,不要存在思想誤區(qū),不要害怕接受黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、存在抵觸心理,自覺接受監(jiān)督、主動接受監(jiān)督,使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài),深刻理解嚴(yán)肅監(jiān)督是對干部的另一種保護(hù)與關(guān)愛。

  深化認(rèn)識,明析分辨黨員干部責(zé)任。古語有云:“成也蕭何敗也蕭何”。干部隊(duì)伍風(fēng)氣建設(shè)黨委書記是第一責(zé)任人,是政治生態(tài)系統(tǒng)形成的“元”點(diǎn)。黨委書記要深刻認(rèn)識“第一”的重要性和身上沉甸甸的責(zé)任。要把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》帶在身邊、印在腦海,用好制度武器,從管好自己開始,從抓班子帶隊(duì)伍做起,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn),切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。

整治“圈子文化、好人主義”,要在系列重要講話精神上下功夫,在學(xué)深悟透馬克思主義基本原理上用真功,堅(jiān)定理想信念信仰和價(jià)值觀,任憑風(fēng)浪起,我自巋然不動,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,建造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

增強(qiáng)四個(gè)意識反對圈子文化好人主義二

11月21日下午,天津市委副書記、市長、市政府黨組書記王東峰主持召開市政府黨組會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全市深入推進(jìn)圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治工作會議精神,聽取深入開展巡視整改落實(shí)工作情況匯報(bào),研究討論《中共天津市人民政府黨組深入開展中央第三巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)情況報(bào)告》。王東峰強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和關(guān)于巡視工作的重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)中央決策部署和市委要求,自覺踐行“四個(gè)意識”,發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神,堅(jiān)決整治圈子文化、好人主義問題,抓好“四問四查”,做到“五不五要”,加大從嚴(yán)治黨力度,以釘釘子精神抓好巡視整改落實(shí),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

市委常委、常務(wù)副市長、市政府黨組副書記段春華傳達(dá)。副市長、市政府黨組成員孫文魁、趙海山、李樹起、趙飛和市政府秘書長、市政府黨組成員于秋軍出席。副市長曹小紅列席。

與會同志圍繞專項(xiàng)整治圈子文化和好人主義問題,緊密聯(lián)系思想作風(fēng)和工作實(shí)際,逐一作了討論發(fā)言。大家一致認(rèn)為,整治圈子文化和好人主義,既是巡視整改落實(shí)的重要政治任務(wù),也是貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動。要充分認(rèn)識整治工作的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,把講政治貫穿巡視整改的各方面和全過程,聚焦政治整改,確保巡視整改的質(zhì)量。

王東峰指出,市政府黨組按照市委的部署,聚焦整改重點(diǎn)任務(wù),明確責(zé)任,形成了問題清單、任務(wù)清單、整改清單,逐項(xiàng)整改,嚴(yán)明整改紀(jì)律,健全齊抓共管的工作機(jī)制,巡視整改落實(shí)工作取得初步成效。

王東峰就抓好專項(xiàng)整治和巡視整改落實(shí)工作提出三點(diǎn)要求。

一是深入推進(jìn)圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治。要充分認(rèn)識整治圈子文化和好人主義的極端重要性,深刻認(rèn)識圈子文化和好人主義的嚴(yán)重危害,把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到中央精神和市委要求上來,堅(jiān)決打贏專項(xiàng)整治這場政治硬仗。深入進(jìn)行自查自糾,從講政治的高度和“人事因制”方面剖析圈子文化和好人主義的根源,進(jìn)行“四問四查”,即:問自己是否存在圈子文化和好人主義,查找具體表現(xiàn)和具體問題;問自己對查擺出的問題是否整改到位,查找整改存在的漏洞和不足;問自己對圈子文化和好人主義是否從思想和靈魂深處徹底清理,查找是否牢固樹立“四個(gè)意識”;問自己針對查擺的問題是否舉一反三建立健全了制度機(jī)制,查找執(zhí)行落實(shí)制度和廉政規(guī)定的情況。要堅(jiān)決做到“五不五要”,即:不搞小圈子、敢于拆圈子,要堅(jiān)持增強(qiáng)“四個(gè)意識”;不以權(quán)謀私,要廉潔奉公;不當(dāng)老好人,要堅(jiān)持原則和紀(jì)律;不回避矛盾,要堅(jiān)持攻堅(jiān)克難;不怕得罪人,要堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。要抓住“人事因制”,動真碰硬,堅(jiān)決整改到位,并正確處理好四個(gè)關(guān)系,即:感情和原則關(guān)系,感情不能代替原則;信任和監(jiān)督關(guān)系,信任不能代替監(jiān)督;自律和紀(jì)律關(guān)系,自律不能代替紀(jì)律;個(gè)人和組織關(guān)系,個(gè)人必須服從組織。市政府黨組成員和每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,以上率下,首先從我自己做起,懇請大家監(jiān)督。

