2016遼寧營口市產(chǎn)假國家規(guī)定_遼寧省婚假產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定條例樂普醫(yī)療或受益
遵守《勞動法》及其相關(guān)規(guī)定的單位,都會給女職工產(chǎn)假、婚假。目前守法的單位還是蠻多的,主要是和員工簽訂勞動合同、依法繳納社保公積金、執(zhí)行5天工作制、節(jié)假日按國家規(guī)定放假、加班支付合法的加班費。婚假產(chǎn)假按國家規(guī)定,結(jié)合各地規(guī)定休假。新修訂的《人口與計劃生育法》刪除了晚婚晚育增加假期的規(guī)定,改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。產(chǎn)假婚假國家最新規(guī)定,產(chǎn)假婚假工資及天數(shù)由小編在網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考,如若不是最新、準確的內(nèi)容,那么請以官網(wǎng)最新、準確內(nèi)容為準。
為與新計生法相適應(yīng),推進“全面兩孩”政策落地,已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內(nèi)的至少15個省份修改了本地區(qū)的計生條例,各地的產(chǎn)假分別延長至128天到7個月不等。
例如,福建規(guī)定,無論生育一孩還是二孩,女方都能享受158天至180天的假期;重慶規(guī)定,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準,產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。
此外,27個省份也均在新修改的計生條例中對男性護理假做出明確。各地最少的護理假有7天,最長的則達到了30天之久。
省份 | 婚假 | 晚婚假 | 產(chǎn)假 | 陪產(chǎn)假(護理假) |
吉林 | 15天 | 原12天取消 | 158天(可延長至1年) | 15天 |
重慶 | 15天 | 原10天取消 | 128天(可休至子女一周歲) | 15天 |
北京 | 10天 | 原7天取消 | 128天(可增加1至3個月) | 15天 |
福建 | 15天 | 原15天取消 | 158天至180天 | 15天 |
海南 | 13天 | 原10天取消 | 188天 | 15天 |
甘肅 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 20天(異地生活25天) |
山西 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 15天 |
云南 | 18天 | 原15天取消 | 158天 | 30天 |
內(nèi)蒙古 | 18天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
河北 | 18天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
青海 | 15天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
貴州 | 13天 | 原10天取消 | 158天 | 15天 |
遼寧 | 10天 | 原7天取消 | 158天 | 15天 |
山東 | 3天 | 原14天取消 | 158天 | 7天 |
安徽 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 10天(異地生活20天) |
寧夏 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
四川 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 20天 |
江西 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
湖南 | 3天 | 原12天取消 | 158天 | 20天 |
廣西 | 3天 | 原12天取消 | 148天 | 25天 |
江蘇 | 13天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 |
上海 | 10天 | 原7天取消 | 128天 | 10天 |
廣東 | 3天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 |
湖北 | 3天 | 原15天取消 | 128天 | 15天 |
天津 | 3天 | 原7天取消 | 128天 | 7天 |
浙江 | 3天 | 原12天取消 | 128天 | 15天 |