幼兒園大班4月份工作計劃【二篇】

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根據幼兒的個體差異做出“不同幼兒不同對待”的教育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人不交往的能力。下面是思而學教育網小編整理的2017幼兒園大班4月份工作計劃,歡迎大家閱讀!

【2017幼兒園大班4月份工作計劃1】

一、行政事務

1. 著手開展創(chuàng)建蘇州市綠色學校工作。

2. 開展第三屆讀書節(jié)活動。

3. 組織開展“教育工作者心系群眾”和“千名教師訪萬家”活動。

4. 政治學習:開展師德師風大討論活動。

5. 參加中心園長論壇研討學習。時間:4月27日。地點:小太陽幼兒園

6. 啟動我園科學育兒早教基地設施建設。

7. 開展行政人員上示范課或做講座活動。

8. 檢查班級網頁、FTP和教師“六認真工作”。

9. 師德論壇“弘揚鍵雄精神,辦人民滿意教育”征文比賽。

10. 評選首批太倉市先進“青藍文明崗”。

11. 做好月考核工作。

12. 組長培訓:(1)“體驗式”教研活動實錄(2)“漸進式”教研活動實錄(自學)

13. 園內半日活動跟進調研。

二、教育教學

1. 各組設計并實施“我愛家鄉(xiāng)??牌樓”主題活動方案,可滲透創(chuàng)綠內容,兩者合二為一。

2. 各年級組、各班著力開展綠色、環(huán)保、節(jié)能的系列主題教育教學活動,將創(chuàng)綠工作真正落到實處,共同打造、凸顯綠色校園環(huán)境。

3. 各班開展“垃圾分類回收處理”教學活動。

4. 推選優(yōu)秀教師參加第二屆青年教師基本功比賽活動。(吳艷參加)

5. 定點督查:課程前后審議

6. 小荷杯(見習期教師教學研修)

7. 園內師徒結對匯報課。

8. 教師修改、調整個人專業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃,確立第一、二階段目標。

9. 充實和完善教師專業(yè)發(fā)展檔案內容。

10. 幼兒故事秀。(以組為單位,結合“綠色環(huán)!)

11. 牌幼與時幼“同課異構”展示研討活動(12周)

三、課題、研修、培訓

1. 校本研修:開展角色游戲觀摩研討活動。(旭日工作室和牌樓合辦)

2. 園本研修“針對幼兒年齡特點如何設置適宜的區(qū)域?”“結合區(qū)域如何投放幼兒感興趣的活動材料?”展示數學區(qū)材料。

3. 收集教師在“角色游戲與主題自然融合”的指導研究過程中的問題與困惑。

4. 根據角色游戲調研和教師論壇回復分析在課題研究中存在的問題,尋找解決策略。

四、安全、衛(wèi)生保健、后勤工作

1.邀請法制副校長來園上課。

2. 專題培訓:邀請消防大隊人員來園進行消防安全講座和實地演練活動。

3.檢查校園消防、交通和食品衛(wèi)生、建筑設施等安全。

4. 召開全園教職工安全與創(chuàng)綠工作專題會議。

5. 開展節(jié)能減排活動:找尋浪費之源,開源節(jié)流。

6. 網站“保健之窗”推出“環(huán)保、節(jié)能減排”專題內容。

7. 給園內的樹木掛上介紹牌。

8. 配合疾控中心做好齲齒填充工作。

9. 做好食品安全周的相關工作。

10. 組織后勤人員學習幼教中心管理手冊。

五、環(huán)境創(chuàng)設

1. 召集環(huán)境策劃組人員:討論、設計、布局大廳、樓梯環(huán)境呈現方式;安排人員進行環(huán)境布置。

2. 各專用教師負責人組織教師商討各專用教室幼兒活動規(guī)則的內容及呈現方式。

六、家長工作

1. 各班“家長園地”開辟“環(huán)保之窗”欄目。

2. 做好實地家訪工作和過程性資料的整理工作。

3. 親子活動:郊游踏青。(方案、過程性資料)

4. 各班舉辦一次家庭教育專題講座。

5. 各組結合創(chuàng)綠色學校,開展環(huán)!坝H子小制作”活動。

6. 園部出一期“環(huán)保與節(jié)能減排”宣傳櫥窗。

7. 召開一次園級家委會會議。

【2017幼兒園大班4月份工作計劃2】

一、工作計劃

1.創(chuàng)造有利條件,營造安全校園。

2.加強師德建設,提升教師素質。

3.組織多彩活動,提高保教質量。

4.密切家園聯(lián)系,形成教育合力。

二、具體措施

(一)重視師幼安全,優(yōu)化衛(wèi)生保健,營造安全和諧校園。

1.繼續(xù)對教師進行安全教育培訓,對幼兒開展有計劃的安全教育和安全實戰(zhàn)演習,提高師幼的安全意識和應急突發(fā)事件的能力。

2.加強一日活動安全管理,細化日常工作要求。

(二)加強師德建設,提高保教質量,逐步提升教師素質。

1.深入學習《幼兒園工作規(guī)程 》和《幼兒園教育指導綱要》,加強教師的理論指導。

2.以全國及身邊的師德先進為楷模,激發(fā)教師的職業(yè)幸福感。

3.多組織教師培訓。

4.繼續(xù)發(fā)揮家長的監(jiān)督作用,讓家長全面客觀評價教師,不斷規(guī)范教育行為。

(三)組織多彩活動,注重過程與實施,全面提升保教質量。

1.合理制定班級學期計劃,計劃要求操作性和實施性強。

2.組織有效教研,加強教研組互聽和領導推門聽課力度,提高平時教育教學質量。

3.深入開展早期閱讀,提高師幼文化修養(yǎng)。

4.結合全運會和慶“六.一”活動,為每位幼兒提供展示自我的機會和條件。

5.利用小學有效資源,通過參加小學升旗儀式、請小學教師講座、與小學生一起上課、參觀小學綜合活動室等多種有效手段,全方位做好大班幼小銜接工作。

(四)密切家園聯(lián)系,提高互動力度,形成有效家園合力。

1.成立幼兒園家長委員會,積極聽取家長委員會成員對幼兒園建設的意見和建議。

2.采用請進來、走出去等多種形式,開展家園互動和親子活動,提高家長參與幼兒園教育的力度。

3.根據幼兒園教育教學需要,充分利用家長資源,請家長體驗教師工作,與幼兒近距離接觸,走進幼兒園課堂。

4.利用“幼兒評價手冊”等書面形式,對家長進行育兒指導和培訓,加強溝通與交流。

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