銷售公司市場部主管崗位職責(zé)描述 篇1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動促銷等市場情報(bào)收集；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價(jià)；
5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究；
6、負(fù)責(zé)終端促銷活動的組織策劃；
7、團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格：
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略，有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī)；
4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。
銷售公司市場部主管崗位職責(zé)描述 篇2
1.制訂招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。
2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的處理。
銷售公司市場部主管崗位職責(zé)描述 篇3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定推廣品牌形象的策劃、推廣及提升；
2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定年度的品牌促銷推廣活動方案和計(jì)劃，輔助銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對推廣費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算、控制及分析；
3、負(fù)責(zé)公司各宣傳品、促銷品、禮品等的設(shè)計(jì)，并跟蹤制作，確保質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)地方媒體的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，評估和選擇媒體合作項(xiàng)目；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)商場和媒體相關(guān)的公關(guān)活動；
6、負(fù)責(zé)與外協(xié)企劃公司(媒體、模特公司、設(shè)計(jì)公司等服務(wù)機(jī)構(gòu))的洽談，確保合作項(xiàng)目的有效執(zhí)行。
7、完善部門各項(xiàng)管理規(guī)定和各項(xiàng)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷及廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦净蚍b行業(yè)市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉媒體，擁有一定的行業(yè)資源，熟悉服裝產(chǎn)品市場特征，擅長策劃和開展品牌宣傳推廣活動；
4、市場觸覺敏感，善于分析消費(fèi)者行為和心理，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
5、積極正面，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、良好的英文讀寫能力，可接受出差。
7、有女裝品牌公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售公司市場部主管崗位職責(zé)描述 篇4
崗位職責(zé)：
1、合理利用公司優(yōu)勢資源，通過各種途徑開發(fā)有貨物進(jìn)出口運(yùn)輸需求的物流公司或貨代公司；
2、能獨(dú)立招聘并組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶，完成公司布置的銷售任務(wù)；
3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力，協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運(yùn)作。
任職資格：
1、有1-3年以上國際貨運(yùn)代理同行推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉海運(yùn)出口市場，具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)等；
3、敢于自我挑戰(zhàn)、有毅力，抗壓力強(qiáng)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的同行人脈關(guān)系；
4、英語聽、說、讀、寫良好，大學(xué)英語四級或以上者尤佳；
5、大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)、物流或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
銷售公司市場部主管崗位職責(zé)描述 篇5
A、具有良好的營銷管理素養(yǎng)，組織管理能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力；
B、身體健康，積極向上，能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵營銷團(tuán)隊(duì)，工作踏實(shí)；
C、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力，能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作；
D、有良好的計(jì)劃和總結(jié)習(xí)慣，工作踏實(shí)，能接受出差。
銷售公司市場部主管崗位職責(zé)描述 篇6
市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計(jì)劃是職責(zé)之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責(zé)：
1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計(jì)劃；
2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進(jìn)報(bào)告；
3、擬訂公司聯(lián)合廣告計(jì)劃表，報(bào)部門經(jīng)理審定；
4、負(fù)責(zé)對部門各職能專員的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo)；
5、按時(shí)接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報(bào)部門經(jīng)理，下達(dá)各職能專員；
6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù)；
7、按期推進(jìn)廣告投放計(jì)劃，跟蹤執(zhí)行情況；
8、針對活動制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進(jìn)度；
9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進(jìn)行效果評估反饋；
| 市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求（五篇） | 市場部專員崗位職責(zé) | 銷售部門與市場部門的崗位職責(zé) | 市場部的崗位職責(zé) |
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| 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)范本 |
10、對公司促銷品制訂采購計(jì)劃，進(jìn)行促銷品采樣、詢價(jià)，確定貨品規(guī)格及采購渠道；
11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進(jìn)行檢查督導(dǎo)，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標(biāo)準(zhǔn)，整合傳播統(tǒng)一性；
12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運(yùn)營工作，提供合理改進(jìn)建議；
13、由上級委派，主持臨時(shí)性的.市場調(diào)研及市場推廣活動；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
