從今年1月1日起,河南省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次上調(diào)。據(jù)悉,此次上調(diào)涉及12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,每人每月將多領(lǐng)105元。
根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,此次調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三個層面。定額調(diào)整即調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元。掛鉤調(diào)整的內(nèi)容包括:一是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5 元;二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補貼)的0.5%增加基本養(yǎng)老金,其中12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。
在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)傾斜,提高下列人員的基本養(yǎng)老金。一是對截至12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。二是按照本通知進行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員,再增加35元,但增加后不得超過1000元。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市) 企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
省人社廳養(yǎng)老保險處有關(guān)負(fù)責(zé)人說,此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由基本養(yǎng)老保險基金支付,直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加,實行社會化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。
河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休職工連續(xù)10年漲工資,此次養(yǎng)老金調(diào)整后,企退人員基本養(yǎng)老金每人每月增資了15元。
河南省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從1月1日起,河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次上調(diào)。這是河南省連續(xù)10年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,此次調(diào)整每人每月增加115元,這比增資了15元。
根據(jù)通知,從1月1日起,河南省為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員,增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人)。
此次調(diào)整分普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩大部分。普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金,一是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元;二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2元,繳費年限不滿一年的按一年計算。
在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)傾斜三類退休人員的基本養(yǎng)老金。一是對截至12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算,以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。
二是按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員,再增加35元,但增加后不得超過1000元。
三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由基本養(yǎng)老保險基金支付,直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加,實行社會化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。并確保在4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。