  二是加大全面從嚴(yán)治黨力度,確保整改落實(shí)到位。要突出重點(diǎn)問題,聚焦政治整改,既要整改具體問題,又要舉一反三,堵塞漏洞,健全制度機(jī)制。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活,著力增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,運(yùn)用好批評與自我批評這個(gè)有力武器,高質(zhì)量開好民主生活會。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,著力增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的常態(tài)長效機(jī)制。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”之“關(guān)鍵”,落實(shí)第一責(zé)任人的責(zé)任,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持以上率下、上下聯(lián)動,按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰牽頭誰協(xié)調(diào)的原則,層層傳導(dǎo)壓力,狠抓檢查落實(shí)。要自覺遵守兩個(gè)《準(zhǔn)則》和《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,確保專項(xiàng)整治和巡視整改取得實(shí)實(shí)在在成效

增強(qiáng)四個(gè)意識反對圈子文化好人主義三

圈子文化古已有之,也可謂山頭文化、幫派文化,是山頭主義、宗派主義的代名詞,是帶有濃厚封建主義色彩的腐朽文化,具有依附性、投機(jī)性、幫派性、貪婪性的特征,其本質(zhì)就是利己主義、個(gè)人主義。好人主義是封建陳舊“官場文化”的變種,凡事愛當(dāng)“好好先生”,表面上看是一個(gè)處世哲學(xué),根子是理想信念蒙上了灰塵,思想路線出現(xiàn)了模糊。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,圈子文化、好人主義不僅是一種重私利、輕道義的庸俗哲學(xué),更是不講黨性、不講原則的嚴(yán)重問題。圈子文化、好人主義與黨的性質(zhì)和宗旨相背離,與以為民務(wù)實(shí)清廉為內(nèi)核的黨的價(jià)值取向根本對立,違反黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩,違反組織紀(jì)律,危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,是我們黨堅(jiān)決反對的。

市委書記李鴻忠在市委召開的深入推進(jìn)圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治工作會議上,給圈子文化、好人主義畫了個(gè)像,指出,形形色色的“親信圈”“親屬圈”“官商圈”“官場圈”“社交圈”,以私利為“元”,受欲望驅(qū)動,丟掉“四個(gè)意識”,違背“四個(gè)服從”,無視政治紀(jì)律政治規(guī)矩,團(tuán)團(tuán)伙伙、搞小圈子,結(jié)黨營私。有些人以當(dāng)“老好人”為樂事,把黨性原則、立場、制度、紀(jì)律、規(guī)矩丟在一邊,明知不對、視而不見,八面玲瓏、遇事皆好,講關(guān)系不講原則,講面子不講規(guī)矩,講人情不講紀(jì)律,講“人性”不講黨性,“好人”做了、“主義”丟了,為了成全自己,毀了黨和人民的大業(yè),危害極大。圈子文化、好人主義是影響政治生態(tài)、影響干部隊(duì)伍、影響天津發(fā)展的“內(nèi)傷”,已經(jīng)成為不可容忍之痛。鴻忠同志畫的這個(gè)像,入木三分、一針見血,深刻揭示了圈子文化、好人主義的實(shí)質(zhì),其破壞力之大、危害力之強(qiáng),使人肅然警醒,如不警惕預(yù)防,不堅(jiān)決鏟除,必將為害一方。

