中國共產(chǎn)黨問責條例深入解讀

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 有權必有責,有責要擔當,失責必追究。黨的十八大以來,以嚴肅問責激發(fā)擔當履責,成為我們黨管黨治黨新實踐的鮮明特色。7月8日,《中國共產(chǎn)黨問責條例》正式實施,“失責必問、問責必嚴”作為黨的問責工作重要原則,成為必須遵循的問責鐵律之一。下面是小編給大家?guī)淼闹袊伯a(chǎn)黨問責條例深入解讀,歡迎閱讀。

在中央紀委六次全會上強調,“要整合問責制度,健全問責機制,堅持有責必問、問責必嚴!秉h要管黨、從嚴治黨,必須有堅強的制度作保證。問責條例的出臺,是推進依規(guī)治黨的必然要求,是規(guī)范問責制度、強化責任擔當?shù)闹匾e措。

解決問責制度不規(guī)范問題

現(xiàn)行黨內法規(guī)制度中,與問責相關的共有119部,其中專門規(guī)定12部,包含問責內容的107部。這些制度規(guī)定對于推動領導干部履職盡責發(fā)揮了重要作用,但也存在與當前全面從嚴治黨形勢任務不相適應的問題。

以問責方式為例,原有各類問責規(guī)定就包括批評教育、作出書面檢查、停職檢查、引咎辭職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關依法處理等14種,方式多樣但缺乏統(tǒng)一性。除此之外,問責主體不明確,沒有準確界定責任概念,沒有體現(xiàn)權責對等,對事故事件的行政問責規(guī)定多,對黨的建設缺失、落實黨中央決策部署不力的問責規(guī)定少等等。

只注重追究事故事件責任,其實是僅停留在了問題的表面,而沒有抓住黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等根本性問題。由于法規(guī)制度規(guī)范化不足,導致問責在實踐中存在隨意性大、尺度不一等問題,一些不擔責的領導干部沒有受到應有的責任追究,影響了問責的嚴肅性和實效性。

問題就是導向。隨著全面從嚴治黨實踐的不斷深入,迫切需要對問責規(guī)定進行整合規(guī)范,形成一部基礎性黨內法規(guī),促進問責工作規(guī)范化、程序化、制度化。黨的十八大以來,全黨強化問責的實踐探索,黨內法規(guī)制度的不斷完善,為制定條例奠定了堅實基礎。時機成熟、條件具備,問責條例應運而生。

堅持依規(guī)依紀原則

全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,必然要求依規(guī)依紀開展問責。條例開篇即明確“根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,制定本條例”,正是以黨章這個黨的根本大法作為遵循,條例第三條規(guī)定了黨的問責工作應當堅持的原則,把“依規(guī)依紀”擺在第一位。

條例不僅把黨章規(guī)定細化具體化,而且對現(xiàn)行黨內法規(guī)中的問責內容進行梳理、提煉、歸納、總結。比如,2010年發(fā)布施行的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求,“已退休但按照本規(guī)定應當追究責任的,仍須進行相應的責任追究!眴栘煑l例則明確提出“實行終身問責”,與原有規(guī)定精神既一脈相承,又豐富發(fā)展,更為凝練堅定,體現(xiàn)了全面從嚴治黨的新要求,體現(xiàn)了法規(guī)制度建設的與時俱進。

在已有法規(guī)的基礎上制定問責條例,就是要統(tǒng)一思想、加強指導,進一步規(guī)范和強化黨的問責工作,釋放有責必問、問責必嚴的信號,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

作為全面從嚴治黨的利器,問責條例還注重與其他黨內法規(guī)的銜接。問責條例與正在修訂的黨內監(jiān)督條例、已經(jīng)施行的黨紀處分條例統(tǒng)籌考慮,黨內法規(guī)中對有關處置措施已有明確規(guī)定的,如適用紀律處分具體情形和檔次、申訴方式、問責影響期等,條例不再重復。比如,受到組織處理的黨的領導干部,按照推進領導干部能上能下若干規(guī)定安排工作,確定影響期;受到紀律處分的黨的領導干部,按照黨紀處分條例調整職務,確定影響期。這既確保問責條例重點突出,又有利于形成監(jiān)督合力,更好發(fā)揮黨內法規(guī)的約束作用。

運用黨言黨語、紀言紀語

問責條例是第一部規(guī)范黨的問責工作的基礎性法規(guī),借鑒了制定廉潔自律準則的好經(jīng)驗,高度凝練、簡便易行;實現(xiàn)紀法分開,運用黨言黨語,突出黨內法規(guī)特色,體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果。

