高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。那么海南高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?海南高溫津貼發(fā)放多少錢?下面是小編整理的關(guān)于海南崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)的相關(guān)信息,希望對你有幫助。
一、海南高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
海南發(fā)放時(shí)間:4月1日到10月31日期間;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。
二、什么是高溫補(bǔ)貼?
2012年6月,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會(huì)等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》),規(guī)定了具體的高溫津貼制度!掇k法》規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
三、什么人群可以享受高溫補(bǔ)貼?
從事露天崗位工作及工作場所溫度在33℃及以上的人員
四、高溫補(bǔ)貼屬于工資嗎?
高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,最高面臨1萬元罰款;未足額發(fā)放的,視為拖欠或克扣工資。
五、單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦?
如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助,工會(huì)組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正。
此外,勞動(dòng)者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報(bào),由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
六、什么是高溫天氣?
1、高溫天氣是指地市級以上氣象臺主管部分所屬氣象站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上的天氣。
2、日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外作業(yè)。
3、日最高氣溫達(dá)到37℃以上,40℃一下時(shí),各單位安排員工室外作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí),且在12時(shí)至15時(shí)不得安排室外作業(yè)。
4、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃(不含37℃)以下時(shí),各單位應(yīng)采取輪換作業(yè)制,縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外作業(yè)員工加班。
七、在發(fā)放高溫費(fèi)方面有哪些具體規(guī)定?
根據(jù)規(guī)定,如果企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。此外,單位還應(yīng)該向高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。應(yīng)發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的,勞動(dòng)者可以向用工管轄地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,由縣級以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令其限期改正給予補(bǔ)發(fā);逾期未改正的,處2000元以上2萬元以下罰款。
八、哪些企業(yè)應(yīng)該發(fā)放高溫補(bǔ)貼?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織稱用人單位。23號文明確,雖然夏季高溫津貼的發(fā)放主體是企業(yè),但是“有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。”
個(gè)體工商戶是在法律允許的范圍之內(nèi),依法經(jīng)核準(zhǔn)登記,從事工商業(yè)經(jīng)營的自然人。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織,如民辦幼兒園,民辦小學(xué)、中學(xué)、大學(xué),民辦醫(yī)院、療養(yǎng)院,民辦藝術(shù)表演團(tuán)體,民辦福利院等。
綜上所述,海南高溫補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是從每年的4月到10月,發(fā)放數(shù)額是每人每天10元。如果工作人員在工作中發(fā)生中暑或者其他因?yàn)楦邷匾鸬娜松韨κ鹿剩梢陨暾埞?