流動人員積分制管理計分標(biāo)準(zhǔn)由三部分組成，即基礎(chǔ)分、附加分、扣減分，其中基礎(chǔ)分指標(biāo)包括個人素質(zhì)、參保情況和居住情況三項內(nèi)容，附加分指標(biāo)包括個人基本情況、人才崗位、專利創(chuàng)新、表彰獎勵、社會貢獻(xiàn)、納稅情況、兒童隨行卡辦理、社會教育、基礎(chǔ)教育等九項內(nèi)容，扣減分指標(biāo)包括違反計劃生育政策和違法犯罪兩項內(nèi)容。
入學(xué)(住公租房)總積分=基礎(chǔ)分+附加分。
入戶總積分=基礎(chǔ)分+附加分+扣減分。
積分指標(biāo)及分值如下：
一、基礎(chǔ)分
(一)個人素質(zhì)積分=文化程度得分+職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格得分。
1.文化程度得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：初中積5分;高中(中技、中職)積10分;大專積60分;本科及以上積80分。按最高學(xué)歷計分，不累積計分。
2.職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格得分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：按最高職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格計分，不累積計分。
(1)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
初級技工積5分;中級技工積10分;高級技工積15分;技師、專業(yè)技術(shù)資格初級積30分;高級技師、專業(yè)技術(shù)資格中級積40分;專業(yè)技術(shù)資格高級積50分。
(2)企業(yè)評定的相當(dāng)崗位等級技術(shù)技能。
在建立嚴(yán)格規(guī)范的專業(yè)技術(shù)、技能崗位等級和職業(yè)發(fā)展通道，符合一定條件的本市大型骨干企業(yè)就業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)、技能崗位工作滿一定年限的流動人員，經(jīng)企業(yè)評定的崗位等級相當(dāng)于初級職稱或高級工水平的，積15分;相當(dāng)于中級職稱或技師水平的，積30分。此項積分只計入積分入戶總積分，具體辦法由市人力資源和社會保障局制訂。
(二)參保情況積分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市內(nèi)參加社會保險，每滿半年積7.5分，可累積計分，不滿半年不計分。
(三)居住情況積分=房產(chǎn)情況得分+辦理居住證(或暫住證，下同)年限+住房公積金繳交情況得分。
1.房產(chǎn)情況。
得分標(biāo)準(zhǔn)：本人、配偶、子女或父母在中山擁有合法房產(chǎn)(住宅)積150分。每套房產(chǎn)限成功申請一次積分入戶及一對夫婦申請積分入學(xué)。
2.辦理居住證年限。
得分標(biāo)準(zhǔn)：累積辦理居住證時間每滿半年積5分，可累積計分，不滿半年不計分。
7月1日以后，凡首次在中山辦理《廣東省居住證》的，其辦理居住登記時間納入居住證年限計算范圍，最長不超過半年。
3.住房公積金繳交情況。
得分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)按規(guī)定在本市開立住房公積金賬戶的，積6分;
(2)在本市按月繳交住房公積金的，每繳交3個月，積1.2分，累計最高限30分。
二、附加分
(一)個人基本情況積分=年齡得分+衛(wèi)生和計劃生育情況得分。
1.年齡。
得分標(biāo)準(zhǔn)：45周歲以下，年齡每減少1歲積1分，最高積15分。
2.衛(wèi)生和計劃生育情況。
得分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)自覺為子女參加中山市計劃免疫，積1分;按程序完成國家一類疫苗接種的，積2分;子女按規(guī)定完成健康檢查，積1分。
(2)完成孕前優(yōu)生健康檢查所有項目的，積1分;在懷孕12周前到我市助產(chǎn)機(jī)構(gòu)建卡，并按規(guī)定落實5次孕期健康檢查的，積2分;未在12周前建卡，但已落實5次孕期健康檢查的，積1 分。
(3)在中山簽訂了《家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議書》，且共同生活的家庭成員均在中山建立了完整的居民電子健康檔案，積2分。
(4)申請人在離開戶籍地前辦理了國家統(tǒng)一格式的《流動人口婚育證明》或廣東省統(tǒng)一格式的《計劃生育服務(wù)證》，到達(dá)中山市后按照有關(guān)規(guī)定在居住地衛(wèi)計部門進(jìn)行驗證，并按照證件的管理年限及時換證，積3分。申請人一個月前已在中山市計劃生育信息系統(tǒng)辦理信息登記的，積1分。
(5)申請人夫妻雙方無違法生育行為，積100分。
(6)申請人夫妻有違法生育行為，均已接受處理完畢，積60分。
(5)和(6)項積分只計入積分入學(xué)總積分。
(二)人才崗位積分。
