篇一
駐馬店市人力資源社會保障電子政務(wù)中心黨支部以案促改專題組織生活會情況匯報
按照局黨組《關(guān)于召開以案促改專題組織生活會的通知》安排,20XX年6月9日上午,中心黨支部召開了以案促改專題組織生活會,中心黨支部書記、主任郭國棟同志主持會議,局領(lǐng)導(dǎo)高建中同志到會指導(dǎo)。會議以認真落實《關(guān)于深入開展以案促改專項活動對照檢查工作的通知》為要求,緊扣全面從嚴治黨這一主題,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神深化以案示警、以案促改,深入剖析身邊典型案例,全面對照檢視自身存在的問題,聯(lián)系班子和個人實際,深刻進行黨性分析,深入查擺剖析問題,認真開展批評與自我批評,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、會前準備情況
支部班子為開好這次組織生活會高度重視,精心制定方案,扎實做好各項工作準備。
一是精心組織學習,提高思想認識。在第一階段,組織黨員認真學習了關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述,學習了黨章黨規(guī),學習了中央紀委、省紀委、市紀委全會精神和關(guān)于作風建設(shè)的規(guī)定,并對《黨章黨規(guī)》進行了知識測試。根據(jù)局黨組的安排,組織學習了以案促改專項活動材料。
二是認真對照檢查。認真落實《關(guān)于深入開張以案促改專項活動對照檢查的通知》要求,對照“查目無法紀、主觀違紀問題;查非法吸儲問題;查違規(guī)兼職取酬問題;查‘一崗雙責’履行不到位問題;查廉政風險點”五個方面,全面對照檢視自身存在的問題。
三是開展談心談話。支部書記與支部委員、支部成員之間,班子成員與黨員、黨員與黨員,開誠布公、真誠交流,不談成績、只談不足。要求既主動說自己的毛病,又直接點對方的不足,特別是對群眾反映的問題和意見,要坦誠接受并相互提醒,主動把矛盾和問題解決在會前。
二、嚴格會議流程,確保收到實效
在會議中,黨支部嚴格按照局黨組的要求制定會議流程,中心黨員5名和干部4名共9位同志參加,確保了組織生活會的正常進行,效果顯著。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會上,中心黨支部書記、主任郭國棟同志代表支部做了班子對照檢查及個人對照檢查。然后中心黨支部黨員結(jié)合自身查找存在的問題,相互進行了坦誠相見的批評與自我批評。同志們提出了工作方法簡單,執(zhí)行力不高;工作中存有消極怠工情緒;服務(wù)意識有待加強;老好人主義思想,怕得罪人,工作缺乏魄力和創(chuàng)新;工作紀律遵守不是很嚴格;學習動力不足,工作有急躁情緒等問題,達到了開誠布公,一針見血,達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題,完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題,黨支部和班子成員分別列出了整改清單,進一步明確了整改期限和具體措施。
三、認真總結(jié)經(jīng)驗,努力改進工作
會議結(jié)束后,中心黨支部要求全體黨員,要以這次組織生活會為契機,認真總結(jié)會議成果,努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照局黨組的要求,認真建立組織生活會臺賬,明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時,要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結(jié)工作。本次會議,有什么好的做法和經(jīng)驗,要認真總結(jié),有什么教訓和需要改進的地方,也要認真總結(jié)?偨Y(jié)是為了提高,是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案,個人要列出具體的整改清單。對中心支部查擺的問題和建議,要認真梳理和歸納,提出明確的整改要求,建立可行的整改措施,立行立改。
局領(lǐng)導(dǎo)高建中同志對這次組織生活會進行了全方位的點評,首先肯定了這次生活會的做法,有成效、有辣味,達到了預(yù)期的目的,其次結(jié)合以案促改活動向中心班子和個人提出了要求和殷切的希望。整個組織生活會在團結(jié)融洽的氣氛中圓滿結(jié)束。
