一、單選題
1、各企業(yè)、事業(yè)單位對已確診為塵肺的職工，( )。(A)A、必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位 B、尊重病人意愿，是否繼續(xù)從事粉塵作業(yè) C、由單位決定，是否從事粉塵作業(yè)
2、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合( )。(A)A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B、世界衛(wèi)生組織標準 C、國際勞工組織標準
3、職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認可的()進行。(B)A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu) C、中介機構(gòu)
4、( )應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。(B)A、衛(wèi)生行政部門 B、用人單位 C、工會組織 D、醫(yī)療機構(gòu)
5、患有( )疾病者不得從事接塵作業(yè)。(A)A、活動性肺結(jié)核 B、慢性膽囊炎 C、心臟病 D、
6、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，作業(yè)場所的噪聲，不應(yīng)超過( )對dB。(C)A、70 B、80 C、85 D、90
7、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，煤礦作業(yè)場所的噪聲大于( )dB(A)時，需配備個體防護用品。(C)A、70 B、80 C、85 D、90
8、作業(yè)場所懸浮粉塵的分散度越高，對作業(yè)人員的人體危害( )。(B)A、越小 B、越大 C、無關(guān)
9、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，( )對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。(A)A、定期 B、必要時 C、不定期
10、( )應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。(B)A、各級工會組織 B、用人單位 C、企業(yè)科研單位政府機關(guān)
11、煤礦作業(yè)場所中二氧化碳的最高允許濃度為( )。(C)A、0 B、0 C、0.005 D、0
12、可吸入性粉塵的粒徑為( )。(B)A、1-5毫米 B、1-5微米 C、1-5納米 D、1-5厘米
13、國家規(guī)定每年( )月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。(A)A、4 B、6 C、7 D、8
14、職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每( )年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。(D)A、半年 B、一年 C、二年 D、三年
15、職業(yè)活動中存在的各種有害的( )以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。(C)A、粉塵物理化學(xué)因素 B、粉塵物理放射 C、化學(xué)、物理、生物因素 D、粉塵物理生物因素
16、工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行( )，維護勞動者的合法權(quán)益。(A)A、監(jiān)督 B、監(jiān)管 C、檢查 D、監(jiān)察
17、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，( )應(yīng)當(dāng)對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。(A)A、建設(shè)單位 B、施工單位 C、監(jiān)理單位 D、監(jiān)管部門
18、( )依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。(C)A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒有害的勞動者 C、職業(yè)病病人 D、工傷職工
19、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立( )檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。(B)A、員工健康檢查 B、職業(yè)健康監(jiān)護 C、定期健康檢查 D、職業(yè)健康體檢
20、對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱( )。(A)A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)危害因素
21、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的( )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。(C)A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等 D、職業(yè)病病名
22、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井下空氣中一氧化碳的濃度不得超過( )。(A)A、0.0024% B、0.00% C、0.5% D、1%
23、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度超過( )時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。(A)A、26℃ B、30℃ C、34℃
24、離崗前( )日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。(C)A、30 B、60 C、90
25、煤礦從業(yè)人員上崗前接受的職業(yè)危害健康培訓(xùn)時間不少于( )學(xué)時。(B)A、2 B、4 C、8 D、
26、煤礦從業(yè)人員在崗期間前接受的職業(yè)危害健康培訓(xùn)時間不少于( )學(xué)時。(A)A、2 B、4 C、8
27、任何單位和個人( )將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。(A)A、不得 B、可以 C、在一定條件下可以 D、
28、《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )必須依法參加工傷保險。(B)A、單位職工 B、用人單位 C、勞動者
29、我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、( )治理”。(B)A、徹底 B、綜合 C、分期
30、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家()標準。(C)A、勞動保護 B、安全生產(chǎn) C、職業(yè)衛(wèi)生
31、在生產(chǎn)過程中，煤礦井下作業(yè)場所空氣中一氧化碳的來源有煤自燃、( )。(C)A、人員呼吸 B、煤巖層涌出 C、放炮
32、用人單位對從事( )的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。(C)A、體力勞動 B、腦力勞動 C、接觸職業(yè)危害作業(yè)
33、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)( )，不得拒絕和阻礙。(B)A、停止作業(yè)并接受檢查 B、接受檢查并予以支持配合 C、認真對待
34、以下有害氣體中屬于刺激性氣體的是( )。(C)A、一氧化碳 B、二氧化碳 C、二氧化硫
35、懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到( )的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。(D)A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經(jīng)常居住地 D、用人單位所在地 、本人戶籍所在地、經(jīng)常居住地
36、職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起30個工作日內(nèi)將職業(yè)健康檢查結(jié)果，包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結(jié)報告，書面告知用人單位。(C)A、15 B、20 C、30
37、職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起( )日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。(A)A、30 B、60 C、90
38、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)( )。(C)A、安排下崗，并給予一次性補貼 B、解除勞動合同 C、調(diào)離原崗位，并妥善安置
39、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( )。(A)A、不變 B、終止 C、與下一個工作單位協(xié)商解決
40、《職業(yè)病防治法》規(guī)定( )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。(C)A、用人單位 B、單位職工 C、勞動者
41、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指( )。(C)A、企業(yè)事業(yè)單位政府機關(guān) B、企業(yè)科研單位政府機關(guān) C、企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織
42、粉塵作業(yè)時必須佩戴( )。(B)A、棉紗口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具43、國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行( )管理。(C)A、規(guī)劃 B、計劃 C、特殊
44、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)( )。(C)A、終止職業(yè)病病人待遇 B、由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決 C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
45、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行( )。(A)A、治療、康復(fù)和定期檢查 B、治療、康復(fù) C、定期檢查
46、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全( )，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。(A)A、職業(yè)病防治責(zé)任制 B、管理制度 C、應(yīng)急預(yù)案
47、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該()承擔(dān)。(A)A、用人單位 B、工傷保險基金 C、人
48、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。( )應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷。(C)A、當(dāng)?shù)卣?B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) C、用人單位
49、職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，( )職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。(B)A、國家級 B、省級 C、市級
50、職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備( )職業(yè)衛(wèi)生管理人員。(B)A、兼職 B、專職 C、固定 D、臨時
51、任何單位和個人均有權(quán)向( )舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。(B)A、總公司 B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C、檢察院 D、相關(guān)部門
52、用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的( )，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。(C)A、安全資格培訓(xùn) B、崗位培訓(xùn) C、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) D、實操培訓(xùn)
53、因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進行()的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(A)A、上崗前 B、在崗中 C、離崗后 D、應(yīng)急
54、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病()。(B)A、勞保用品 B、防護用品 C、替代品 D、保護品
55、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，( )至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。(A)A、每年 B、二年 C、三年 D、六年
56、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)( )，并在所提供的復(fù)印件上簽章。(C)A、適當(dāng)收取費用 B、只收取工本費 C、如實、無償提供 D、無償提供
57、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)( )，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(D)A、行政法規(guī) B、行業(yè)規(guī)章 C、企業(yè)制度 D、民事法律
58、用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對本單位產(chǎn)生的( )承擔(dān)責(zé)任。(A)A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)病危害因素 D、職業(yè)衛(wèi)生因素
