近最近，人社部在其官網(wǎng)發(fā)布多篇文章，回應(yīng)了一系列民生關(guān)切的問題。以下是關(guān)于社保待遇平均水平的最新公布，一起去了解一下吧!
各項(xiàng)社保待遇水平如何?
??企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)2362元
社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。這五項(xiàng)社保的待遇平均水平有多高呢?
人社部在《我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)改革發(fā)展成就舉世矚目》一文中透露，在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，經(jīng)過連續(xù)調(diào)整，全國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2012年的1686元提高到的2362元。底城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達(dá)到117元，其中月人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到105元。
在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，職工醫(yī)療保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額分別為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY和當(dāng)?shù)鼐用衲耆司芍涫杖氲?倍，政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別達(dá)到80%和70%左右。
在失業(yè)保險(xiǎn)方面，全國(guó)月平均失業(yè)保險(xiǎn)金水平由2012年的686元提高到的1051元，增長(zhǎng)365元，年均增長(zhǎng)11.3%。
在工傷保險(xiǎn)方面，因工死亡職工的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到62.4萬元，比2012年(43.6萬元)提高了18.8萬元，年均增長(zhǎng)9.4%。
在生育保險(xiǎn)方面，生育保險(xiǎn)生育待遇水平達(dá)到15385元，比2012年(11287元)增加了4098元，年均增長(zhǎng)8.1%。
養(yǎng)老金運(yùn)行有無虧空?
??全國(guó)總體收大于支 累計(jì)結(jié)余突破4萬億元
隨著人口老齡化壓力日漸增大，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況備受社會(huì)各界關(guān)注。對(duì)此，人社部發(fā)布了《我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總體運(yùn)行平穩(wěn)》一文進(jìn)行了回應(yīng)。
數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行總體平穩(wěn)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入3.51萬億元，同比增長(zhǎng)19.5%，總支出3.19萬億元，同比增長(zhǎng)23.4%，當(dāng)期結(jié)余約3200億元，累計(jì)結(jié)余3.86萬億元。
人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人表示，從全國(guó)總體來看，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金仍保持收大于支，基金累計(jì)結(jié)余持續(xù)增加，確保了全國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
人社部還透露，2017年一季度，基金運(yùn)行開局平穩(wěn)，總體向好，一季度基金總收入9708億元，同比增長(zhǎng)25.4%，基金支出8085億元，同比增長(zhǎng)22.9%，基金總體繼續(xù)收大于支，當(dāng)期結(jié)余超過1600億元，累計(jì)結(jié)余突破4萬億元。
異地就醫(yī)進(jìn)展怎樣?
??30個(gè)省份實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算
異地就醫(yī)的進(jìn)展如何?人社部在《我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)改革發(fā)展成就舉世矚目》一文中透露，底，國(guó)家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)正式上線，為跨省異地就醫(yī)費(fèi)用結(jié)算工作奠定了關(guān)鍵的基礎(chǔ)。
人社部表示，異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算大力推進(jìn)，目前30個(gè)省份實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，28個(gè)省份正式接入國(guó)家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，啟動(dòng)跨省異地就醫(yī)持卡結(jié)算。
記者注意到，在5月上旬，人社部曾公布了首期開通基本醫(yī)療保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算的地區(qū)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單，包括160個(gè)地區(qū)和1008家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
按照人社部此前公布的計(jì)劃，2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。
拓展閱讀：今年將調(diào)升社保待遇水平
2月23日，廣州市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。會(huì)議涉及人才、就業(yè)、社保等重要話題。廣州市人社局表示，今年，廣州將穩(wěn)步調(diào)升社保待遇水平，研究出臺(tái)城鄉(xiāng)一體化社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和大病保險(xiǎn)制度實(shí)施意見。
就業(yè)目標(biāo)考核廣州排名全省第一記者從2017年廣州市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議獲悉，全市人社系統(tǒng)全面完成市政府下達(dá)的2件民生實(shí)事，市委市政府部署的36項(xiàng)重點(diǎn)工作，并完成省人社廳下達(dá)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃23項(xiàng)。 廣州城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.25萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.41%，在全省就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核中排名第一。舉辦“陽光就業(yè)”校園招聘，廣州生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)93.41%;開展“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng);舉辦324場(chǎng)“零距離”就業(yè)招聘會(huì)，幫扶10.97萬名就業(yè)困難人員就業(yè)，促進(jìn)16.82萬名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
發(fā)放1220張人才綠卡社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，社會(huì)保險(xiǎn)參保達(dá)3820萬人次，企業(yè)退休人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金分別提高至3316元、930元、624元，待遇水平穩(wěn)步提升。職工醫(yī)保門診慢性病種從16種擴(kuò)大到20種，每病種每人每月限額從150元提高至200元。降低失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率，為企業(yè)減負(fù)22.28億元，發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼13.8億元，占全省近三分之一。社會(huì)保障卡累計(jì)持卡人數(shù)達(dá)1122萬人。高端人才建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，成功推薦16人享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼;增設(shè)9個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地;實(shí)施15個(gè)“廣州市高端外國(guó)專家項(xiàng)目”，發(fā)放1220張人才綠卡，我市第四次獲評(píng)“魅力中國(guó)--外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”稱號(hào)。技能人才培養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)。2名高技能人才被評(píng)選為“全國(guó)技術(shù)能手”;48名選手進(jìn)入第44屆世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)，位居全國(guó)首位。
今年定下小目標(biāo)對(duì)于廣大市民普遍關(guān)注的2017年廣州人力資源和社會(huì)保障愿景，市人社工作會(huì)議也從政策和數(shù)據(jù)上予以了詳細(xì)披露：實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)6萬人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)2.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以下�；旧鐣�(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)95%。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)91.5%。建立高層次人才引進(jìn)“綠色通道” 人才是今年人社工作的重中之重。廣州市人社局提出，幫扶重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全面實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)廣州生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%的目標(biāo)。
提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)。完善勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)的政策體系和鑒定服務(wù)體系，實(shí)施全民技能晉升培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)勞動(dòng)者29萬人次。加快建設(shè)人才高地。推動(dòng)2017中國(guó)海外人才交流大會(huì)暨第19屆中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)擴(kuò)容提質(zhì)實(shí)現(xiàn)大變，建立高層次人才引進(jìn)“綠色通道”，發(fā)揮廣州“人才綠卡”的政策效應(yīng)，推進(jìn)外國(guó)人和外國(guó)專家來華工作許可“兩證整合”。組織實(shí)施“廣東特支計(jì)劃”、“廣州高端外國(guó)專家引進(jìn)”、“菁英計(jì)劃”等重要人才項(xiàng)目，加大博士后“兩站一基地”、“南沙粵港澳人才合作示范區(qū)”、廣州開發(fā)區(qū)國(guó)家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等人才集聚平臺(tái)建設(shè)，提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力，服務(wù)經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展。穩(wěn)步調(diào)升社保待遇水平民生也是外界關(guān)注的焦點(diǎn)。今年，廣州將穩(wěn)步調(diào)升社保待遇水平。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)職工、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)保付費(fèi)方式改革。全面實(shí)施按病種付費(fèi)，將部分日間手術(shù)和指定手術(shù)納入單病種付費(fèi)范圍，積極探索按疾病診斷相關(guān)組(DRGs)付費(fèi)方式改革試點(diǎn)和花都區(qū)“農(nóng)村居民門診一元錢看病”新模式試點(diǎn)。研究出臺(tái)城鄉(xiāng)一體化社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法和大病保險(xiǎn)制度實(shí)施意見。開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、工傷預(yù)防試點(diǎn)。繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
