一條 后勤管理處組織機構(gòu)
后勤管理處在校黨政領(lǐng)導(dǎo)下代表學(xué)校行使后勤行政管理職能；代表學(xué)校（甲方）對服務(wù)方（乙方）各項工作質(zhì)量進行監(jiān)督考核；為教學(xué)、科研工作及師生生活提供更好的后勤保障。
二條 后勤管理處工作職責(zé)
一、負責(zé)制定學(xué)校后勤工作的總體規(guī)劃和度計劃，代表學(xué)校與分離后的后勤保障部門落實保障合同與契約，并對其履行情況進行跟蹤檢查、監(jiān)督、考核、評估。
二、全面負責(zé)學(xué)校對后勤各項經(jīng)費的計劃編制、劃撥使用和監(jiān)督管理；負責(zé)對校撥后勤經(jīng)費使用情況進行定期的檢查和監(jiān)督。
三、負責(zé)對學(xué)校的房屋設(shè)施、設(shè)備等的管理、維修立項，編制度大、中維修計劃，組織對項目的實施、監(jiān)督管理，并按規(guī)定建立檔案，實施質(zhì)量跟蹤監(jiān)督。
四、負責(zé)制定、下達、審核學(xué)校授權(quán)的后勤自身及對各單位的消耗定額、服務(wù)標準、收費標準等，維護學(xué)校和廣大師生員工的權(quán)益。
五、檢查、監(jiān)督、考核后勤服務(wù)質(zhì)量，對后勤服務(wù)部門的獎懲提出建議。
六、建立后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、評估、反饋體系，實行民主管理，接受師生員工及乙方職工的投訴，及時協(xié)調(diào)解決后勤服務(wù)中存在的困難與問題。
七、代表學(xué)校協(xié)調(diào)后勤與校內(nèi)、外各有關(guān)部門之間的關(guān)系，為后勤改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境；負責(zé)對引入校內(nèi)社會上的后勤服務(wù)項目的論證，協(xié)助有關(guān)部門對后勤服務(wù)項目的招、投標工作和合同的簽訂等工作。
八、負責(zé)學(xué)校教職工用房和學(xué)生公寓房屋的管理工作。
九、負責(zé)制定學(xué)校后勤工作的相關(guān)規(guī)章制度。
十、負責(zé)學(xué)校信件收發(fā)、報刊雜志征訂及計劃生育工作。
十一、負責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)擬定后勤社會化改革新政策及新方案【全文】工作。
十二、完成好學(xué)校交辦的其他工作。
三條 后勤管理處處長崗位職責(zé)
處長在校黨委、校行政、領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)后勤管理處行政工作。領(lǐng)導(dǎo)處屬各科、室工作。
一、貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委行政的各項方針、政策和決議，保證學(xué)校各項后勤工作任務(wù)和規(guī)章制度的落實。
二、主持處務(wù)工作會議，研究決策工作中的重大問題及改革辦法。
三、根據(jù)學(xué)校工作計劃和校領(lǐng)導(dǎo)的批示組織制定全處度、學(xué)期工作計劃，組織力量落實計劃和定期進行工作總結(jié)。
四、負責(zé)全處人力、物力、財力的調(diào)配，負責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各科、室工作。
五、負責(zé)全處各項管理制度的建立、健全與完善，并認真抓好落實。
六、不斷深化后勤管理改革，適時提出改革新政策及新方案【全文】與措施，積極推進學(xué)校后勤社會化進程。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)全處人員的政治理論學(xué)習(xí)、文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
八、負責(zé)全處人員的思想教育工作、紀律教育工作、安全工作。
九、負責(zé)全處的人事工作。
十、負責(zé)全處的財務(wù)管理工作，審批經(jīng)費的使用。
十一、負責(zé)全處的工作質(zhì)量考核和獎罰工作。
十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四條 后勤管理處副處長崗位職責(zé)
一、在處長領(lǐng)導(dǎo)下全面開展工作。
二、負責(zé)落實處長分配的各項工作任務(wù)，協(xié)助處長做好后勤工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度的制定與落實。
三、負責(zé)分管工作各項管理制度的建立、健全與完善，并認真抓好落實。，