篇二
20XX年8月19日下午,為進一步貫徹落實局、院黨委《關(guān)于深入開展趙正永嚴重違紀違法案學習檢視工作的通知》以及《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》的相關(guān)要求,在周衛(wèi)玉同志的組織下,規(guī)劃二所全體成員共同召開以案促改專題組織生活會。
一、由倪萌同志組織論延安精神相關(guān)材料。
深入學習《論延安精神》《團結(jié)一切抗日力量,反對反共頑固派》《延安作風打敗西安作風》等一系列文章,學習老一輩革命家和老一代共產(chǎn)黨人在延安時期培育形成的以堅定正確的政治方向、解放思想實事求是的思想路線、全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神為主要內(nèi)容的延安精神,立足以案促改、違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治自査自糾等工作實際,強調(diào)“弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)”。
二、由王昉琳、蘇琬匯報浙江大學學習情況。
1、由蘇琬組織學習當前國土資源管理形勢并解讀“紅船精神”。
國家土地政策與當前國土資源管理的形勢與任務(wù)主要分為五個部分:基本制度安排、存在主要問題、最新政策解讀、各地實踐創(chuàng)新和重大法律進展。目前我國最新改革走勢主要分為五個走勢:統(tǒng)籌與盤活、城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)用地市場、功能統(tǒng)籌、權(quán)利統(tǒng)籌、城市存量土地盤活。這些對所內(nèi)承擔的區(qū)縣國土空間規(guī)劃的編制有重要的借鑒意義。
“紅船精神”是中國革命精神之源、黨的先進性之源,是中國共產(chǎn)黨的建黨精神,“紅船精神”感召著一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命、永遠奮斗,也必將在*不斷豐富內(nèi)涵、綻放出更加耀眼的光芒,不忘初心、牢記使命,就要永遠保持奮斗姿態(tài),不斷把黨和人民事業(yè)推向前進。
2、由王昉琳組織學習城市美學及城市歷史文化保護專題。
城市規(guī)劃工作,不僅需要專業(yè)技術(shù),更是一個需要提升美學觀的藝術(shù)工作。首先,美是一個非標準的不確定變量,提升美學意識,審美水平,審美悟性是非常重要的,城市規(guī)劃需要帶著審美的眼光和思維。其次,城市美學方面,城市應(yīng)該被劃分為城界面和市界面,城界面是宏觀的城域界面,市界面是人文活動較多的市井界面。這兩個界面在城市風貌控制中應(yīng)分開研究。
城市歷史文化體現(xiàn)城市風采韻味和獨特性,應(yīng)加強保護利用。杭州市與西安對比,歷史底蘊更年輕,將近現(xiàn)代歷史文物納入保護名單的做法值得借鑒。
三、全體成員針對學習內(nèi)容并結(jié)合自身工作實踐進行討論。
張江曼:從“產(chǎn)人城”到“城人產(chǎn)”轉(zhuǎn)變的不僅是字面順序,“產(chǎn)人城”的邏輯是用優(yōu)惠的條件吸引企業(yè),企業(yè)吸引就業(yè)和人才;“城人產(chǎn)”是用優(yōu)質(zhì)的城市生活和公共服務(wù)吸引人才,人才吸引企業(yè),企業(yè)創(chuàng)造繁榮城市,看似簡單的邏輯順序,實際上遵循了“精筑城、廣聚人、強功能、興產(chǎn)業(yè)”的營城理念。對于我們的規(guī)劃工作提出新的、更高的要求,要轉(zhuǎn)變營城思路,自覺用新發(fā)展理念引領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)。
李瀟瀟:在*生態(tài)文明建設(shè)的背景下,當前正處于從增量規(guī)劃轉(zhuǎn)向存量規(guī)劃的過渡期,城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)的重要性日益凸顯,綠色城市更新成為城市發(fā)展的重要方向。探尋成本集約、功能復(fù)合、生態(tài)友好的新型城市更新模式是我們下一步工作的重要任務(wù),讓再開發(fā)工作真正服務(wù)于規(guī)劃實施,使老城區(qū)重新煥發(fā)新的活力。
