武漢五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)比例

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五險(xiǎn)一金是我們在這個(gè)社會生存的一種基本保障,以下是為大家分享的武漢五險(xiǎn)一金繳納比例和基數(shù),供大家參考借鑒,歡迎瀏覽!

武漢五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例20%,個(gè)人承擔(dān)比例8%

醫(yī)療保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例8%,個(gè)人承擔(dān)比例2%

失業(yè)保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例2%,個(gè)人承擔(dān)比例1%

工傷保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例0.5%?2%,個(gè)人不繳費(fèi)

生育保險(xiǎn):單位承擔(dān)比例0.5%,個(gè)人不繳費(fèi)

公積金:單位承擔(dān)比例8%?12%,個(gè)人承擔(dān)比例8%?12%

武漢五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

1、社保繳費(fèi)基數(shù):

按照統(tǒng)計(jì)部門提供的數(shù)據(jù)顯示,2013年武漢市城鎮(zhèn)在崗職工月均工資為4478.8元。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,參保單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年崗平工資的60%保底(即2687.3元),300%上限(即13436.4元);參保單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)按2013年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元),300%上限(即11582.7元)。

社保繳費(fèi)基數(shù)隨工資基數(shù)變化后,武漢市在職職工五險(xiǎn)社保最低繳費(fèi)金額為1088.39元,比上年度的850.84元上調(diào)了237.55元。度靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按2013年全市月崗平工資(即4478.8元)確定,繳費(fèi)比例為20%。

2、公積金繳存基數(shù):

武漢職工住房公積金月繳存的基數(shù),應(yīng)按去年職工本人月平均工資(即職工2013年度工資總額÷12)核定。由此計(jì)算,度武漢地區(qū)中心城區(qū)在崗職工的住房公積金最低月繳存基數(shù)不得低于1300元,新城區(qū)不得低于1020元。

【延伸閱讀】

社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)區(qū)別

1.什么是社會保險(xiǎn)?

社會保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行,保證勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等失去勞動(dòng)能力的情況下,給予基本生活保障的制度。包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)六個(gè)部分。

2.社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)有什么區(qū)別?

(1)屬性不同。社會保險(xiǎn)的依據(jù)是國家《憲法》,是國家的基本社會政策和勞動(dòng)政策,是通過國家或地方立法強(qiáng)制執(zhí)行的。商業(yè)保險(xiǎn)是國家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面,是人民保險(xiǎn)公司運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行的經(jīng)營活動(dòng),這種經(jīng)營活動(dòng)是由保險(xiǎn)者與被保險(xiǎn)者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實(shí)現(xiàn)的。

(2)保險(xiǎn)的對象和作用不同。社會保險(xiǎn)是以勞動(dòng)者及其供養(yǎng)直系親屬為保險(xiǎn)對象,其作用是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)時(shí)的基本生活,這種保障有利于維護(hù)社會公平和社會穩(wěn)定。商業(yè)保險(xiǎn)是以投保的自然人為保險(xiǎn)對象,其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(3)待遇水平不同。社會保險(xiǎn)從保障基本生活、安定社會出發(fā),著眼于長期性基本生活的保障,保障水平隨著物價(jià)上升和社會生產(chǎn)水平的提高而逐步有所提高。商業(yè)保險(xiǎn)只著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,給付水平的確定只考慮被保險(xiǎn)人繳費(fèi)額的多少,而不考慮其他因素。

(4)管理體制不同。社會保險(xiǎn)的管理體制是以各級政府主管社會保險(xiǎn)的職能部門及所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)機(jī)構(gòu)為主體,為實(shí)現(xiàn)法律賦予勞動(dòng)者享受社會保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,而對勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)事務(wù)實(shí)行人、財(cái)、物的統(tǒng)一管理。商業(yè)保險(xiǎn)的管理體制是自主經(jīng)營的各經(jīng)濟(jì)實(shí)體自主經(jīng)營,其管理工作全部圍繞嚴(yán)格履行保險(xiǎn)合同而進(jìn)行的。

(5)立法范疇不同。社會保險(xiǎn)是國家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一,也是國家對勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù),屬于勞動(dòng)立法范疇。商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng),保險(xiǎn)合同雙方的權(quán)利受經(jīng)濟(jì)合同法保護(hù),屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。

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