杭州產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定
1、正常產(chǎn)假:98天;
2、難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的,產(chǎn)假增加0.5個月;
3、多胞胎生產(chǎn)的,每多生產(chǎn)一個嬰兒,產(chǎn)假增加0.5個月;
4、不滿3月流產(chǎn)的,產(chǎn)假1個月;
5、3-7個月流產(chǎn)、引產(chǎn),產(chǎn)假1.7個月。
【備注】:7個月以上(含)生產(chǎn)或早產(chǎn)的,按正常分娩對待,98天。
杭州產(chǎn)假工資規(guī)定
杭州產(chǎn)假工資即生育津貼,其按照產(chǎn)假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。一般由社保部門計發(fā),若單位已發(fā)產(chǎn)假期間工資,低于社保部門計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)補(bǔ)足。
杭州陪產(chǎn)假規(guī)定
根據(jù)現(xiàn)行杭州生育政策規(guī)定,女方24周歲以上生育第一胎的為晚育,男方可以享受7天護(hù)理假,但女方本人不增加晚育假期。