為更好地讓廣大企業(yè)退休人員了解和掌據(jù)2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關政策，紅塔區(qū)退管中心在企業(yè)退休人員中，積極宣傳調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老問題，一直以來都是社會各界關注的問題之一。自2005年開始，我國基本每一年都有一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調整，今年1月，國務院常務會議再次提出要對企退人員基本養(yǎng)老金水平進行調整。根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳召開“全省企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇調整視頻會議”精神的有關要求，紅塔區(qū)退管中心結合企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的實際，第一時間向廣大企業(yè)退休人員傳達文件精神，嚴格時間節(jié)點，嚴格政策標準，確保在第一時間將黨和政府的惠民政策及時傳達到位。
一是在區(qū)社保局的支持下，制作了《2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準對照表》，發(fā)放給退休人員自管組組長和退休黨支部書記，利用各個退休人員自管組政治學習或開會等方式，組織廣大退休人員學習。二是電話通知居住在外縣、外地的退休（內退）人員和委托各企業(yè)留守人員通知有關調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策，在退休人員居住較為集中的生活區(qū)，張貼《2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準對照表》宣傳海報。三是要求各退休人員自管組組長和退休黨支部書記收集退休人員對2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策的反饋意見。
（紅塔區(qū)人社局）
