2019年是全面放開(kāi)二孩的第四個(gè)年頭了。然而,現(xiàn)在卻有數(shù)據(jù)表明,全面放開(kāi)二孩政策短時(shí)間內(nèi)使得我國(guó)新生兒數(shù)量增長(zhǎng),但對(duì)長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)影響并不大。所以國(guó)家正在針對(duì)這一現(xiàn)狀加快改革創(chuàng)新的步伐,發(fā)放二胎政策補(bǔ)助,以求減輕社會(huì)撫養(yǎng)負(fù)擔(dān),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了有利的人口條件。那么黑龍江二胎政策補(bǔ)助金額是多少呢?下面思而思學(xué)小編給您介紹2019黑龍江二胎政策最新補(bǔ)助金額。
全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策
全會(huì)公報(bào)指出:促進(jìn)人口均衡發(fā)展。堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策,完善人口發(fā)展戰(zhàn)略。全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策。提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務(wù)水平。
就老百姓關(guān)注的社保和教育等問(wèn)題,全會(huì)提出,實(shí)施全民參保計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社�；�,全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。中國(guó)還計(jì)劃“普及高中階段教育,逐步分類(lèi)推進(jìn)中等職業(yè)教育免除學(xué)雜費(fèi),率先從建檔立卡的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)施普通高中免除學(xué)雜費(fèi),實(shí)現(xiàn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋�！�
黑龍江省“二孩政策”落地時(shí)間未定
十八屆五中全會(huì)確定全面放開(kāi)二孩,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。**對(duì)此特別作了說(shuō)明:當(dāng)前,我國(guó)人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的高齡少子特征,適齡人口生育意愿明顯降低,婦女總和生育率明顯低于更替水平,人口老齡化態(tài)勢(shì)明顯。這些因素都對(duì)我國(guó)人口均衡發(fā)展和人口安全提出了新的挑戰(zhàn)。
但是政策正式落地實(shí)施還有一個(gè)過(guò)程。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委下屬的中國(guó)人口與發(fā)展研究中心主任姜衛(wèi)平預(yù)計(jì),“比照‘單獨(dú)二孩’從決策披露到最終各地落地實(shí)施時(shí)間,生育二孩政策的實(shí)施最快也要等到明年”。
除修訂相關(guān)法律外,中國(guó)人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心教授宋健說(shuō):“完善生育政策應(yīng)與相關(guān)協(xié)調(diào)配套政策同步進(jìn)行。生育政策的‘三駕馬車(chē)’,即生育服務(wù)證制度、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)制度和獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度這三項(xiàng)主要配套政策需要調(diào)整和完善�！�
完善生育登記服務(wù)
國(guó)家衛(wèi)計(jì)委副主任王培安此前表示,根據(jù)十八屆五中全會(huì)的決策部署,全面二孩政策需要修訂《人口與計(jì)劃生育法》及其配套法規(guī),依法組織實(shí)施。
除修訂法律外,政策落地還需各地履行實(shí)施方案報(bào)批、地方人大修訂計(jì)生條例等環(huán)節(jié),最快預(yù)計(jì)也要等到明年。記者梳理發(fā)現(xiàn),地方衛(wèi)計(jì)委對(duì)媒體回應(yīng)表示,政策正式落地實(shí)施尚需3~5個(gè)月時(shí)間。
生育政策和相關(guān)配套措施應(yīng)該協(xié)調(diào)一致,每一項(xiàng)核心政策的背后,都有若干配套政策作為其順利實(shí)施的保障,伴隨著生育政策的調(diào)整,一系列相關(guān)配套政策措施的調(diào)整完善必須提到議事日程上來(lái)。“當(dāng)前生育服務(wù)證制度、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)制度和獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的改革和完善迫在眉睫�！�
據(jù)了解,生育服務(wù)證制度實(shí)際脫胎于帶有行政審批色彩的“準(zhǔn)生證”。夫妻在生育孩子之前,需要備齊各種證明文件,先申請(qǐng)?jiān)俚却龑徟��！皢为?dú)”二孩放開(kāi)后,還需要生育夫妻提交其父母的生育狀況,一系列審批手續(xù)也較為繁瑣。
實(shí)施全面兩孩政策后,將取消二孩審批,實(shí)行生育登記服務(wù)制度。但符合規(guī)定條件要求再生育的,仍需按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
在群眾生育觀念已經(jīng)轉(zhuǎn)變、生育率長(zhǎng)期低于更替水平的人口形勢(shì)下,繁瑣的登記審批的合理性有待商榷。“保留必要的功能,削減不必要的程序,為符合政策生育者提供盡量寬松的政策環(huán)境,應(yīng)該是生育服務(wù)證制度改革的出發(fā)點(diǎn)。”
產(chǎn)假期間的待遇
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼。參加了生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)按所在單位上一年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付;沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的,由所在單位按女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
又,按各地《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,女職工晚育的,產(chǎn)假視作出勤,不影響全勤評(píng)獎(jiǎng)和福利待遇。
由此可見(jiàn),生育津貼可以視為職工產(chǎn)假期間的工資。如生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn),則用人單位全額發(fā)放生育津貼,不得克扣;如果生育津貼低于員工工資的,差額應(yīng)當(dāng)由單位補(bǔ)足。并且,女職工在產(chǎn)假期間應(yīng)享受全勤的工資和福利待遇,不應(yīng)被隨意克扣。
享受生育津貼的條件各地區(qū)大同小異,以北京市為例,須是本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的職工,并按規(guī)定繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)的(注:參保職工生育前連續(xù)繳費(fèi)須滿9個(gè)月;如果連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,生育后連續(xù)繳費(fèi)須滿12個(gè)月)。
女職工懷孕期間,企業(yè)是會(huì)拿到國(guó)家的生育津貼的,這是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)的,用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間的工資。至于有多少,這和公司在社保處申報(bào)的工資基數(shù)有關(guān)。生育津貼怎么算?
1、生育津貼計(jì)算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算);
2、低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;
3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;
4、本人上一年月平均工資無(wú)法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。上