1、高新技術(shù)企業(yè)工作技術(shù)人員。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在我市高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)的技術(shù)人員，每滿1年積5分，最高限30分。具體辦法由市科學(xué)技術(shù)局制訂。
2、總部企業(yè)工作技術(shù)人員。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在我市總部企業(yè)就業(yè)的技術(shù)人員，每連續(xù)滿1年積5分，最高限30分。具體辦法由市經(jīng)濟(jì)和信息化局制訂。
工作企業(yè)同時為高新技術(shù)和總部企業(yè)的，不重復(fù)計分，按最高單項分值計分。
3、環(huán)衛(wèi)工作人員。
得分標(biāo)準(zhǔn)：在中山市從事環(huán)衛(wèi)工作滿3年積15分，每增加1年再積5分，最高限30分。
(三)專利創(chuàng)新積分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山市獲得國家授權(quán)并有效的發(fā)明專利在遞交申請時記載的發(fā)明人，每項積15分，發(fā)明人為多個的，按實際發(fā)明人數(shù)進(jìn)行平均計分，最高限30分。
(四)表彰獎勵積分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山工作生活期間，獲得中山市鎮(zhèn)區(qū)黨委(黨工委)、政府(辦事處)、處級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽(yù)稱號的，積20分;獲得中山市黨委政府或廳級以上行政部門表彰嘉獎或授予榮譽(yù)稱號的，積40分。按最高表彰嘉獎和榮譽(yù)計分，不累積計分。
(五)社會貢獻(xiàn)積分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)在中山從事社會服務(wù)按以下標(biāo)準(zhǔn)計分。
1.參加志愿服務(wù)滿50小時積4分，此后每滿10個小時積1分，最高分限20分。
2.參加無償獻(xiàn)血每滿100毫升積1.5分，機(jī)采血小板每1U積3分，最高限15分。
3.在中山登記成為中華骨髓庫志愿者，積3分;成功實現(xiàn)骨髓捐獻(xiàn)(造血干細(xì)胞)，積50分。(此項積分不受近5年限制)
4.個人捐贈每滿1000元積3分，最高限15分。(接受捐贈的單位必須是政府認(rèn)定的中山市慈善公益組織)
5.按有關(guān)規(guī)定在中山市積極舉報火災(zāi)隱患或違法犯罪線索的，經(jīng)核查屬實后，每宗積0.3分，最高限20分。
6.提交積分制管理申請時，擔(dān)任中山市流動人口和出租屋服務(wù)管理兼職聯(lián)絡(luò)員，且在聘期內(nèi)的，積10分。
7.在全市兩新組織中充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與各項社會服務(wù)，在中山市兩新組織黨員積分服務(wù)網(wǎng)取得相應(yīng)積分的，每滿1000積分積0.5分，最高限30分。
(六)納稅情況積分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近5年內(nèi)個人在中山市累計繳納個人所得稅款每滿1000元積1分，從事工商經(jīng)營活動累計繳納除個人所得稅外的其他稅款每滿1萬元積1分(個人繳納的其他稅款以經(jīng)營實體中個人的出資比例計算)，最高限300分。
(七)兒童隨行卡辦理積分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：主動到流動人口管理部門為子女辦理登記手續(xù)，并領(lǐng)取《十六周歲以下兒童隨行卡》的，積3分。
(八)社會教育積分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：近3年內(nèi)在中山市積極參與社區(qū)活動、社會教育培訓(xùn)，提升自我素養(yǎng)，獲得團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市總工會、市廣播電視大學(xué)頒發(fā)認(rèn)可的結(jié)業(yè)證書，每次積2分;不同類別的課程培訓(xùn)結(jié)業(yè)可累計積分，最高限10分。
(九)基礎(chǔ)教育積分。
得分標(biāo)準(zhǔn)：
1.申請入讀小學(xué)一年級的流動人員子女在我市全日制幼兒園(含公辦和民辦)接受學(xué)前教育每滿1年積1分，最高限3分。
2.申請入讀初中一年級的流動人員子女在我市全日制小學(xué)(含公辦和民辦)連續(xù)就讀每滿1年積1分，最高限6分。
此項積分只計入流動人員子女積分入學(xué)總積分。
三、扣減分
(一)違反計劃生育政策減分。
減分標(biāo)準(zhǔn)：違反政策生育(含收養(yǎng))子女的，每生育一個子女扣60分。
(二)違法犯罪減分。
減分標(biāo)準(zhǔn)：
1.近3年內(nèi)曾受過行政拘留處罰的，每次扣30分。
2.近5年內(nèi)曾受過刑事處罰扣100分。
