在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作中，東洪鎮(zhèn)積極采取有效措施，突出抓好“四對照、四反思”，促使黨員干部自我教育、自我提升，更好的轉(zhuǎn)變作風抓工作，爭當接地氣、做實事、創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。
一是對照講政治、有信念標準，反思堅守理想信念情況，增強黨性觀念。要求黨員認真查找思想認識上的誤區(qū)和言語行動上的偏差，盡快回到合格黨員的前進道路上來。二是對照講規(guī)矩、有紀律標準，反思遵守紀律規(guī)矩情況，增強看齊意識。要求黨員干部進一步增強組織觀念，維護黨的團結(jié)與統(tǒng)一，認真克服自由主義。三是對照講道德、有品行標準，反思修身律己情況，增強道德修養(yǎng)。要求黨員特別是黨員干部，要帶頭講正氣、樹清風、率動全社會文明新風尚。四是對照講奉獻，有作為標準，反思踐行宗旨情況，增強擔當意識。要求黨員干部及一般黨員認真檢查一下自己工作有無失職、瀆職和敷衍應(yīng)付行為，有無損害群眾利益和服務(wù)工作不認真的現(xiàn)象。
至目前，該鎮(zhèn)共查找出各類問題60多條。在“三夏”生產(chǎn)中，為502個困難戶、62個種糧大戶、36個特色種植戶解決了生活生產(chǎn)中難題，20多項精準扶貧工作按要求落到實處
黨員要有高度的思想覺悟，以下是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理提供的關(guān)于四對照四反思的心得內(nèi)容，快來閱讀吧。
四對照四反思心得體會
在黨的群眾路線第二批教育實踐活動中，按照活動要求從縣級領(lǐng)導(dǎo)班子到每一名普通黨員都深入開展對照反思，主要通過“四照四看”，讓所有參加教育實踐活動的黨員干部以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先行“四面鏡子”進行自我對照檢查，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。
一、什么是“四對照四查看”
對照黨的宗旨，查理想信念堅不堅定，看經(jīng)受各種考驗的能力強不強;對照時代的要求，查陳舊觀念多不多，看適應(yīng)新形勢新任務(wù)的水平高不高;對照職責使命，查業(yè)務(wù)素質(zhì)有否提升，看勝任崗位的本事大不大;對照群眾評價，查對態(tài)度好不好，看離群眾的要求有多遠。
二、通過查找存在的主要問題
(一)學(xué)習方面。一是在學(xué)習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習，存在著被動、應(yīng)付思想;二是學(xué)習只限于一般性地讀書看報，僅學(xué)習了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習與自己工作無關(guān)的一些知識;三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習的目的雖然明確，但實際學(xué)習時導(dǎo)致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾;二是有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面。一是在實際工作中，思想不夠解放，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強;二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力;三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
三、存在問題的原因分析
對存在的上述問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀因素，也有主觀原因，主要表現(xiàn)在4個方面：
(一)抓理論學(xué)習的內(nèi)在動力不足
雖然也經(jīng)常強調(diào)學(xué)習的重要性，但對個人和班子的學(xué)習抓得不夠緊，往往忙于工作和應(yīng)酬，而使理論學(xué)習的精力不夠集中，沒有真正坐下來盡心研讀，沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題，沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學(xué)風問題解決得不是很好，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在學(xué)深學(xué)透、入心入腦、學(xué)用結(jié)合方面欠火候。
(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強
