在職黨員表現(xiàn)情況反饋制度

在職黨員表現(xiàn)情況反饋制度一、社區(qū)黨組織要本著對(duì)組織和黨員高度負(fù)責(zé)的精神，積極組織在職黨員開展形式多樣的活動(dòng)，為其發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。

二、社區(qū)黨組織要認(rèn)真收集在職黨員在社區(qū)的工作、生活和做貢獻(xiàn)的情況，廣泛聽取社區(qū)居民群眾的意見，并結(jié)合掌握的情況，在街道黨委的監(jiān)督下，以書面形式每半向在職黨員所在單位黨組織如實(shí)進(jìn)行反饋。

三、社區(qū)黨組織如遇重要情況或發(fā)現(xiàn)在職黨員在社區(qū)中有突出表現(xiàn)或不發(fā)揮作用等情況，可隨時(shí)進(jìn)行反饋。

四、在職黨員表現(xiàn)情況反饋材料，不宜由在職黨員個(gè)人攜帶的，由社區(qū)黨組織與在職黨員所在單位黨組織直接聯(lián)系。

五、在職黨員是單位主要領(lǐng)導(dǎo)的，其社區(qū)表現(xiàn)情況，由社區(qū)黨組織向在職黨員上級(jí)黨組織反饋。并按照干部管理權(quán)限，分別報(bào)送相關(guān)組織、人事部門備案

六、在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，由所在單位黨組織與社區(qū)黨組織溝通、協(xié)商后，如實(shí)向本人反饋。本人也應(yīng)在度單位黨組織生活會(huì)上主動(dòng)匯報(bào)社區(qū)建設(shè)的表現(xiàn)情況。單位黨組織可視其具體情況給予表彰或批評(píng)教育。