雷英麗:落實以人民為中心增進居民福祉,就是在國土空間規(guī)劃中更加注重公共參與,全民規(guī)劃。同時,公眾參與一直都是有機更新中不可或缺的一部分,有機更新成果最終為滿足居民需求而服務(wù),應(yīng)將決定權(quán)交于居民手中。
李罡:什么是紅船精神,就是開天辟地,敢為人先的首創(chuàng)精神,堅定理想,百折不撓的奮斗精神,立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。作為一名規(guī)劃工作者,以紅船精神作為指引,敢于打破傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新,堅持規(guī)劃初心,做切實的惠民、利民規(guī)劃。
倪萌:“美”來自于感知、明悟,每個人對于美的認識也不同,如何塑造“城市之美”是尤為值得深思之事。在今后的工作中,作為城市規(guī)劃師的我們需要加強審美眼光的修煉,充分借鑒國內(nèi)外相關(guān)案例,結(jié)合項目實踐更為深入的思考與探索城市風貌、城市色彩、城市界面等方面內(nèi)容,努力塑造西安城市之美。
鄧文青:城市有機更新是我們做雁塔國土空間規(guī)劃時面臨的一個非常重要的課題,目前規(guī)劃在解決城市更新問題時,通常關(guān)注的是物理空間層面,而對于規(guī)劃自身的“有機更新”較為容易忽視,其實通過規(guī)劃的及時評估與反饋,更能發(fā)現(xiàn)規(guī)劃對于實施的指導(dǎo)是否合理。
李園:以前城市、各個區(qū)、開發(fā)區(qū)等都是先吸引產(chǎn)業(yè),再聚集人才,最后建造城區(qū),F(xiàn)在提出的新理念是:先建設(shè)城區(qū),再吸引人才,然后完善產(chǎn)業(yè)。這樣就能極大的增加政府部門的主動性,避免產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理等問題。
雒梓涵:作為城市規(guī)劃師,我們應(yīng)當堅持“現(xiàn)場”思考和作業(yè)的方式,進行充分調(diào)研、建立認知,并且保持對“在場”(歷史及現(xiàn)實)因素的尊重,才能以智慧的方式(并置共生)“入場”。
韓汛:作為一名城市規(guī)劃師,應(yīng)該對城市風貌的塑造保持充分的敏感性,規(guī)劃不僅僅是從二維的角度規(guī)定每一塊地的用途,而且還要從開發(fā)的潛在可能和城市景觀控制的角度考慮,從三維的角度衡量實際建造的建筑物之間的關(guān)系及街景、天際線等城市的總體或特定風貌,避免單一的“齊劉!笔降慕ㄖL貌。
四、所領(lǐng)導(dǎo)進行總結(jié)發(fā)言。
張繼紅副所長:
1、王昉琳、蘇琬浙江大學的學習分享準備充分、內(nèi)容充實,令人受益匪淺。后續(xù)的同志們在進行學習分享時,應(yīng)以此為標準,更加注重結(jié)合自身工作實踐,對課件進行消化、總結(jié)和提煉。
2、按照張書記指示,全體成員應(yīng)當更加注重上班考勤、外出培訓、平日開會的組織紀律性,黨員同志更應(yīng)以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。
周衛(wèi)玉所總工程師:
(1)、黨史教育專題組織生活會情況報告(二篇)
(2)、黨支部專題組織生活會情況工作報告(三篇)
(3)、黨支部以案促改專題組織生活會情況報告(二篇)
(4)、組織生活會和民主評議黨員情況報告(三篇)
(5)、黨員組織生活會查擺問題整改報告(四篇)
(6)、2020年小學黨支部專題組織生活會情況思想報告集錦
(7)、2020年黨支部組織生活會總結(jié)報告推薦
(8)、組織生活會情況報告材料【優(yōu)秀篇】
(9)、組織生活會和民主評議黨員情況報告2020年最新
(10)、2020年組織生活會和民主評議黨員情況報告900字【全文】
1、通過此次以案促改專題組織生活會,規(guī)劃二所全體成員在今后的工作生活中應(yīng)當凈化政治生態(tài),弘揚延安精神,堅守規(guī)劃初心,提升規(guī)劃素養(yǎng),每位成員針對學習內(nèi)容都進行了深入思索與探討,本次會議取得了較好的成效。
2、請倪萌同志陸續(xù)安排后續(xù)的組織生活會,結(jié)合所室承接項目,對區(qū)縣國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃、詳細規(guī)劃等內(nèi)容進行專題研討,將規(guī)劃二所濃厚的學習氛圍貫徹保持。