近年來,國家大力提倡大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新理念,鼓勵大學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),同時出臺了多項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。經(jīng)過創(chuàng)創(chuàng)查閱相關(guān)資料,下面思而思學(xué)教育網(wǎng)為大家整理關(guān)于寧夏大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策與信息,可供參考!
為了進(jìn)一步規(guī)范我校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,根據(jù)《寧夏大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(寧大黨發(fā)〔2012〕35號),結(jié)合學(xué)校實際,制定本實施細(xì)則。
吸引支持大學(xué)生在寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦法
第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和自治區(qū)十二次黨代會精神,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和人才強區(qū)工程,積極吸引、鼓勵和支持大學(xué)生在寧夏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè),努力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好生態(tài),根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(寧黨辦〔2018〕1號)及分工安排,結(jié)合我區(qū)實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱大學(xué)生是指在區(qū)內(nèi)外就讀的普通高校在校學(xué)生和畢業(yè)生。高職院校,技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類學(xué)生參照執(zhí)行。
第三條 在自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,自治區(qū)人力資源社會保障廳、人才辦牽頭負(fù)責(zé),自治區(qū)教育、科技、工業(yè)和信息化、公安、財政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、稅務(wù)、金融等部門(單位)配合,發(fā)揮各自職責(zé)優(yōu)勢,完善配套措施,形成工作合力,共同推動落實。
第二章 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)
第四條 依托高校和科研院所,支持建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等,將專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機融合,貫穿人才培養(yǎng)全過程,積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系,將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。支持培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師到各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間等開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo),構(gòu)建覆蓋高校、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)實體等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供全方位支持。(各級教育、科技、人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第五條 各級人力資源社會保障、教育、共青團等部門(單位)和高校要為大學(xué)生提供包括網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)在內(nèi)的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并按照自治區(qū)確定的補貼標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的培訓(xùn)補助。鼓勵大學(xué)生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),開發(fā)引進(jìn)適合大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)體系,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各級人力資源社會保障、教育、財政等部門負(fù)責(zé))
第六條 鼓勵有就業(yè)培訓(xùn)愿望的大學(xué)生參加就業(yè)技能培訓(xùn),對取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的人員,按照自治區(qū)確定的補貼標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補貼。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各級人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第七條 對大學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn),通過職業(yè)技能鑒定的合格人員,核發(fā)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書,并按照自治區(qū)確定的補貼標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定補貼。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各級人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第八條 對企事業(yè)單位、群團組織和社會機構(gòu)承辦具有影響力的論壇、大賽、創(chuàng)業(yè)沙龍等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,可給予實際支出50%、每年最高50萬元資助。對取得自治區(qū)及以上比賽前三名的個人和團隊,分別按大賽獎金額度的30%給予獎勵。所需資金從自治區(qū)人才專項資金中列支。(自治區(qū)科技廳、財政廳、人才辦負(fù)責(zé))
第三章 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持
第九條 對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和獲得國家助學(xué)貸款的應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及高校特困畢業(yè)生(含高職院校、技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生),每人可享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1500元。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各級人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第十條 中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體新招用畢業(yè)年度大學(xué)畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,給予企業(yè)1年的社會保險補貼(企業(yè)繳納部分)。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各級人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第十一條 離校2年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位實習(xí)和到企業(yè)見習(xí)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予生活補助,并統(tǒng)一按規(guī)定為其購買額度為50萬元的人身意外傷害保險,對于實習(xí)見習(xí)滿6個月以上,且以靈活就業(yè)人員身份繳納職工基本養(yǎng)老保險的人員,可給予最長1年的養(yǎng)老保險補貼。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各級人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第十二條 對離校1年內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,按照其實際繳費的三分之二給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過2年。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各級人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第十三條 到中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體等非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)的大學(xué)生,在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。(各級人力資源社會保障、科技部門負(fù)責(zé))
第十四條 鼓勵應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生自愿到我區(qū)縣級以下(不包括縣級)基層單位就業(yè)和工作,對服務(wù)期滿3年以上(含3年)和相關(guān)條件的,在校期間的國家助學(xué)貸款本金由自治區(qū)代為償還。(各級教育、財政部門負(fù)責(zé))