對比2009年發(fā)布施行的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》,問責條例采用黨言黨語、紀言紀語,不套用法言法語,不套用問責啟動、問責調查等法律性流程,突出“誰來問、問什么、怎么問”,既簡潔明了、要義明確,又務實管用、便于執(zhí)行。比如,對于問責主體,《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》里規(guī)定的是“問責決定機關”,條例明確為“黨組織”,這就把問責的責任落實到有管理權限的黨組織、分解到黨的工作部門。再如問責內容方面,問責條例聚焦管黨治黨,突出堅持黨的領導,緊扣全面從嚴治黨,把維護黨的“六項紀律”特別是維護政治紀律不力,導致違規(guī)違紀行為多發(fā)的情形納入問責范圍。

實現(xiàn)紀法分開、紀嚴于法、紀在法前的另一個表現(xiàn)是,條例把現(xiàn)行各類規(guī)定中14種問責方式規(guī)范為對黨組織的檢查、通報、改組3種,和對黨的領導干部的通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分4種,對行政問責已有事項,以及引咎辭職、涉嫌犯罪移送司法機關等已有明確規(guī)定的方式和程序,不再重復規(guī)定。無論是日常的批評提醒,還是給予紀律處分,都體現(xiàn)著黨組織的政治堅定性,檢驗著把握政策的水平,最終目的是讓黨的領導干部受到警示,增強擔當精神,肩負起管黨治黨責任,自覺把黨的路線方針政策貫徹下去。

問責一個、警醒一片。問責條例堅持紀法分開、紀嚴于法,就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面,對那些不敢、不愿、不會擔當?shù)狞h員領導干部,或扯扯袖子,或大喝一聲,督促他們增強黨的意識,增強責任意識和擔當精神,真正把管黨治黨的政治責任扛起來。

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近日,*印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》(以下簡稱《條例》)。這是繼《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》之后,中央全面從嚴治黨的又一制度創(chuàng)新,為進一步嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)提供了重要保障。

為落實黨中央部署和重要指示,2015年下半年,中央紀委著手研究起草《中國共產(chǎn)黨問責條例》。1月14日通過的十八屆中央紀委六次全會公報提出,今年要制定黨內問責條例,“讓失責必問成為常態(tài)”。6月上旬,*政治局常委、中央紀委書記王岐山就制定問責條例召開座談會征求意見。6月28日,問責條例由*政治局會議審議通過。7月17日,《條例》全文正式公布。一年時間,問責條例從研究起草到出臺,顯示出黨中央對于全面從嚴治黨的高度重視和堅定信心,釋放出強烈政治信號——失責必問、問責必嚴將成為黨內政治生活的常態(tài)。

對中國共產(chǎn)黨人來說,沒有離開責任的權力。把對黨員領導干部的要求凝練為六個字:忠誠干凈擔當。我們黨95年的歷史證明,擔當精神是共產(chǎn)黨人的精神脊梁。革命戰(zhàn)爭年代,擔當就是為民族獨立和解放拋頭顱灑熱血,前赴后繼;在為民族復興偉業(yè)奮斗的今天,擔當就是要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,對黨和人民負責、為黨和人民擔責。

對中國共產(chǎn)黨人來說,權力就是責任,責任就要擔當!皩崿F(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任,做到在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責!*政治局會議審議《條例》時如是強調。原有黨內法規(guī)中,有100多部包含問責內容,但是對事故事件的黨政問責規(guī)定多,對黨的建設缺失、落實黨中央決策部署不力的問責規(guī)定少!稐l例》是第一部規(guī)范黨的問責工作的基礎性法規(guī),借鑒了制定廉潔自律準則的好經(jīng)驗,高度凝練、簡便易行;實現(xiàn)紀法分開,運用黨言黨語,突出黨內規(guī)則特色,體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果,是全面從嚴治黨的重要制度遵循。

動員千遍,不如問責一次。強力問責,是全面從嚴治黨的應有之義和重要保證。十八大以來,黨中央緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”,把權利與義務、責任與擔當對應統(tǒng)一起來,強力問責成為管黨治黨、治國理政的鮮明特色。中央巡視省區(qū)市、中央部委和中央企事業(yè)單位黨組織的實踐也表明,只有對失職失責問題盯住不放,才能以實際成果立信于干部和百姓,推動全面從嚴治黨不斷走向深入。

“小智治事,中智治人,大智立法!敝袊伯a(chǎn)黨以自我革命的政治勇氣,把政治承諾轉化為具體的法規(guī)條文,管黨治黨動真格出實招,彰顯了全面從嚴治黨的堅定決心。《條例》的貫徹執(zhí)行,勢必喚醒全體共產(chǎn)黨人的敬畏之心、責任意識和擔當精神,進一步煥發(fā)黨員干部群體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,帶領廣大人民為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢奮勇前行。


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