退休年齡規(guī)定：延遲退休時間表
延遲退休時間表現(xiàn)已公開，具體的實施時間為：2015年制定方案，在報經(jīng)中央同意以后向社會征求意見，并根據(jù)征求意見的情況修改完善，應(yīng)該在2017年正式推出，2017年同時完成養(yǎng)老金制度并軌，2018年開始延遲退休年齡，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。
那么男女退休年齡具體怎么延遲呢?中國人民大學課題組建議2020年開始每年延長一定月數(shù)，女快男慢，2040年男女統(tǒng)一為65歲;浙江大學課題組建議全面實施，每6年延長1歲，2050年男女統(tǒng)一為65歲。至于具體如何延遲，目前尚沒有定論。
退休年齡規(guī)定：公務(wù)員退休年齡
雖然具體的延遲退休政策還沒有定論，但是公務(wù)員退休年齡政策已經(jīng)漸漸明朗，具體為：
1.從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休年齡規(guī)定：可能實行彈性退休制度
如何延遲退休年齡?彈性退休制度幾乎是已經(jīng)工人的方法。彈性退休制度可以合理安排就業(yè)壓力和延遲退休兩者之間的平衡。
不過如何實行彈性退休制度呢?目前還沒有定論，不過網(wǎng)上一直流傳著彈性退休年齡時間表，這個表雖然并不是最終方案，但是依舊可以作為參考依據(jù)。