雖然具有較為強烈的事業(yè)心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，尚未做到為了黨和人民的事業(yè)舍棄一切、廢寢忘食的程度;往往滿足于完成任務(wù)和取得一般成績，尚未達到對工作、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。
(三)關(guān)心群眾工作生活的自覺性不夠高
有關(guān)心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望，但往往會議強調(diào)多，具體落實少;聽取匯報多，主動談心少;走馬觀花多，耐心細致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。
三、整改措施
(一)加強學(xué)習。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的高度認識學(xué)習的重要性、必要性和緊迫性，刻苦學(xué)習以科學(xué)發(fā)展觀為重點的理論，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和政治敏銳性，提高運用先進理論指導(dǎo)工作的自覺性。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和其他干部的學(xué)習，年年講、月月講、天天講，進一步完善和嚴格實施學(xué)習制度，堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，提高學(xué)習的針對性，學(xué)以致用。
(二)深入基層。利用一切可能的時間和機會，深入工作第一線，了解實際情況，解決實際問題。及時了解基層和群眾的意愿，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，實實在在地為群眾辦實事。
(三)求真務(wù)實。大興求真務(wù)實之風，扎扎實實，實實在在，強化各項措施，狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關(guān)的重點工作，要緊緊抓住不放，一抓到底，抓出成效。
在今后工作中，我會保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學(xué)習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
四對照四反思心得體會
強化干部責任意識惠民生。
“要致富、先修路，修好路、強出路;現(xiàn)在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小貨車直接運出去，省時省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入還提高了1000多元以上�！苯洗逯魅翁K萬將告訴筆者，原以為利用八楊公路建設(shè)契機，進行4個自然村的支路建設(shè)，方便群眾生產(chǎn)生活出行，持續(xù)投入40多萬元，高標準完成建筑面積達700多平方米的村級組織活動場所建設(shè)，自己任期內(nèi)的工作就算是圓滿了。不曾想新任黨委委員、包村領(lǐng)導(dǎo)還是“不滿足”，結(jié)合帶領(lǐng)黨員深入走訪過程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設(shè)不全等問題，迅速組織國土、村建、電力等職能部門召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會，專題部署安排，理順了部門與群眾之間的溝通渠道，強化工作責任，積極著手為博愛新村村民進行方方面面的配套設(shè)施建設(shè)，承諾完成時限，接受群眾監(jiān)督，以實際行動贏得了民心。
強化工作作風轉(zhuǎn)變樹形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口單位和業(yè)務(wù)科室部門與群眾在日常生產(chǎn)生活中距離最近、聯(lián)系最緊、接觸最多，直接突出表現(xiàn)出黨政干部的作風和形象。“一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠心，現(xiàn)在的干部想得真是太周到了，就是把我們?nèi)罕姰敵闪俗约旱募胰艘粯��！贝迕窳衷仍谵k理新農(nóng)合報銷手續(xù)時深有感觸。龍安黨委結(jié)合新任班子工作分工，引導(dǎo)分管部門科室開門征求群眾意見、設(shè)立服務(wù)意見簿，促進工作方式轉(zhuǎn)變、方法改進、服務(wù)優(yōu)化;并通過在黨員中率先進行“四亮三堅持”，引導(dǎo)廣大窗口和科室干部職工主動亮去向、亮流程、亮身份、亮職責，堅持工作首問責任、跟蹤落實、群眾滿意，確保能辦的立即辦不拖延，有難度辦的努力辦不上交，不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來，共接受群眾各類業(yè)務(wù)咨詢300多人次、及時辦理手續(xù)90多單、努力化解糾紛8起，并對2名服務(wù)意識不強、作風不扎實的干部進行談話談心和末位淘汰警告處理。
