三門峽產(chǎn)假新規(guī)定總共多少天

思而思學(xué)網(wǎng)

2024年三門峽產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為188天,產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工三門峽享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、三門峽產(chǎn)假2024年新規(guī)定

三門峽產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布,以下是三門峽產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容,僅供參考。

國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。
法律規(guī)定:
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條:依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

二、三門峽產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi),參保正常、享受三門峽津貼待遇的,停發(fā)工資,改為享受三門峽津貼。

三、三門峽津貼的計算公式

三門峽津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

注:參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受三門峽津貼期間更換用人單位參保的,三門峽津貼的標準按女職工三門峽(或?qū)嵤┯媱澣T峽手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計算。

熱門推薦

最新文章