2024年自貢產假最新規(guī)定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工自貢享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、自貢產假2024年新規(guī)定
自貢產假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是自貢產假總共多少天最新內容，僅供參考。
生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《四川省人口與計劃生育條例》關于產假和生育假的規(guī)定執(zhí)行。具體如下：女職工生育享受98天產假和60天生育假；難產的（不含非醫(yī)學指征剖宮產），增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
二、自貢產假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產假時間內，參保正常、享受自貢津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受自貢津貼。
三、自貢津貼的計算公式
自貢津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受自貢津貼期間更換用人單位參保的，自貢津貼的標準按女職工自貢(或實施計劃自貢手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
