怎么申請勞動爭議仲裁

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勞動爭議發(fā)生后,當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人因不可抗力或者有其它正 當理由超過上述規(guī)定的申請仲裁時效的除外。當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應用鋼筆或簽字筆書寫,并應載明下列事項:

(1)職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務;

(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;

(3)證據(jù)或證人的姓名和住址。

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