這個(gè)畫像,也是一面鏡子,它提醒黨員干部要時(shí)刻照一照,正一正衣冠,凈一凈心神。從我區(qū)來看,也存在著圈子文化、好人主義現(xiàn)象。有的單位缺乏大局觀,注重部門利益,對自己有利的就干,不利的就推著走;有的單位班子成員之間投脾氣的就“抱團(tuán)”,不投脾氣的說什么都不行;有的班子議事撒氣漏風(fēng),拿著公器討好、買人情;有的單位違規(guī)提拔干部、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼,拿著公權(quán)籠絡(luò)、買人心;有的崇尚庸俗關(guān)系學(xué),見人稱兄道弟,一提同學(xué)、老鄉(xiāng)、戰(zhàn)友,親上加親,把“生活圈”“朋友圈”“親屬圈”與履行工作職責(zé)混為一談;有的把工作要求當(dāng)作“官話”一聽了之,干工作成了買賣人情,把市場經(jīng)濟(jì)“等價(jià)交換”引入到政治生活;有的推崇“誰也不得罪”,不知道哪天誰會用到誰,不知道誰的背后又是誰,上級不能得罪,怕穿小鞋,同級下級不能得罪,怕丟“選票”;有的推崇“人捧人高”,只說“錦上添花”的話,從不做“雪中送炭”的事,面對問題不敢直言、不敢批評,你好我好大家就都好,甚至面對違紀(jì)違法問題,訂立攻守同盟,相互打掩護(hù),包庇縱容,只講人情不講原則。這些問題的出現(xiàn),根子在“一把手”、在班子,“一把手”要搞“圈子”、當(dāng)“老好人”,一個(gè)單位圈子文化、好人主義就會愈演愈烈,政治生態(tài)的土壤就會發(fā)霉變質(zhì)。這些問題說到底,就是怕丟了“位子”、失了人緣、沒了關(guān)系,助長了不正之風(fēng)、一己私利,污染了正常工作秩序,破壞了民主集中制,使黨內(nèi)政治生活流于形式,最終使黨的紀(jì)律規(guī)矩成為一紙空文,如不抓小抓早抓初萌,必將帶來更大的危害。

市委把開展圈子文化、好人主義專項(xiàng)整治作為巡視整改的重中之重,切中要害。各級黨組織要按照專項(xiàng)整治的部署,提高政治站位,堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng),以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的措施根治這一“頑疾”,讓圈子文化、好人主義在南開沒有空間、沒有市場、沒有土壤,堅(jiān)決打好這場政治硬仗,進(jìn)一步凈化南開政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境。

要強(qiáng)化思想武裝,推動“四個(gè)意識”落地生根。黨的十八屆六中全會要求全黨進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”,構(gòu)筑了維護(hù)良好政治生態(tài)的四梁八柱。我們要深刻認(rèn)識到,“四個(gè)意識”是興黨之魂、治黨之帥、嚴(yán)黨之尺,是根除圈子文化、好人主義等不良風(fēng)氣的思想武器。要把“四個(gè)意識”真正融入骨子里、血脈中,堅(jiān)定政治信仰不變、政治方向不偏、政治立場不移。要按照中央和市委的部署要求,深入開展六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,把增強(qiáng)“四個(gè)意識”教育納入全區(qū)各級理論中心組學(xué)習(xí)、區(qū)委黨校主體班次和“南開大講堂”專題講座的必學(xué)內(nèi)容。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,舉辦處級干部輪訓(xùn)班,開展“千名書記講黨課”活動,用《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和系列重要講話精神武裝頭腦,全面深入把握“四個(gè)意識”的重要內(nèi)涵和核心要義,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,抵御各類庸俗風(fēng)氣的侵襲,永葆黨的肌體健康和生機(jī)活力。

要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推動黨內(nèi)法規(guī)落地生根。指出,黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要深刻認(rèn)識到,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重在經(jīng)常性的固本培元,使黨員干部在這個(gè)“大熔爐”里“百煉成鋼”。要把《準(zhǔn)則》《條例》當(dāng)作“緊箍咒”常念,當(dāng)作“護(hù)身符”常穿,更要當(dāng)作“金鑰匙”常用,真正把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅起來,把黨內(nèi)監(jiān)督開展起來。各級黨組織書記,不僅自己要淬煉身心,更要給這個(gè)“熔爐”添柴升溫,趁熱打鐵。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,發(fā)揚(yáng)民主要各抒己見、暢所欲言,形成決定堅(jiān)決執(zhí)行、一以貫之,切實(shí)做到民主和集中的有機(jī)統(tǒng)一。要切實(shí)把批評和自我批評這個(gè)武器用起來,敢于揭短亮丑,讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,構(gòu)建從上到下的組織監(jiān)督、同級之間的相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督體系。要結(jié)合我區(qū)查擺出的問題,從制度上找原因、找漏洞,通過黨內(nèi)法規(guī)的落地,落實(shí)制度強(qiáng)黨的堅(jiān)強(qiáng)保障,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,不給圈子文化、好人主義滋生的機(jī)會。

