2024年西寧產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為188天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工西寧享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、西寧產(chǎn)假2024年新規(guī)定
西寧產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是西寧產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
據(jù)了解，2021年11月24日，省十三屆人大常委會第二十八次會議表決通過了省人大常委會關(guān)于修改《青海省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）的決定，修改后的《條例》第十六條規(guī)定：依法辦理結(jié)婚登記手續(xù)的夫妻可以享受婚假15日；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除依法享受國家規(guī)定的假期外，獎勵女方生育假90日；給予男方看護假15日。鼓勵用人單位對依法生育子女的夫妻，在子女不滿三周歲期間每年給予夫妻雙方各15日育兒假。國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，加上獎勵的90天生育假，青海省依法生育孩子的媽媽們享受到的產(chǎn)假就是188天，居全國中等水平。
二、西寧產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi)，參保正常、享受西寧津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受西寧津貼。
三、西寧津貼的計算公式為
西寧津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受西寧津貼期間更換用人單位參保的，西寧津貼的標準按女職工西寧(或?qū)嵤┯媱澪鲗幨中g(shù))當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
