工會工作制度匯編

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工會工作制度匯編

工會工作制度

為加強(qiáng)工會管理工作,把工會辦成為職工辦事,替職工說話,充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用,受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織,根據(jù)《工會法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級工會組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作,經(jīng)常對職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、產(chǎn)主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,健全職工代表大會制度,切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動競賽,以公路建設(shè)為中心,開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。

五、抓好工會委員的管理工作,做到組織健全,任務(wù)明確,辦好“職工之家”。

六、協(xié)助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補(bǔ)助工作,參與調(diào)解勞動爭議。

七、關(guān)心職工勞動條件的改善,維護(hù)職工在勞動中的合法權(quán)益,定期開展安全教育活動,參與安全檢查和傷亡事故的處理。

八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題,女職工的保護(hù)工作。

九、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管好工會財(cái)產(chǎn)。

十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動,活躍職工生活


工會走訪制度

一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、慰問,力所能及地幫助職工解決各種困難,對于生活特別困難的職工,可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問題,使職工順利渡過難關(guān)。

二、定期組織人員對一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問,幫助一線職工解除后顧之憂。

三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對職工進(jìn)行走訪慰問,及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。

四、節(jié)假日期間定期派人對退居二線的老干部和退休職工進(jìn)行慰問。

四、及時(shí)掌握職工動態(tài),出面調(diào)解職工家庭矛盾,搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。


工會各工作委員職責(zé)

一、組織委員職責(zé)

、做好工會的組織建設(shè)和思想教育工作,制訂工會組織各項(xiàng)工作計(jì)劃。

、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)會員之間的關(guān)系,做好新會員的入會工作。

、抓好工會積極分子的培養(yǎng)教育工作,不斷發(fā)展壯大工會積極分子隊(duì)伍。

、負(fù)責(zé)組織召開工會委員會和會員大會。

二、財(cái)務(wù)委員職責(zé)

、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和會費(fèi)收繳工作,按時(shí)上繳會費(fèi)。

、堅(jiān)持按章程辦事,認(rèn)真做好會費(fèi)的撥、交,按時(shí)公布帳目。

、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會制度及財(cái)政紀(jì)律,不擅自超支和挪用。

、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作,調(diào)解職工工資中的糾紛。

三、生產(chǎn)、安全、技協(xié)委員職責(zé)

、及時(shí)掌握本單位各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)。

、協(xié)助行政搞好職工安全、技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)動群眾提出合理化建議,抓好技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動。

、組織職工開展勞動競賽,搞好檢查、總結(jié)、評比和獎懲工作。

、協(xié)助行政做好勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)工作。

四、文體、生活委員職責(zé)

、組織職工開展文娛、體育活動,積極培養(yǎng)活動骨干,建立活動陣地。

、按勞保方針研究集體福利,協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。

、辦理職工困難補(bǔ)助手續(xù)。

、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。

五、女工委員職責(zé)

、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,針對女職工的特殊問題做好“四期”保護(hù)工作。

、積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動,鼓勵(lì)她們做“四有”新人。

、關(guān)心女職工的工作環(huán)境,按時(shí)組織女職工進(jìn)行健康查體。

、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾,積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。

、做好計(jì)劃生育工作。

先進(jìn)工會標(biāo)準(zhǔn)

一、組織健全,領(lǐng)導(dǎo)班子有文化、講團(tuán)結(jié)、熱心為職工辦實(shí)事。

二、發(fā)動職工積極投身改革,廣泛開展勞動競賽,安全生產(chǎn),全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)濟(jì)效益顯著。

三、有一套健全的規(guī)章制度,各種“簿冊”齊全,并能經(jīng)常開展各項(xiàng)活動,有一支占職工總數(shù)%以上的工會積極分子隊(duì)伍。

四、組織職工開展讀書活動(參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到%以上),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù),職工群眾有較高的政治思想覺悟,技術(shù)素質(zhì)“三補(bǔ)”達(dá)到計(jì)劃要求。

五、教育職工群眾以主人翁的勞動態(tài)度,改革創(chuàng)新,提合理化建議,深入開展“雙先”活動,樹典帶面,及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)事跡。

六、承擔(dān)起職工大會工作機(jī)構(gòu)任務(wù),協(xié)助職工代表小組搞好民主管理,維護(hù)職工權(quán)利,協(xié)助行政辦好職工福利,堅(jiān)持走訪,做好職工互濟(jì)互助工作,為職工排憂解難。

七、做好婦女“四期”保護(hù)和婦幼衛(wèi)生保健工作,保護(hù)婦女合法權(quán)益。做好計(jì)劃生育工作,并能解決歲以內(nèi)大男大女婚姻問題。

八、經(jīng)常對會員進(jìn)行工會基本知識教育,及時(shí)發(fā)展新會員。做好會費(fèi)的收繳工作,支用合理,定期公布賬目。


工會工作作風(fēng)和工作方法

一、密切聯(lián)系群眾,同群眾打成一片,堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動,全心全意為職工服務(wù)。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是,充分發(fā)揚(yáng)民主,執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量,尊重群眾意見。堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤。

三、堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級的根本利益結(jié)合起來,始終堅(jiān)持國家、集體、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。

四、工會干部要振奮精神,要堅(jiān)持原則,講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度。

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