查課制度
． 查課（包括晚自習(xí)）周期：~次/周。
． 方式：由部門負(fù)責(zé)人隨機(jī)指定每周的某天某時(shí)進(jìn)行查課及查晚自習(xí)。由學(xué)習(xí)部每名成員輪流當(dāng)班執(zhí)行。
． 輪班制度：每班兩人，周期為兩周。具體安排由部門負(fù)責(zé)人及干事同商議決定。
． 方法：課堂出勤，由部門干事每周不定時(shí)統(tǒng)計(jì)某節(jié)課某班到課情況，并統(tǒng)計(jì)未到課人員名單，事由，定期（每次查完后一個(gè)工作日內(nèi)）上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并最終上報(bào)輔導(dǎo)員；晚自習(xí)出勤，由本周當(dāng)班人員負(fù)責(zé)檢查，采取不定時(shí)不定次數(shù)的檢查，統(tǒng)計(jì)出勤情況及未到人員名單，事由及假條，于周四晚熄燈前上交部門負(fù)責(zé)人。
． 請(qǐng)假制度：請(qǐng)假一律要經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)員同意并出示假條，假條于周四晚熄燈前上交到部門負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)，并務(wù)必于每周五中午上交到校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部辦公室。假條一律不予過(guò)期補(bǔ)辦（過(guò)期時(shí)間：當(dāng)周周四晚點(diǎn)）。
． 曠課：發(fā)現(xiàn)一例上報(bào)一例，并做紀(jì)錄。
管理制度
． 例會(huì)時(shí)間：每?jī)芍埽〒Q班周）周五晚點(diǎn)。
． 例會(huì)地點(diǎn)：待定。
． 紀(jì)錄：部門將指定專人作紀(jì)錄工作，包括值班人員工作紀(jì)錄，例會(huì)紀(jì)錄，查課紀(jì)錄，請(qǐng)假（假條）紀(jì)錄，及各成員功過(guò)獎(jiǎng)懲。
． 考核：部門負(fù)責(zé)人對(duì)每名部門成員進(jìn)行長(zhǎng)期考核，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)并產(chǎn)生不良影響者，學(xué)習(xí)部經(jīng)同商議有權(quán)將其從部門開除。并于下一個(gè)工作周舉行招新面試，吸納新人及時(shí)補(bǔ)充缺口。
． 例會(huì)無(wú)故兩次不到，暫停其學(xué)習(xí)部工作，并進(jìn)行考察。
． 責(zé)任：采取責(zé)任到人。如有特殊狀況發(fā)生及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)采取措施，未上報(bào)產(chǎn)生一切后果由當(dāng)班負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。
． 請(qǐng)假：當(dāng)班人員如有特殊情況不能按時(shí)完成查課等任務(wù)，需提前一天上報(bào)負(fù)責(zé)人，并找部門其它人員代替，產(chǎn)生一切后果由雙方同承擔(dān)。突發(fā)情況必須及時(shí)上報(bào)，以便把影響減到最小。
． 本部門嚴(yán)禁以職務(wù)之便向同學(xué)銷售任何商品，本部門不允許與萊恩及類似組織兼報(bào)。
． 嚴(yán)禁無(wú)故推辭責(zé)任，故意拖延任務(wù)，絕對(duì)禁止敷衍應(yīng)付，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即從部門開除。
． 嚴(yán)禁掛職現(xiàn)象發(fā)生。
． 本規(guī)定即日起執(zhí)行，有效期為一。
電信學(xué)院學(xué)習(xí)部
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