強化群眾需求回應(yīng)建機制。
“一本民情日記、一線帶隊工作、一周情況匯報，我們要把那些群眾反映突出，原因分析透徹、整改措施嚴實、努力方向明確的問題，擺上班子會議和工作議程，及時回應(yīng)群眾的各種合理需求。”龍安黨委書記陳世孝介紹說，班子成員針對不同群體的特點和需求，通過駐村蹲點訪民情，廣開言路納良策，完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結(jié)果明公開全等工作程序機制。龍安商業(yè)步行街二、三期續(xù)建工程，敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項目好項目，陸續(xù)被提上議程，并分別進入施工、竣工建設(shè)階段�！白稍冇衅脚_、訴求有渠道、關(guān)懷有組織，”隆祥企業(yè)黨支部書記陳會珍告訴筆者，“就外來務(wù)工人員子女問題，企業(yè)黨支部與學(xué)校深化聯(lián)誼共建，解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外，針對日益增長的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，企業(yè)、農(nóng)村黨支部積極聯(lián)合"納諫"，總投資1500萬元、可滿足650名適齡兒童就學(xué)需求的龍安中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。
強化一線民-主評議抓實效。
“工作行不行，群眾評一評;干部好不好，社會議一議”。龍安黨委堅持在一線工作中鍛煉教育、培養(yǎng)儲備、考驗評價干部，集中將干部在建設(shè)工業(yè)發(fā)展項目、狠抓民生民心工程、開展業(yè)務(wù)流程工作等方面的進度、成績、表現(xiàn)，通過在會議上宣讀、公示欄上張貼、社會中調(diào)查，突出群眾參與民-主評議干部的程度和廣度，實現(xiàn)“干部工作群眾知曉、干部成績?nèi)罕娪袛?shù)、干部提拔群眾監(jiān)督”。為了確保省重點建設(shè)項目鼎瑞鎳合金順利落戶建設(shè)，項目領(lǐng)導(dǎo)小組成立20多名黨員干部、團員青年組成的重點項目先鋒隊，積極奮戰(zhàn)在項目報批、征地拆遷、矛盾糾紛一線，努力實現(xiàn)項目早投產(chǎn)早見效;建立項目推進協(xié)調(diào)中心室，強化調(diào)解員、公示欄、舉報信箱和電話等載體，廣泛接受社會群眾對項目資金運作、工作進度、計劃部署等敏感問題的監(jiān)督，強化了干部廉潔自律，密切黨群關(guān)系，凝聚社會民心，營造出干部群眾干事創(chuàng)業(yè)“人人有激-情，時時在狀態(tài)、事事出成效”的濃厚氛圍。
四對照四反思心得體會
為了深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，鞏固和深化黨員認識，檢驗階段學(xué)習成果，7月13日上午，汴京公園黨支部組織召開“四對照四反思”專題學(xué)習座談會，根據(jù)汴京公園實際，圍繞“四對照四反思”的要求，大家進行了深刻的剖析和反思，深挖思想根源，找到問題源頭，結(jié)合公園在發(fā)展中存在的問題、對公益性發(fā)展道路的解讀、持續(xù)性創(chuàng)新發(fā)展主題，從文明城市創(chuàng)建、核心價值觀主題公園創(chuàng)建、綠化管養(yǎng)和園容管理、安全保衛(wèi)措施、基礎(chǔ)設(shè)施維護等方面展開了研討。
黨員們結(jié)合自身崗位職責逐個發(fā)言，交流心得，暢談體會，在深刻反思查找自身不足的同時，對公園未來發(fā)展提出了自己的見解和合理化建議。
主任李大寨和書記杜娟分別對每位黨員同志的發(fā)言都進行了精準評論，座談會在求真務(wù)實的氣氛中進行，大家還就一些合理化建議展開了討論，各抒己見，闡述了建議的可行性、運作成本、弊端等。
學(xué)不足以修己治人，則為無用之學(xué)。善除害者察其本，善理疾者絕其源。問題是時代的聲音，人心是最大的政治。汴京公園黨支部堅持以問題為導(dǎo)向，傾聽群眾聲音，引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)，以學(xué)為基，以做為本，找病根，開藥方，要求每個職工、每名黨員立足崗位發(fā)揮作用，把為民、利民的宗旨體現(xiàn)在細節(jié)之中，將學(xué)習成果落實到精細化管理中來，體現(xiàn)到為人民服務(wù)中來，將學(xué)習成果內(nèi)化于心、外化于形，以出色的工作業(yè)績彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。
