2024年甘肅產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為180天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、甘肅產(chǎn)假2024年新規(guī)定
甘肅產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是甘肅產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
婦女產(chǎn)假的期限自生育之日起按照自然日計算，包含國家法定節(jié)假日和休息日。生育一孩、二孩、三孩的婦女，產(chǎn)假均為180日。產(chǎn)假期間薪酬、福利待遇不變。
二、甘肅產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi)，參保正常、享受生育津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受生育津貼。
三、生育津貼的計算公式為
生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受生育津貼期間更換用人單位參保的，生育津貼的標準按女職工生育(或?qū)嵤┯媱澤中g)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