第十五條 在校大學(xué)生或畢業(yè)2年內(nèi)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初始階段經(jīng)登記注冊并正常營業(yè)3個月以上的,在登記注冊后半年內(nèi)經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審核可給予一次性初始創(chuàng)業(yè)補貼3000元,對在固原市等貧困縣(區(qū))創(chuàng)業(yè)的,補貼上浮30%;自登記注冊之日起連續(xù)正常經(jīng)營1年以上,可一次性給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各級人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第十六條 大學(xué)生畢業(yè)5年內(nèi),因創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)場地有限或經(jīng)營項目不適合難以進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)創(chuàng)業(yè)地市、縣(區(qū))人力資源社會保障部門審核批準(zhǔn)在創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)外租用經(jīng)營場所的,自登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的,按每年每戶不超過經(jīng)營場所實際租賃費的50%,最高不超過8000元給予房租補貼。房租補貼按先繳后補的原則,由個人向創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門申請,補貼期限最長不超過3年。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各級人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第十七條 對畢業(yè)5年內(nèi)在我區(qū)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目評審情況,可提供最高30萬元個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款期限3年,并按規(guī)定享受財政貼息。降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻,探索通過信用方式發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款,在不斷提高風(fēng)險評估能力的基礎(chǔ)上,逐步取消反擔(dān)保。進(jìn)一步完善“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+商業(yè)貸款”模式,本著利息優(yōu)惠、操作便利的原則,對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行同步或后續(xù)扶持,擴大創(chuàng)業(yè)者貸款規(guī)模,著力解決創(chuàng)業(yè)者資金不足等問題。(各級人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))
第十八條 對大學(xué)生在寧創(chuàng)辦的經(jīng)營實體,依法享受國家和自治區(qū)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。(各級稅務(wù)部門負(fù)責(zé))
第十九條 發(fā)揮政府引導(dǎo)作用,合理規(guī)劃布局創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))、眾創(chuàng)空間等建設(shè),優(yōu)化整合現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)載體資源,推進(jìn)社會資本投資,鼓勵自治區(qū)龍頭骨干企業(yè)圍繞主營業(yè)務(wù)方向建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。對創(chuàng)建為國家和自治區(qū)級“雙創(chuàng)”示范基地的,分別給予1000萬元和500萬元獎勵,所需資金從“雙創(chuàng)”示范項目資金中列支;對獲批國家和自治區(qū)級企業(yè)“雙創(chuàng)”平臺(小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地)的,分別給予200萬元和100萬元獎勵,所需資金從“雙創(chuàng)”示范項目資金中列支。(自治區(qū)發(fā)展改革委、科技廳、工業(yè)和信息化廳等部門負(fù)責(zé))對達(dá)到自治區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的,自治區(qū)給予每個孵化園區(qū)100萬元的一次性獎補,對達(dá)到國家創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的,自治區(qū)再給予每個孵化園區(qū)200萬元的一次性獎補,所需資金從自治區(qū)就業(yè)補助資金中列支;(自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳負(fù)責(zé))對達(dá)到地級市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的,由所在地級市給予每個園區(qū)不低于50萬元的一次性獎補,所需資金從就業(yè)補助資金中列支。(各地級市人力資源社會保障、財政部門負(fù)責(zé))創(chuàng)業(yè)孵化期原則上不超過3年,對確有需要的創(chuàng)業(yè)企業(yè)和個人,可根據(jù)情況適當(dāng)延長孵化期限,但最長不超過2年。
第二十條 鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對申請入駐創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)(基地)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、眾創(chuàng)空間的大學(xué)生,由創(chuàng)業(yè)園區(qū)等協(xié)助辦理享受稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、培訓(xùn)補貼等扶持政策,同時創(chuàng)業(yè)園區(qū)通過減免房租、水電和網(wǎng)絡(luò)費及辦公設(shè)備設(shè)施使用費等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)成本,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,提高創(chuàng)業(yè)成功率。(各級人力資源社會保障、工業(yè)和信息化、科技、稅務(wù)部門負(fù)責(zé))
第二十一條 支持和鼓勵大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、從事個體經(jīng)營。切實推進(jìn)自治區(qū)、市、縣(區(qū))“一站式”人才服務(wù)窗口建設(shè),為創(chuàng)業(yè)者提供政策和咨詢服務(wù),開設(shè)大學(xué)生等各類人才投資創(chuàng)業(yè)辦理證照綠色通道,簡化審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程、壓縮審批時間,放寬經(jīng)營場所、經(jīng)營范圍登記條件,打造高效營商環(huán)境。(各級人力資源社會保障、市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé))
第二十二條 支持鼓勵大學(xué)生報考基層機關(guān)、事業(yè)單位,支持鼓勵大學(xué)生參加“選調(diào)生(村官)”、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃和志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目,支持鼓勵大學(xué)生到機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)實習(xí)見習(xí),支持鼓勵大學(xué)生到中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體等非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)。(各級人力資源社會保障、教育、公務(wù)員管理、共青團等部門負(fù)責(zé))
第四章 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)保障
第二十三條 各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費為大學(xué)生辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、就業(yè)援助、社保補貼和離校未就業(yè)大學(xué)生實名制登記服務(wù)。免費為有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對實名登記的非本地戶籍的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,給予與本地戶籍自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生同等的政策扶持。(各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé))
第二十四條 堅持用人單位主導(dǎo)、社會參與、資源共享的原則,支持用人單位通過建設(shè)、購買、租賃的方式,多渠道推進(jìn)人才公寓建設(shè),為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供周轉(zhuǎn)。大學(xué)生畢業(yè)3年內(nèi)在全區(qū)各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地?zé)o自有住房的,且符合當(dāng)?shù)毓沧赓U住房保障條件的,可憑畢業(yè)證和常住戶口向當(dāng)?shù)赜萌藛挝换蜃》砍青l(xiāng)建設(shè)部門優(yōu)先申請租住人才公寓、公租房或租房補貼;購買首套商品房的,當(dāng)?shù)卣蛇m當(dāng)給予購房補貼。(各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)、財政等部門負(fù)責(zé))
第二十五條 各級政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供檔案托管、流動黨員、團員組織關(guān)系管理、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等人事勞動保障代理服務(wù)。大學(xué)畢業(yè)生可憑身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料到當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)咨詢辦理。(各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé))
第五章 附則
第二十六條 在我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學(xué)生,除享受本辦法規(guī)定的優(yōu)惠政策服務(wù)外,同時享受用人單位提供的其他優(yōu)惠政策服務(wù)。
第二十七條 本辦法相關(guān)政策與我區(qū)現(xiàn)行人才相關(guān)優(yōu)惠政策有交叉重復(fù)的,按照“標(biāo)準(zhǔn)從高、政策從優(yōu)”的原則執(zhí)行。各地級市可根據(jù)本辦法規(guī)定,制定具體實施措施,確保政策兌現(xiàn)落實。
第二十八條 本辦法自2019年4月1日起執(zhí)行,有效期至2022年4月1日。
(來源:寧夏政府網(wǎng) 轉(zhuǎn)載自寧夏12333)
