為深入貫徹落實遼寧省解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題工作領導小組《關于印發(fā)〈關于遼寧省妥善解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題工作的指導意見〉的通知》精神，切實維護企業(yè)職工合法權益，10月21日，遼陽市國資委組織市發(fā)改、財政、人社、社保、教育和信訪部門召開協調會，研究建立解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題的長效工作機制。會上印發(fā)了《關于建立解決國有企業(yè)職幼教退休教師待遇問題工作長效機制的通知》，進一步明確了遼陽市解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題工作領導小組各成員單位的職責分工和長效工作機制，對國有企業(yè)職教幼教退休教師身份審核認定、生活補貼差額測算、生存認定及生活補貼發(fā)放等工作提出了具體要求。目前，各相關部門正在積極開展工作，遼陽市2012年度國有企業(yè)職教幼教退休教師生活補貼年底前可以發(fā)放到位。