要匡正選人用人之風(fēng),把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐涞厣?/strong>李鴻忠同志指出,要著力營造公道正派、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,為凈化政治生態(tài)提供組織保障。我們要深刻認(rèn)識到,選人用人是風(fēng)向標(biāo),對一個(gè)地區(qū)的政治生態(tài)至關(guān)重要。要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),特別是政治關(guān),做到“首關(guān)不過,余關(guān)莫論”,真正讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜茫屇切┥朴诟阈∪ψ、信奉好人主義的干部沒有市場。要強(qiáng)化干部考察平日之功,將干部的“生活圈”納入考察的重要內(nèi)容,切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí),讓有不良傾向的干部沒有空子可鉆。要堅(jiān)持交流輪崗制度,預(yù)防圈子文化和拉幫結(jié)派問題滋生。落實(shí)容錯(cuò)機(jī)制,加大正向激勵力度,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)“九嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,切實(shí)選出好干部、配強(qiáng)好班子、換出新風(fēng)貌。要在全區(qū)大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為、實(shí)績突出的干部得到褒獎重用的價(jià)值取向,形成相信組織、不信“圈子”,相信擔(dān)當(dāng)有為、不信好人主義的強(qiáng)大氣場。

  要勇于擔(dān)起第一責(zé)任人的神圣職責(zé),推動主體責(zé)任落地生根。李鴻忠同志強(qiáng)調(diào),黨委書記是全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人,好的風(fēng)氣自你開始,不良風(fēng)氣也自你開始。我們要深刻認(rèn)識到,一方風(fēng)氣,首在黨風(fēng);一方生態(tài),要在首責(zé)。各級黨組織書記必須始終強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),把主體責(zé)任抓在手上,做政治上的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。要從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要按照“四級遞進(jìn)”的要求,以上率下,環(huán)環(huán)相扣,強(qiáng)化各級“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)的主體之責(zé)。在專項(xiàng)整改中,切實(shí)把自己擺進(jìn)去,從思想深處、行為終端看齊對標(biāo)、剖析根源,讓班子都動起來,讓每名干部都受觸動,帶領(lǐng)大家一起“診療”、一起“康復(fù)”、一起整改,做治理圈子文化、好人主義的擔(dān)當(dāng)者。要通過恪盡首責(zé)、層層履責(zé)、失職問責(zé),耕好自己的“責(zé)任田”,不給腐朽陋習(xí)生存的土壤。

要嚴(yán)明黨的紀(jì)律,推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落地生根。李鴻忠同志指出,紀(jì)檢監(jiān)察工作要旗幟鮮明講政治,把紀(jì)律挺在前面,把政治紀(jì)律挺在各項(xiàng)紀(jì)律的前面。我們要深刻認(rèn)識到,黨的紀(jì)律就是帶電的高壓線,政治紀(jì)律政治規(guī)矩是黨的生命線,執(zhí)行黨的紀(jì)律就要嚴(yán)肅嚴(yán)明、堅(jiān)決堅(jiān)定。各級黨組織書記,要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)挺在管黨治黨的前沿、挺在從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍的前面、挺在全體黨員的面前,既要掛帥又要出征,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要配齊各級紀(jì)檢監(jiān)察組織,配強(qiáng)巡察隊(duì)伍,打造紀(jì)律監(jiān)察的鐵軍;要層層傳導(dǎo)壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,探索監(jiān)督全覆蓋的管用機(jī)制,形成紀(jì)檢組織建設(shè)、紀(jì)律監(jiān)督全覆蓋。要充分發(fā)揮紀(jì)委的利劍作用,堅(jiān)持預(yù)防和鏟除并重,抓小抓早抓前置,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,在全區(qū)形成“嚴(yán)管是厚愛、不管是傷害”的氛圍。

巡視整改永遠(yuǎn)在路上,是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程。我們要時(shí)刻向黨中央核心看齊、向市委部署要求對標(biāo),抓住整改的有力時(shí)機(jī),清除“病灶”,激發(fā)斗志,使干部隊(duì)伍始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),以苦干實(shí)干合力干的競進(jìn)態(tài)勢,推動南開發(fā)展邁向高端,以一域爭光,為全局添彩。