社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建方案
為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,積極爭創(chuàng)臨澤縣“巾幗文明崗”,充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性,進一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強精神文明建設,為進一步推進和諧社區(qū)的進程,結合我社區(qū)實際情況,特制定本計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,按照創(chuàng)建“巾幗文明崗”的總體要求,結合本站社區(qū)工作實際情況,采取多種措施和方法,加強巾幗文明建設,增強婦女的服務意識,以樹立優(yōu)質服務新形象為主題,發(fā)揮女性的工作特長,推進社區(qū)文明建設,提高社工職業(yè)道德素質、自身文化素質、業(yè)務技能素質,促使她們敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、服務奉獻,努力構建團結、和諧、拼搏、超越的.工作新格局,推進社區(qū)各項工作順利開展。
二、創(chuàng)建主體:東關街社區(qū)便民服務大廳
三、創(chuàng)建目標:“建文明崗位,樹巾幗形象”為目標
四、創(chuàng)建宗旨:“為群眾服務,讓群眾滿意”
五、服務承諾:
愛崗敬業(yè),恪盡職守 積極進取,精通業(yè)務
愛國守法,廉潔自律 文明服務,公道正派
勤奮自強,務實高效 言行優(yōu)雅,明禮誠信
服務規(guī)范,舉止端莊 團結互助,顧全大局
六、創(chuàng)建活動內容和形式:
(一)、每周召開兩次工作例會,匯報各塊上周工作情況,安排本周工作內容,總結經驗、開拓思路。
(二)、每月開展崗位明星評選活動召開一次由“巾幗文明崗”領導小組成員參加的工作會議,安排落實活動內容。
(三)、每季度開展一次學習培訓活動,使崗位成員在崗位中發(fā)揮其重要作用,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良品質,注重培養(yǎng)典型,以點帶面,逐步形成良好的工作氛圍。
(四)、每季度開展一次崗位成員技能比武活動(如:業(yè)務競賽、信息報道競賽、工作日志填寫、計算機操作等等),不斷提升“巾幗建功”活動標準。
(五)、不定期開展“獻愛心”活動,組織崗位成員到孤寡老人、殘疾人等家庭走訪了解情況、送政策等活動。
(六)、積極開展崗位成員環(huán)境整治、美化家園活動。
(七)、開展戶外拓展訓練活動,提高團隊凝聚力。
七、創(chuàng)建措施:
1、加強領導,落實工作。根據創(chuàng)建考核驗收標準和我社區(qū)實際情況,制定創(chuàng)建方案,做到分工明確,責任到人。
2、加強宣傳,營造氛圍。通過宣傳窗、黑板報、社區(qū)網站等宣傳途徑,使居民群眾都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。
3、開展活動,凝聚人心。通過組織抓好“巾幗建功”各項活動,豐富居民群眾的業(yè)余文化生活,增強凝聚力。
4、奉獻愛心,爭做“份外事”,開展形式多樣的“黨員志愿”、“巾幗志愿者”等服務活動。
5、加強學習交流,提高自身素質。
6、創(chuàng)新工作機制,加強規(guī)范管理。逐步建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制。
7、及時總結,查找不足。創(chuàng)建領導小組每個階段對所的工作及時總結經驗,查找存在的問題,及時采取補救措施。
社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建方案
為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,積極爭創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”,充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性,進一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強精神文明建設,為進一步推進和諧社區(qū)的進程,結合我社區(qū)實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以“建文明崗位,樹巾幗形象”為口號,以“為群眾服務,讓群眾滿意”為目標,深入開展“巾幗建功”活動,充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動性。全面提高婦女工作者的綜合素質,鼓勵和引導廣大婦女干部立足本職崗位,踏實勤奮,務實進取,無私奉獻,服務群眾,在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進取、蓬勃向上的精神風貌,為社區(qū)服務、社區(qū)建設作出自己的貢獻。
二、“巾幗文明崗”創(chuàng)建目標
開展以提供優(yōu)質服務,以文明服務為標準,以科學管理為手段,以崗位建功為重點,以先進典型為導向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動,通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺,使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領,提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,充分發(fā)揮女性優(yōu)勢,激勵崗位建功,展示社區(qū)基層工作者風采,不斷推進和諧社區(qū)建設進程。
三、組織機構為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,全面推動創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動,成立創(chuàng)建工作領導小組,以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長,負責創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作;社區(qū)副主任葉獻民為副主任,負責計劃、總結、制度的撰寫,檔案的歸整收集;李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負責各項具體創(chuàng)建工作。
四、具體創(chuàng)建措施
(一)明確創(chuàng)建制度,制定工作計劃
1、加強對創(chuàng)建工作的領導。成立創(chuàng)建工作領導小組,把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程,做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結合,確保創(chuàng)建工作的質量和效率。
2、制定創(chuàng)建工作計劃,明確崗位職責,嚴格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細則,并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。
3、建立健全內外監(jiān)督機制。內部工作由創(chuàng)建工作領導小組監(jiān)督,外部通過社區(qū)公告欄、舉報箱、監(jiān)督電話等方式,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。
(二)開展理論學習,提高整體素質
將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合,加強政治理論學習,提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質,正確處理個人利益與國家利益之間的關系,樹立為群眾服務的奉獻精神,鼓勵婦女干部發(fā)揚“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神,不斷提升服務理念,提高服務水平。
(三)開展崗位大練兵,立足崗位比貢獻。
動員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動,結合工作實際,組織開展崗位技術練兵和計算機操作比武,使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務上的多面手和技術標兵,提高為居民服務的水平。要求全體工作人員立足本職工作,為每位居民提供最優(yōu)質的服務,以群眾滿意作為觀眾目標和標準。積極開展以優(yōu)質、文明、高效服務為內容的示范崗活動,進一步推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的開展。
(四)奉獻巾幗愛心,幫助社區(qū)居民。
一、學校巾幗文明崗創(chuàng)建計劃及方案(兩篇)
二、最新巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃怎么寫(兩篇)
三、巾幗文明崗創(chuàng)建計劃
積極參加社會公益活動,豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務”活動,開展敬老助老、幫貧扶困等活動,在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,對社區(qū)困難群眾進行慰問、幫助,展示巾幗風采,盡現(xiàn)巾幗愛心。
(五)總結經驗、揚長補短。
定期開展自查自評、經驗總結大會,進行全社區(qū)的交流、討論,不斷總結先進經驗,改正不足。堅持收集居民意見、建議信息反饋,根據群眾需要,不斷提升自身服務水平。